Две трети россиян готовы кардинально сменить профессию

Две трети россиян готовы кардинально сменить профессию

3 причины, почему 65% работников российских компаний хотя бы раз задумывались о смене сферы деятельности.
1459

Результаты опроса об удовлетворенности карьерой и причинах, которые толкают россиян к смене деятельности.

Краткие тезисы исследования

  • 65% россиян разного возраста хотя бы раз задумывались о смене профессии. 
  • В реальности кардинально поменять карьеру получается лишь у 17%. Остальные откладывают перемены до лучших времен. 
  • Чаще всего профессию успешно меняет молодежь и люди пенсионного и предпенсионного возраста.
  • Лишь 35% опрошенных россиян не задумывались о смене профессиональной деятельности. Причем мужчины рассматривают такую возможность немного чаще: идея кардинально изменить работу приходила в голову 68% мужчин и 62% женщин. 

Больше всего тех, кто хотел бы радикально сменить профессию, среди респондентов в возрасте 25-34 лет (74%). Однако и среди опрошенных старше 65 лет их немало: 46% отметили, что им приходили в голову такие мысли.    

3 причины для смены работы

  1. Самая популярная причина для смены профессии с наибольшим отрывом от всех остальных — недовольство собственной зарплатой (63%). 

  2. Вторая по популярности — желание найти баланс между работой и личной жизнью (28%). 

  3. На третьем месте — усталость от рутины (23%). Каждый десятый респондент (11%) при этом хотел бы сменить текущую профессиональную сферу, так как полностью в ней разочаровался.

Гендерные и возрастные особенности

Приоритеты отличаются в зависимости от пола респондентов. Например, стресс гораздо чаще заставляет задуматься о смене работы женщин (26%), чем мужчин. В то же время мужчины чаще, чем женщины, задумываются о смене работы из-за ощущения, что достигли потолка или из-за того, что нашли более увлекательную новую деятельность.   

В возрастной группе 65+ резко возрастает число людей, которые хотели бы сменить профессию, потому что считают, что уже достигли потолка (37% против 13%-19% во всех остальных возрастных группах). Такая же ситуация с разочарованием в своей профессии: эту причину выбрали 20% возрастных респондентов и 9-13% среди всех остальных. 

Среди опрошенных старше 55 лет максимальная доля тех, кто хотел бы уделять время семье и хобби («Хочу найти баланс между работой и личной жизнью») — 35-36%. В группе 18-24 лет максимальное число тех, кто выбрал ответ «Нашел(-ла) деятельность, которая увлекает больше» — 21%.

Ожидания и реальность

  1. В реальности только 17% удается осуществить задуманные перемены. 

  2. 44% респондентов не удалось сменить профессию. 

  3. 39% не уверены в будущем и отметили вариант «нахожусь в процессе смены».

Мужчинам сменить профессию удается чаще, чем женщинам — 20% против 14%.

Интересно, что чаще всего об изменении своей специальности задумываются россияне в возрасте 18-24, более половины (52%) респондентов в этой возрастной группе ответили, что находятся в процессе смены профессии. 

Далее следуют россияне возрастом 55-64 года — тех, кто в данный момент меняет работу, оказалось 43%. Респондентам в возрасте 35-44 лет реже всего удается сменить профессию: лишь 13% признались, что смогли это сделать.

Причины неудачи

  1. 49% респондентов указали, что сменить профессию им мешает неподходящий момент. 

  2. Второе место среди причин, по которым россиянам не удается осуществить задуманное, делят неуверенность в собственной квалификации и боязнь перемен (по 33%). 

  3. Кроме того, 23% важен рабочий стаж или жалко потраченных лет. 

  4. Женщины чаще сомневаются в своей квалификации и боятся перемен, чем мужчины (35% против 30% и 39% против 25%, соответственно).

В возрастной группе 65+ абсолютно все опрошенные также отметили неуверенность в своей квалификации и страх перемен как важные причины. Респондентам пенсионного возраста также значительно больше, чем другим, мешает отсутствие поддержки родных и друзей (46% против 5-15% в других возрастных группах).

Материал подготовлен на основе исследования портала «Авито Работа», которое проводилось с 7 по 11 октября 2019 года среди 5 000 респондентов со всей России.

Как сменить профессию

В Русской Школе Управления действует программа профессиональной переподготовки по 8 направлениям:
  • Общее управление.
  • Финансы.
  • Право.
  • Недвижимость.
  • Логистика.
  • Производство.
  • Строительство.
  • Безопасность.

Курсы переподготовки станут альтернативой второму высшему образованию: в них входят только профильные предметы и ничего лишнего. 

Вы сможете: 
  • Расширить сферу деятельности.
  • Сменить работу и получить новую профессию.
  • Дополнить старую специальность новыми знаниями и стать уникальным специалистом, востребованным на рынке труда.
Присоединяйтесь к сообществу профессионалов! Подробнее.


Смотрите также: Как просить о повышении зарплаты? Короткий видеосовет.



Подписывайтесь на телеграм-канал Русской Школы Управления @rusuprav
comments powered by HyperComments
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения редакции.
Сложно выбрать? , мы поможем!
Заявка на бесплатную консультацию