Русская 
Курс "Система казначейства в условиях кризиса: организация, автоматизация и функции"
"Программа обучения «Система казначейства: организация, автоматизация и функции» предполагает максимум практических рекомендаций, и самое главное – использование программных продуктов. Вы научитесь измерению мощности денежного потока, выявлению его сезонных факторов, которые позволяют прогнозировать: когда брать кредиты, чтобы их вернуть в комфортный для предприятия период, без лишнего напряжения и убытков. Целевая аудитория: казначеи предприятий, управляющие денежными средствами; управляющие кредитными ресурсами; контроллеры, финансовые менеджеры, занимающиеся управлением денежными средствами на предприятии; специалисты отдела расчётов и платежей."
к личному кабинету
работа в группе
дополнительным
материалам
Во время нестабильной финансовой ситуации особенно важным становится грамотное управление финансами предприятия, своевременное направление его денежных потоков. Эта программа предполагает максимум практических рекомендаций, и самое главное - использование программных продуктов. Через ряд программных продуктов есть возможность увидеть организационное управление казначейством: нагрузку каждого сотрудника, перспективу его работы с точки зрения увеличения заданий.
Сегодня компании это делают на базе программы 1С. Измерение мощности денежного потока, выявление его сезонных факторов позволяет сделать прогнозы: когда брать кредиты, чтобы их вернуть в самый "удобный" для предприятия период времени, без лишнего напряжения и убытков. Также на основании этих данных можно оценивать перспективы участия в инвестиционных проектах - какая нагрузка должна быть на предприятие, на какой срок. Если к этому вопросу подходить системно, то финансовый директор через казначея курируя бюджет движения денежных средств компании, понимает, как "работают" деньги. Учитывая всю эту информацию, можно составить оптимальный прогноз.
Целевая аудитория: казначеи предприятий, управляющие денежными средствами; управляющие кредитными ресурсами; контроллеры, финансовые менеджеры, занимающиеся управлением денежными средствами на предприятии; специалисты отдела расчётов и платежей
Система казначейства: организация, автоматизация и функции
- Организация и функции системы казначейства в компании.
- Казначейство — инструмент эффективного управления денежными средствами компании.
- Кто такой казначей? Взаимоотношения казначея с управляющим денежными средствами и финансовым директором. Примерная форма должностной инструкции.
- Ключевые функции казначейства.
- Отдел казначейства — центр прибыли или центр затрат?
- Проблемы внедрения систем управления денежными средствами и преимущества контроля их движения.
- Организация казначейства в компаниях холдингового типа.
- Внутреннее казначейство: методы перераспределения ресурсов между единицами холдинга.
- Внешнее казначейство: методы организации работы в финансовыми учреждениями.
- Кому имеет смысл внедрять казначейство?
- С чего начать внедрение казначейства?
- Этапы работ по постановке внутрифирменного бюджетирования.
- Место cash budget в системе внутрифирменного бюджетирования.
- Методика составления отчета о движении денежных средств.
- Денежная база отчета о движении денежных средств. Нужен ли казначею отчет о движении денежных средств?
- Ключевые моменты баланса и отчета о прибылях и убытках для ОДДС.
- Техника составления отчета о движении денежных средств прямым и косвенным методом в соответствии с международными стандартами (IFRS-МСФО).
Эффективная система бюджетирования
- Оценка эффективности системы бюджетирования. Что делать, когда бюджетирование неэффективно.
- Подходы к формированию финансовой структуры на примерах компаний различных отраслей.
- Сущность и этапы построения системы бюджетирования компании.
- Эффективные практические методики бюджетирования.
- Специальные инструменты бюджетирования. Органы бюджетирования.
- Практикум: «Обзор систем бюджетирования предприятий различных отраслей».
- Выбор программного обеспечения.
- Регламентация и автоматизация системы бюджетирования.
- Материальное стимулирование как часть мотивационной политики компании. Схемы материального стимулирования. Правила определения вознаграждений и штрафов. Принципы эффективной системы премирования.
- Основные альтернативы бюджетированию: система сбалансированных показателей, система ранних индикаторов, риск-менеджмент.
Отзывы
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВА КУРГАН"
Александра Романова
Ольга Тихонова
Владимир Мухин
В этой программе было замечательно всё - содержание, формат представления, практические примеры, новизна! С первого взгляда становится понятно, что человек приходит не просто отбывать номер, а вкладывает много сил и душу, чтобы слушателям было интересно!
В плане организации всё было хорошо: аудитории, раздаточный материал, кофе-брейки.
СПАСИБО!
Надежда Михайлова
Бобровская Светлана Николаевна
Атапина Екатерина Анатольевна
Калачина Анастасия Владимировна
Спасибо за эти 2 прекрасных семинара.
При возможности обязательно вернусь!!!
Лариса Ивановна, Вам отдельная благодарность )))***
Сидоти Светлана Александровна
Ермакова Юлия Александровна
Рогачук Татьяна Анатольевна