bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 7.00–19.00
8 800 100 02 03
Курс недели

Программа недели

Micro MBA. Проекты

консультация
Подписаться

Курсы по обучению персонала

Поиск по каталогу

пО МНЕНИЮ ЖУРНАЛА “эКСПЕРТ” ршу ВХОДИТ В ПЯТЕРКУ ЛУЧШИХ БИЗНЕС-ШКОЛ рОССИИ
Главная
Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие

Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала, этапы работы с кадровым резервом, особенности развития потенциала сотрудника и технологии создания Корпоративного университета.
Ближайшая дата: 05-06 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие

Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала, этапы работы с кадровым резервом, особенности развития потенциала сотрудника и технологии создания Корпоративного университета.
Ближайшая дата: 15-16 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05-06 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center)  (16 ч.)

Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center) (16 ч.)

Курс рассматривает вопросы управления кадровым резервом. Вы узнаете, какие методы помогут в оценке компетенций, как использовать Assessment Center для отбора кандидатов в кадровый резерв и подготовить отчеты по результатам центра оценки, каковы услов...
Технологии грейдирования (16 ч.)

Технологии грейдирования (16 ч.)

Курс раскрывает современные подходы к разработке системы грейдов. Вы узнаете, как проводится оценка должностей, какие методы для этого используются, в чем их преимущества и недостатки, как разрабатывается структура заработных плат и определяется конт...
Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения. Лучшие практики (16 ч.)

Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения. Лучшие практики (16 ч.)

Курс поможет понять алгоритм внедрения и применения профстандартов. Вы узнаете, что такое профстандарт, кто его разрабатывает, для каких профессий стандарты нужно использовать, как профстандарты могут помочь в разработке должностной инструкции, как у...
Руководитель отдела обучения и оценки персонала

Руководитель отдела обучения и оценки персонала

На курсе рассматриваются подходы к реализации HR-стратегии, особенности бюджетирования затрат на персонал и тонкости разработки моделей компетенций, принципы развития потенциала сотрудника, а также формируется комплексное представление про технологии...
Ближайшая дата: 03-07 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Руководитель отдела обучения и оценки персонала

Руководитель отдела обучения и оценки персонала

На курсе рассматриваются подходы к реализации HR-стратегии, особенности бюджетирования затрат на персонал и тонкости разработки моделей компетенций, принципы развития потенциала сотрудника, а также формируется комплексное представление про технологии...
Ближайшая дата: 13-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 03-07 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка, обучение и развитие персонала: практика внедрения

Оценка, обучение и развитие персонала: практика внедрения

Курс посвящен методам разработки моделей компетенций и внедрения профстандартов, особенностям эффективного управления изменениями при работе с персоналом, принципам развития потенциала сотрудника, а также формирует комплексное представление про техно...
Ближайшая дата: 14-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 04-07 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка, обучение и развитие персонала: практика внедрения

Оценка, обучение и развитие персонала: практика внедрения

Курс посвящен методам разработки моделей компетенций и внедрения профстандартов, особенностям эффективного управления изменениями при работе с персоналом, принципам развития потенциала сотрудника, а также формирует комплексное представление про техно...
Ближайшая дата: 04-07 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка персонала от А до Я

Оценка персонала от А до Я

Курс о том, как организовать эффективную систему найма и адаптации персонала. Рассматриваются методы разработки моделей компетенций, особенности внедрения и применения профстандартов, этапы работы с кадровым резервом и принципы «Тalent Management» пр...
Ближайшая дата: 14-15 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 04-05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка персонала от А до Я

Оценка персонала от А до Я

Курс о том, как организовать эффективную систему найма и адаптации персонала. Рассматриваются методы разработки моделей компетенций, особенности внедрения и применения профстандартов, этапы работы с кадровым резервом и принципы «Тalent Management» пр...
Ближайшая дата: 04-05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка в системе обучения и развития персонала. Технология проектирования и проведения Ассесмент-центра

Оценка в системе обучения и развития персонала. Технология проектирования и проведения Ассесмент-центра

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала. Вы узнаете, как выбрать оценочные процедуры в зависимости от цели, в чем выражено мотивационное поведение сотрудника в период проведения оценки, какие методы помогут в оценке компетенций, ...
Ближайшая дата: 15 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Оценка в системе обучения и развития персонала. Технология проектирования и проведения Ассесмент-центра

Оценка в системе обучения и развития персонала. Технология проектирования и проведения Ассесмент-центра

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала. Вы узнаете, как выбрать оценочные процедуры в зависимости от цели, в чем выражено мотивационное поведение сотрудника в период проведения оценки, какие методы помогут в оценке компетенций, ...
Ближайшая дата: 05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Кадровый резерв и управление карьерой в системе управления персоналом

Кадровый резерв и управление карьерой в системе управления персоналом

На курсе затрагиваются наиболее актуальные вопросы, касающиеся управления человеческими ресурсами. В ходе обучения рассматриваются методы оценки компетенций, особенности развития кадрового резерва управленцев, принципы «Тalent Management» при найме и...
Ближайшая дата: 05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Кадровый резерв и управление карьерой в системе управления персоналом

Кадровый резерв и управление карьерой в системе управления персоналом

На курсе затрагиваются наиболее актуальные вопросы, касающиеся управления человеческими ресурсами. В ходе обучения рассматриваются методы оценки компетенций, особенности развития кадрового резерва управленцев, принципы «Тalent Management» при найме и...
Ближайшая дата: 15 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Обучение и развитие персонала: практика внедрения

Обучение и развитие персонала: практика внедрения

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала и этапы работы с кадровым резервом, принципы управления изменениями при работе с персоналом, особенности развития потенциала сотрудника, а также технологии создания Корпоративного университ...
Ближайшая дата: 15-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 07-09 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Обучение и развитие персонала: практика внедрения

Обучение и развитие персонала: практика внедрения

Курс рассматривает место оценки в системе развития персонала и этапы работы с кадровым резервом, принципы управления изменениями при работе с персоналом, особенности развития потенциала сотрудника, а также технологии создания Корпоративного университ...
Ближайшая дата: 05-07 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Корпоративный университет как центр прибыли. Технологии создания и управления

Корпоративный университет как центр прибыли. Технологии создания и управления

Курс о технологии создания и управления Корпоративным университетом. Вы узнаете, какая бизнес-модель будет самой жизнеспособной для вашей организации, как разработать концепцию и бюджет Корпоративного университета, как обеспечить "связку" бизнес-зада...
Ближайшая дата: 16 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 06 Июня 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Корпоративный университет как центр прибыли. Технологии создания и управления

Корпоративный университет как центр прибыли. Технологии создания и управления

Курс о технологии создания и управления Корпоративным университетом. Вы узнаете, какая бизнес-модель будет самой жизнеспособной для вашей организации, как разработать концепцию и бюджет Корпоративного университета, как обеспечить "связку" бизнес-зада...
Современные формы и методы обучения

Современные формы и методы обучения

Курс рассматривает современные формы и методы обучения, помогает освоить основные принципы разработки и успешного внедрения образовательных программ и научиться проводить комплексную оценку их эффективности.
Ближайшая дата: 15-16 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 07-08 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Дистанционное и электронное обучение

Дистанционное и электронное обучение

Курс посвящен вопросам разработки образовательного продукта. В ходе обучения будут рассмотрены интенсивные и активные формы обучения, особенности организации дистанционного и электронного обучения.
Ближайшая дата: 15 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 07 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Руководитель современного учебного центра

Руководитель современного учебного центра

Курс об аспектах эффективного управления учебным центром. Рассматривается экономика и финансы учебного центра, цикл и формы процесса обучения, методология разработки образовательного продукта, а также организация образовательных мероприятий и структу...
Ближайшая дата: 13-17 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05-09 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Создание бизнеса дистанционного и электронного обучения

Создание бизнеса дистанционного и электронного обучения

Курс поможет решить проблемы, которые возникают при организации бизнеса дистанционного и электронного обучения. Вы узнаете, как разделить зоны ответственности в полном цикле обучения, от чего зависит выбор целевой аудитории, что нужно учесть при разр...
Ближайшая дата: 13-15 Мая 2019 | Санкт-Петербург
Ближайшая дата: 05-07 Августа 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>

Основным ресурсом любой компании являются работники. Именно кадры выполняют все основные функции, от которых зависит успешность компании. Чтобы предприятие стабильно развивалось и добивалось поставленных целей, следует заниматься не только мотивацией, но и развитием персонала. Только квалифицированные специалисты смогут вывести организацию на позиции лидера отрасли, легко справившись с конкурирующими фирмами. Грамотное обучение и развитие сотрудников позволит поддерживать коллектив в тонусе. Приобретение и углубление знаний на курсах поможет работникам повысить профессиональное мастерство, научиться эффективно работать в команде и обрести уверенность. Обучение персонала также позволяет увеличить КПД кадрового состава, что, безусловно, влияет на темпы развития предприятия.

Обучение специалистов из персонала – это один из важнейших инструментов развития любой организации. Совершенствование профессиональных навыков, улучшение подготовки кадров позволяют добиваться роста эффективности и качества работы сотрудников. Тренинги по обучению персонала должны расцениваться руководителями как выгодная инвестиция в кадровые ресурсы.

Содержание курсов по развитию и обучению сотрудников

Любой директор предприятия должен понимать, что к обучению персонала необходимо подходить системно и комплексно. Это позволит добиться максимальной эффективности. Поэтому первый шаг к успеху – это посещение тренингов по обучению и грамотному развитию сотрудников.
Русская Школа Управления проводит различные курсы, направленные на обучение сотрудников. Программа включает множество семинаров, которые позволяют ознакомиться:

  • методами оценки и повышением эффективности персонала;
  • современными методиками развития сотрудников;
  • способами организации учебного процесса;
  • и многим другим.

Развитие персонала, тренинг по которому предлагает РШУ, включает не только теоретические знания, но и полезные практикумы. На занятиях рассматриваются реальные примеры из жизни компаний, сопровождающиеся информативными учебными материалами. Курсы РШУ помогают правильно выбрать цель и методику ее достижения. Рассматриваются различные инструменты, которые могут применяться как самостоятельно, так и в комплексе.

Кому будут интересны тренинги по обучению персонала?

Русская Школа Управления предлагает различные обучающие программы, которые рассматривают тематику повышения эффективности кадрового состава со всех сторон. Слушатели могут выбрать занятия:

  • для руководителей корпоративных центров;
  • для сотрудников, курирующих образовательный процесс;
  • для сотрудников отделов кадра и так далее.

Благодаря грамотным преподавателям РШУ аудитория узнает о передовых и эффективных формах повышения квалификации. Обучающая программа «развитие персонала» позволит правильно организовать и выстроить образовательный процесс. Вы научитесь проводить специальные мероприятия и ликвидировать главные ошибки. Основной задачей любого коллектива является развитие, тренинг – это лучший способ добиться ее выполнения.