Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
У меня два высших образования, и я считаю, что для успешного руководителя и специалиста по внешнеэкономической деятельности (ВЭД) важно регулярно развиваться и быть в курсе всех изменений. Курсы повышения квалификации посещаю не реже одного раза в год, иногда и чаще. Это необходимость для поддержания и развития моих компетенций в стремительно меняющихся условиях.
Мой карьерный трек тесно связан с образованием. Я стараюсь выбирать программы, которые наиболее актуальны для текущей ситуации. Например, в этом году особое внимание привлекают экспортные возможности в Латинской Америке и Африке, поэтому я решила пройти обучение по этим направлениям, чтобы улучшить свои знания и компетенции.
Курсы МВА в корпоративном формате: 30+ готовых программ обучения
- Подберем программу под потребности вашей компании: МВА для всех сотрудников малого и среднего бизнеса, крупных корпораций и государственного сектора.
- Научим решать задачи бизнеса с минимальными затратами.
На данный момент я занимаю должность директора автономной некоммерческой организации (АНО). У нас предусмотрено обучение в рамках приказа о деятельности центра, и оплата курсов осуществляется из бюджета. Главное требование — программа должна быть связана с ВЭД. В остальном особых согласований не требуется, что делает процесс выбора курса более гибким.
Содержание:
— Внедрение знаний и дальнейшее развитие
Обучение в РШУ
Я проходила обучение на курсах «Экспортный маркетинг: ВЭД с Ближним Востоком, Африкой и Латинской Америкой» и «Управленческий практикум: постановка задач, делегирование, проведение совещаний». Решение учиться в Русской Школе Управления принимала на основе положительных отзывов коллег, содержания программы, удобства прохождения и стоимости обучения. Немаловажную роль сыграла возможность получения скидок.
Обучение проходило в онлайн-формате в нерабочее время, в отпуске. Это было удобно, так как не требовало отрыва от основных рабочих задач. Доступ к материалам был открыт в течение месяца, что позволило глубже изучить тему. Понравилось, что была хорошая связь с куратором, который оперативно решал технические и организационные вопросы.
Фото: Ирина Бусыгина
Моя цель состояла в том, чтобы оценить уровень своих знаний, дополнить их новыми и затем успешно применять в работе. Все эти задачи удалось решить. Мне были полезны обе программы: первая дала много новой информации, а вторая помогла систематизировать уже известные, но забытые или интуитивно применяемые навыки. Теперь я могу использовать их осознанно и более продуктивно.
Внедрение знаний и дальнейшее развитие
Полученные знания я активно применяю в работе, консультируя коллег по вопросам ВЭД и развивая экспортную деятельность нашего региона. Регулярное обучение важно для меня, так как это позволяет чувствовать себя увереннее и быть в курсе новых тенденций. К тому же возможность учиться за счет работодателя — это приятный бонус, позволяющий экономить собственные ресурсы.
«От эксперта к руководителю» в удобном формате EPUB.
Автор — Елизавета Ефремова, организационный психолог, преподаватель программы MBA. Данная книга призвана помочь вам развить личную эффективность новобранца-руководителя. Она написана специально для тех, кто осознанно выбирает движение вверх по карьерной лестнице.
После обучения в моей жизни особо ничего не изменилось, так как учеба связана в основном с профессиональными задачами. Однако в работе я стала более терпимой к подчиненным и улучшила постановку задач, что помогло наладить тайм-менеджмент и повысить производительность труда.
В итоге могу сказать, что обучение — это не только способ повысить свои компетенции, но и возможность расширить горизонты, быть в курсе актуальных трендов и находить решения для новых вызовов.
