Отзывы на направление "MBA"

Понравилось все! Материал подан в очень доступной форме - просто о сложном. Понял для себя, что многое использованное мной в роботе интуитивно, давно описано и имеет системный характер. Для себя разобрался в каком направлении двигаться в роли руководителя (практика покажет разобрался или нет).

Очень интересно и увлекательно: новые методы, а так же новые подходы к уже известным мне методам управления дали положительный результат буквально сразу после прохождения курса.

Для меня данный курс был непростым, очень обширный список вопросов был затронут, но я благодарна за это, новые знания=новые идеи!

Модуль финансы - это самый не простой, но в то же время очень полезный. Для меня в нем было самым важным практическая часть. Нам дали рабочие инструменты, разобрали на реальных примерах расчет выручки, затрат, амортизации, заработной платы и других показателей. С помощью инструментов я смогла просчитать срок окупаемости, выручку, затраты рабочих проектов, которые сейчас находятся в разработке.  На практике вспомнили как посчитать точку безубыточности, разобрали подробно что такое управленческий учет, цикл создания тех.задания на постановку управленческого учета.
Отработанные теоретические моменты на практике запоминаются легче всего. Кирилл Владимирович достаточно времени уделил практической части, мы смогли применить самостоятельно инструменты а также вместе с преподавателем разобрать ошибки и неточности.

Модуль маркетинг освежил знания, позволил на многие процессы на предприятии взглянуть по новому.
Убедилась в правильности применения многих  маркетинговых инструментов, а конкретно, сегментирование, маркетинговый аудит, анализ рынка, разработка стратегических планов маркетинга.
Было максимально полезно узнать про методы продвижения, интернет-маркетинг, а также тема маркетинговые стратегии ( нападения, копирования), управление продуктовым портфелем, коммуникационная модель AIDA и другие.
Также важно для меня был тот момент, когда мы на практике разбирали конкретные компании, их ошибки в сфере маркетинга. Михаил Михайлович без лишних слов, объяснял какие конкретные инструменты нужно применить в той или иной ситуации. Важно, когда примеры не выдуманные а реальные, из жизни и прямо здесь и сейчас мы всей группой штурмили идеи и искали пути решения.

Для меня всегда тема управления персоналом была сложна. Курс позволил в теории понять и отработать на практике семинара такие вопросы, как отбор, подбор и наем персонала, развитие и обучение, мотивация, инструменты нематериальной мотивации, оценка персонала, жизненный цикл сотрудника, мотивационный профиль и увольнение персонала.Также разобрали вопросы корпоративной культуры. Многие инструменты уже реализованы у нас и успешно работают, например, миссия, ценности, символика, дресс-код, корпоративная культура.Тема неформального лидерства играет большую роль в команде. Разобрали полезные инструменты, например, как через неформального лидера можно повлиять на команду.

Модуль "Лидерство" дал мне новые инструменты, как правильно вести переговоры, как внутри компании, так и со внешней средой. Мне не хватало этих знаний и инструментов. На занятиях мы на практике разбирали конкретные ситуации. Я увидела ошибки, которые я допускаю, что позволило скорректировать мой подход ко многим ситуациям и вопросам связанным с переговорами.

Это мое первое обучение такого формата и направления, сначала был этап адаптации и принятия правил, второй и третий день прошли на одном дыхании. Информацию получал в нужном количестве, воспринималась легко, а моделирование ситуаций и игры закрепляли изучаемое, большое спасибо тренеру! С удовольствием продолжу обучение и буду рекомендовать знакомым.

Познавательно и интересно. Много практических заданий, мозги начинают работать лучше. Всем доволен. Огромное спасибо Дмитрию Михайлову

Этот год для меня самый насыщенный: прошла и прохожу обучения в самых разных направлениях. Считаю, что обучение - это лучший способ для улучшения привычных способов работы, т.к. в его процессе появляется куча новых идей.

Уж если проводить стратегические сессии, то делать это на высшем уровне с применением практик мировых компаний!
Я за качество во всем!
В аудитории 26 директоров компаний. Обучение 10 часов ежедневно. Вот это синергия.

Благодаря преподавателям более детально понимаешь, почему одних ждёт успех в бизнесе и его динамичное развитие и экспансия, а других медленное движение вперед-назад. А руководителю-то, всего лишь нужно начать с себя и научиться правильному управлению ресурсами, которые он имеет.
Этому учат здесь, делясь бесценным опытом, который порой удивляет маcштабами и успехом предприятий, с которыми работают преподаватели в качестве консультантов.
Неожиданно встретил тут знакомых из Эстонии.