Рост на 170%: как обучение помогло добиться впечатляющих результатов

Я работаю фитнес-директором и оперативным управляющим в фитнес-клубе «Арт-Спорт». В мои обязанности входит широкий спектр задач: организация процессов, управление командой, разработка и реализация новых проектов. Это многогранная деятельность, требующая не только опыта, но и системного подхода к управлению.

Содержание:

— Как регулярное обучение помогает в работе

— Почему именно Mini MBA

— Что понравилось в процессе обучения

— Как новые знания изменили работу

Как регулярное обучение помогает в работе

Каждый раз, сталкиваясь с новыми вызовами в карьере, я осознавал, что нужно расширять свои знания. Кроме того, для меня регулярное обучение стало способом не только развиваться профессионально, но и бороться с выгоранием. Когда ты изучаешь что-то новое, появляются свежие идеи и подходы, работа становится более интересной и увлекательной.

Обучение всегда помогало мне адаптироваться к изменениям, находить нестандартные решения и действовать более уверенно. Когда я понял, что для эффективного управления бизнесом мне нужно структурировать свои знания и укрепить их, я выбрал курс Mini MBA в Русской Школе Управления.

Почему именно Mini MBA

При выборе программы я руководствовался несколькими критериями: сбалансированность по продолжительности и стоимости, возможность совмещения с работой и высокий уровень преподавания. Отзывы о РШУ были исключительно положительными, и это сыграло решающую роль.

Обучение я проходил в офлайн-формате. Такой подход помог мне лучше сосредоточиться на материалах, активно участвовать в дискуссиях и общаться с преподавателями и коллегами по группе.

Что понравилось в процессе обучения

Курс превзошел мои ожидания. Преподаватели — не только профессионалы высокого уровня, но и настоящие наставники. Они делились реальными примерами из бизнеса, помогали видеть взаимосвязи и находить решения для сложных ситуаций. Их подход был не только профессиональным, но и вдохновляющим. Они относились к нам как к будущим партнерам, щедро делились опытом и поддерживали на каждом этапе обучения.

Занятия строились таким образом, чтобы каждый мог активно включиться в процесс: мы выполняли практические задания, участвовали в деловых играх и обсуждали реальные кейсы. Это позволило мне не только усвоить знания, но и сразу же понять, как их применять на практике.

Как новые знания изменили работу

Моя цель заключалась в том, чтобы получить целостное представление о бизнесе. До обучения мои знания были разрозненными: что-то я узнал на практике, что-то — из книг и других курсов. Mini MBA помог объединить все эти знания в одну систему. Обучение дало мне новые инструменты для анализа, планирования и управления проектами. Теперь я могу видеть картину бизнеса шире и глубже, принимать более взвешенные решения и уверенно внедрять изменения.

Каждый модуль курса оказался полезным и применимым на практике. Например, после прохождения обучения я начал внедрять в клубе новые подходы к управлению проектами. Это дало заметные результаты: один из наших проектов показал рост всех ключевых показателей на 170% по сравнению с аналогичным проектом прошлого года. Это стало для меня очевидным доказательством, что обучение не просто полезно, но и необходимо для роста бизнеса и карьеры.

После окончания Mini MBA моя карьера сделала резкий скачок. Из фитнес-директора я стал оперативным управляющим. Это повышение стало результатом полученных знаний и навыков, которые я активно применяю в работе.

Обучение — это не только способ расти профессионально, но и инструмент для личного развития. Оно помогает адаптироваться к новым вызовам, открывать новые горизонты и становиться лучше каждый день. Если вы стоите перед выбором, инвестировать ли время и средства в свое развитие, — мой опыт говорит однозначно: это того стоит!