Отзывы на направление "Mini MBA"

Программа для меня была очень полезна и интересна. Огромное спасибо за атмосферу на занятиях и поддержку менеджеров по любым вопросам. Преподаватели делились не только теоретическими знаниями, но и приводили много примеров из своей практики. Очень ценно, что мы многие инструменты сразу попробовали на своих кейсах и получили качественную обратную связь и рекомендации по дальнейшим шагам. Было много дискуссий и возможности задавать дополнительные вопросы, с участниками группы сложились дружеские отношения. Отличная возможность для нетворкинга!

Большое спасибо за Ваше обучение. Много действительно полезной информации, которую, в том числе, есть возможность изучать после прохождения очного формата Очень понравилась разноплановость преподавателей, понятно что все они практики, но некоторые заряжают энергией на деятельность, с них хочется брать пример. Обучение превзошло ожидания, после него начинаешь понимать, "в какую сторону" развиваться дальше. Спасибо!

Ваши преподаватели и их харизма - это то золото, которым обладает РШУ. Хотелось бы чуть больше фундаментальности, чтобы когда мы приезжали на модуль, уже были даны конкретные рекомендации/видеолекции с теорией. Вы, конечно, можете сказать, что смотрите план модуля и готовьтесь, но нужно указание конкретных материалов (в других программах это есть). Но самое главное это то, что я получила импульс и определенный вектор для развития. Прощупала свои слабые места, реорганизовала подходы к управлению.

Спасибо, мне все очень понравилось. Особенно хочу отметить комплексный подход к управлению заработной платой — благодаря нему многие вопросы раскрылись с совершенно новой стороны. Также приятно удивил блок по управлению карьерой сотрудника, эта тема значительно расширила мой кругозор.

Программа оказалась очень полезной и практикоориентированной. Особенно ценным для меня стало то, что обучение было построено не только на теории, но и на разборе реальных кейсов, современных подходов к управлению карьерой и организации корпоративного учебного центра.

После обучения я по новому посмотрела на роль учебного центра как стратегического партнера бизнеса, который влияет не только на развитие сотрудников, но и на достижение бизнес-показателей. Уже сейчас вижу несколько направлений, которые планирую внедрить в нашей компании: усиление связи обучения с бизнес-результатами, развитие карьерных маршрутов, совершенствование системы кадрового резерва и пересмотр подходов к оценке эффективности обучения.

Благодарю преподавателей за высокий профессионализм, качественную подачу материала, открытый диалог и большое количество практических примеров. Обучение было полезным, вдохновляющим и дало много идей для дальнейшего развития нашей системы обучения.

Высокий уровень компетенции и профессионализма преподавателей. Четкие, понятные задачи, грамотно поставленные с самого начала. Идеальный подход к вовлечению обучающихся, эксперты создали полное погружение в процесс тренинга.

От обучения в восторге! Преподаватели супер, обязательно буду применять данные техники в работе и в жизни!
Экспертам Алексею Бабушкину и Евгении Орловой дальнейших успехов! Очень благодарна за предоставленную информацию, атмосферу и опыт!

Организация обучения на высоком уровне! Преподаватели гении по знаниям своей программы и дисциплины. Материалы программы доступны к восприятию, информация достаточна и полна для получения ответов возникающих до начала обучения. Эксперты готовы ответить на любые вопросы и предоставить информацию, либо указать источники для её получения.

Курс очень понравился: он системный и собирает все знания воедино. Полезные материалы и интересные практические задания помогают сразу вырабатывать навык применения методов в работе и управлении проектами. Многие знания уже приносят позитивные изменения в мою жизнь и работу. Преподаватели — профессионалы, которые объясняют доступно и с реальными примерами. Спасибо большое

Качественная подача информации, разбор интересных рейсов. Много полезных инструментов.

Для меня, как руководителя образовательной организации, всегда было очевидно, что управленцы в сфере образования — директора школ и детских садов — буквально тонут в тысячах нормативных актов и бесконечных проверках. Долгое время мы пытаемся помогать им классическим путем: проводим семинары, разъясняем изменения в законах, готовим шаблоны документов. Но после знакомства с материалами Сергея Трушкина в рамках программ РШУ, моя профессиональная картина мира кардинально изменилась. Я осознал важную мысль: людям сегодня больше не нужна просто информация, им нужны действия и готовые результаты. Методология MBSE и ресурсно-целевое моделирование, о которых говорит Сергей Юрьевич, — это фундаментальный инженерный подход к управлению. Идея создания цифровых двойников образовательных организаций с помощью графовых баз данных и нейросетей стала для меня настоящим откровением. После первого же вебинара я буквально забросил все текущие дела и с головой ушел в сборку собственной системы: поднял графовую базу, начал выстраивать онтологию процессов и связывать это с ИИ. То, что предлагает Сергей Юрьевич, позволяет бизнесу выйти из парадигмы ручного труда и перейти к созданию интеллектуальных сервисов. Это помощники, которые понимают контекст учреждения, анализируют коллизии в документах и говорят руководителю, что конкретно нужно сделать здесь и сейчас, чтобы, например, снизить риски штрафов и нарушений. В лекциях Сергея Трушкина нет агрессивных маркетинговых штампов — только глубокая, понятная система знаний. Для меня это стало мощнейшим стимулом полностью пересмотреть устаревающую бизнес-модель своей организации. Я благодарен Сергею Юрьевичу и РШУ за труд и интересные проекты. Это действительно тот уровень проектирования систем, за которым стоит будущее управленческой практики.

Курс насыщенный и очень ёмкий. Получила углубленные знания в управлении отделом продаж. Узнала больше о стратегиях продаж. Также о правильной адаптации и мотивации сотрудников. Все преподаватели профессионалы своего дела. Хочется вернуться и пройти еще какое-либо обучение, которое поможет углубить знания в продажах, маркетинге.