По направлениям
Курс «Корпоративная культура и HR-стратегия» объединяет стратегическое управление персоналом, аналитику, бюджетирование и работу с культурой в единую систему, где HR становится драйвером бизнес-результатов. Вы научитесь выстраивать HR-функцию, которая не только поддерживает, но и формирует культуру роста, привлекает таланты и демонстрирует измеримую отдачу от инвестиций в людей.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Запишитесь сегодня
Задачи
HR-функция работает операционно, не влияя на стратегические результаты бизнеса
Решения
Трансформация HR в стратегического партнёра через привязку к бизнес-целям, аналитику и управление ROI в персонале
Высокие затраты на персонал при низкой вовлечённости и слабом бренде работодателя
Оптимизация HR-бюджета, построение сильного HR-маркетинга и культуры, повышающей лояльность и снижающей текучесть
Отсутствие системной работы с корпоративной культурой, что тормозит изменения и рост
Внедрение диагностики культуры, ценностного кода и практик, которые делают культуру измеримым и управляемым активом
Задачи
Сложно доказать вклад HR в бизнес-результаты и обосновать бюджет
Решения
Освоение инструментов HR-аналитики, KPI и ROI, позволяющих говорить на языке бизнеса и показывать ценность инвестиций в персонал
Бренд работодателя слаб, а привлечение талантов требует всё больше ресурсов
Разработка целевой HR-маркетинговой стратегии с использованием цифровых каналов и сегментацией аудиторий
Культура компании «размыта» или противоречит заявленным ценностям
Получение методики диагностики и трансформации культуры через миссию, нарративы и оценку эффективности культурных инициатив
Задачи
Работа сводится к выполнению задач без понимания их связи со стратегией и культурой
Решения
Освоение системного взгляда на HR: от бюджета и аналитики до влияния на культуру и бренд работодателя
Недостаток инструментов для оценки эффективности своих проектов и инициатив
Обучение построению пирамиды HR-показателей, визуализации данных и проведению экспресс-аудита HR-функции
Сложно предлагать улучшения без методологической базы и поддержки руководства
Получение практических шаблонов для разработки HR-стратегий, бюджетных моделей и культурных инициатив, готовых к презентации
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
32:32
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
Руководитель C&B функции с 20-летним опытом работы в нефтегазодобывающих и инжиниринговых компаниях
Руководитель HR-подразделения. эксперт по управлению HR
Директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС Мир инвестиций
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
5 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 59 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
