Россияне ожидают роста зарплат в 2025 году

Мы выяснили, как россияне планируют развивать свою карьеру и каких изменений в зарплате ожидают в 2025 году. В исследовании приняли участие 1237 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Итоги опроса показывают, что большинство настроены на продвижение по службе и увеличение зарплаты.

Содержание:

— Продвижение по карьерной лестнице

— Надежды на рост зарплат

Продвижение по карьерной лестнице

40% опрошенных намерены добиться повышения в текущей компании и еще 20% — на новом месте работы. То есть каждый пятый готов сменить работодателя ради продвижения по карьерной лестнице. Однако оставшиеся 40% признались, что в 2025 году повышения не ожидают.

Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления:

«Значительная часть сотрудников предпочитает расти внутри своей компании, что говорит о доверии к текущим работодателям и желании углублять свои компетенции. В то же время многие готовы искать новые возможности за пределами своих организаций, демонстрируя гибкость и готовность к переменам. Такой баланс между стремлением к стабильности и желанием изменений показывает зрелость рынка труда и способность сотрудников стратегически подходить к планированию своей карьеры».

Надежды на рост зарплат

Большинство респондентов (64%) считают, что их зарплата вырастет на текущем месте работы и 27% планируют увеличить свои доходы при смене компании. Только 9% участников исследования не рассчитывают на увеличение зарплаты в 2025 году.

Не все ждут значительного роста доходов:

• 21% ожидают повышения не более чем на 10%.

• 28% надеются на рост на 10–20%.

• 17% прогнозируют увеличение на 21–30%.

• 9% рассчитывают, что рост зарплат составит 30—50%.

Однако есть и более оптимистичные ожидания: 16% респондентов считают, что их доходы вырастут более чем на 50%.

Всего 9% участников исследования уверены, что зарплата останется на прежнем уровне.

Алла Великанова, преподаватель РШУ, руководитель отдела обучения и развития персонала в крупной компании:

«Хочу отметить оптимизм участников опроса в отношении роста зарплат, что демонстрирует общий позитивный настрой работников на изменения в экономике и рынке труда. Однако среди тех, кто ожидает роста, многие придерживаются реалистичных ожиданий: только 16% рассчитывают на рост более чем на 50%, в то время как большая часть (21% и 28%) прогнозируют увеличение на 10—20%».