Отзывы на направление "Mini MBA"

Курс информативный, помог систематизировать базу знаний накопленного опыта и расширить кругозор.  Очень понравился подход в части чередования уроков теории и практических занятий, исключает возможность выпадать из предметной области. Обучающие материалы адаптированы для удобного восприятия слушателем. Уверена, что смогу применить все полученные знания и навыки в своей профессиональной деятельности в дальнейшем.

После долгого перерыва  (пандемия и пр.) с удовольствием приехала на обучение в Русскую Школу Управления. Интересный формат обучения (из разных модулей можно формировать свой курс), онлайн и оффлайн слушатели одновременно и очень интересный состав участников; актуальные для меня сегодня темы: стратегическое планирование, организационные изменения, жизненный цикл сотрудников; высокий уровень преподавателей, имеющих и практический и преподавательский опыт; безупречная организация процесса обучения - все это выделяет Русскую Школу Управления. Важно и учтено все. Спасибо.

Первый день: Управление проектами - от устава до отчетов
Вполне достойно, учитывая объем материала, который спикер желает вместить во временные рамки. Но это и проблема: не хватило практики, кейсов и в конце, конечно, чувствуется спешка. А это смазывает впечатление. Курс нужно доработать в этом плане и будет 5 из 5.
Второй день: Agile для бизнеса. Customer development
Считаю, что программа была исполнена, т.к. по каждому пункту был спич, иногда обсуждения. Присутствовали кейсы, практика. Также не было какой-то спешки, т.е. дозирование информации vs время сбалансировано. Оценить достаточность информации сложно, т.к. на практике ни старт-ап, ни скрам не доводилось использовать. Также мало используется в работе продуктовая стратегия. Поэтому 5.
Третий день: Управление проектными командами
Считаю, что программа была исполнена, т.к. по каждому пункту был спич, иногда обсуждения. Присутствовали кейсы, практика. Также не было какой-то спешки, т.е. дозирование информации vs время сбалансировано. Получен ряд новых моментов в плане командообразования или мотивации людей. Не затянуто, видно , что материал проработан. Поэтому 5.

Программа финансовой подготовки для бизнеса очень насыщенна. Много полезной информации. Много примеров из жизни. Небольшое затруднение вызывало то, что преподаватели в основном работают в больших холдингах, а в малом предпринимательстве немного все устроено по другому. Не хватало примеров малого предпринимательства.

Добрый день ! Программа интересная и содержательная, поможет на практике. Хотел бы добавить, что если планируете создавать специализированные короткие курсы по методологии и методикам создания новой продукции или услуг, то готов участвовать.

Все понравилось, все было близко к реальности, подтверждено практикой. Полезно. Спасибо.

В целом, обучение было интересным и полезным. Исключением стало отсутствие в курсе темы по бережливому производству. Но организаторы обучения пошли на встречу и поставили нам курс по бережливому производству по просьбе.
Хотелось бы получить какие то памятные сувениры, по итогам прохождения программы. Но это больше пожелания.

Программа полностью соответствует ожиданиям. Раздаточные материалы доступны и понятны.

Программа превзошла ожидание. Очень интересная была техническая части, что даже в удаленном режиме можно участвовать в обсуждение каждой темы. Преподаватели подобраны из разных сфер, что не давала скучно сидеть в удаленном режиме. Каждая  лекция по своему интересная.

Программа, в целом, очень информативная. Легко осваивается материал, который дают преподаватели.

Впечатление об обучении по программе "Экономист по труду и заработной плате" положительное:
обучение хорошо организовано; подача материал доступна и понятна; опытный преподавательский состав, с хорошим багажом не только теоретических знаний, но и практическим опытом; я получила системную информацию для применения в профессиональной области; помимо теоретических знаний,была возможность применить их на практике через упражнения; организован последующий доступ к материалам обучения.
Я бы порекомендовала этот курс всем, кто желает расширить свои знания и навыки.

Проходили обучение по теме: “Управление персоналом: инновационные методики и инструменты”.
Хотим выразить благодарность Елизавете и организаторам за их профессиональный подход и энтузиазм, который они передавали нам. Обучение на тему управления персоналом было полезным и информативным. Оно помогло нам лучше понять сложности, связанные с взаимодействием с людьми в организациях, и предоставило практические инструменты для эффективного управления командами.
Одним из главных преимуществ данного курса было то, что он охватывал различные аспекты управления персоналом, такие как найм, развитие, мотивация и оценка сотрудников. Благодаря этому получили более комплексное представление о процессе управления.
Курс также акцентировал внимание на важности создания благоприятной рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя вовлеченными и мотивированными. Он помог нам осознать, что эффективное управление персоналом не ограничивается только техническими навыками, но также требует понимания человеческих отношений и умения общаться с командой.
Мы особенно оценили практические задания, которые давали возможность применить полученные знания в реальных ситуациях. Это помогло нам закрепить свои навыки и убедиться, что мы правильно понимаем материал.
В целом, мы считаем, что обучение на данную тему ценным и полезным для нашей команды. Оно позволило нам улучшить свои навыки работы с персоналом. Определенно рекомендуем  данный курс всем, кто хочет развиваться в области управления персоналом и хочет быть готовым к современным вызовам на рынке труда