По направлениям
Курс «Корпоративная культура и HR-стратегия» объединяет стратегическое управление персоналом, аналитику, бюджетирование и работу с культурой в единую систему, где HR становится драйвером бизнес-результатов. Вы научитесь выстраивать HR-функцию, которая не только поддерживает, но и формирует культуру роста, привлекает таланты и демонстрирует измеримую отдачу от инвестиций в людей.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Лучшие эксперты для совместного решения сложных задач вашей компании
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
среди бизнес-школ
по количеству подготовленных выпускников MBA
Удостоверение о квалификации и диплом переподготовки
Вопрос
HR-функция работает операционно, не влияя на стратегические результаты бизнеса
Что получите
Трансформация HR в стратегического партнёра через привязку к бизнес-целям, аналитику и управление ROI в персонале
Высокие затраты на персонал при низкой вовлечённости и слабом бренде работодателя
Оптимизация HR-бюджета, построение сильного HR-маркетинга и культуры, повышающей лояльность и снижающей текучесть
Отсутствие системной работы с корпоративной культурой, что тормозит изменения и рост
Внедрение диагностики культуры, ценностного кода и практик, которые делают культуру измеримым и управляемым активом
Вопрос
Сложно доказать вклад HR в бизнес-результаты и обосновать бюджет
Что получите
Освоение инструментов HR-аналитики, KPI и ROI, позволяющих говорить на языке бизнеса и показывать ценность инвестиций в персонал
Бренд работодателя слаб, а привлечение талантов требует всё больше ресурсов
Разработка целевой HR-маркетинговой стратегии с использованием цифровых каналов и сегментацией аудиторий
Культура компании «размыта» или противоречит заявленным ценностям
Получение методики диагностики и трансформации культуры через миссию, нарративы и оценку эффективности культурных инициатив
Вопрос
Работа сводится к выполнению задач без понимания их связи со стратегией и культурой
Что получите
Освоение системного взгляда на HR: от бюджета и аналитики до влияния на культуру и бренд работодателя
Недостаток инструментов для оценки эффективности своих проектов и инициатив
Обучение построению пирамиды HR-показателей, визуализации данных и проведению экспресс-аудита HR-функции
Сложно предлагать улучшения без методологической базы и поддержки руководства
Получение практических шаблонов для разработки HR-стратегий, бюджетных моделей и культурных инициатив, готовых к презентации
Оставить заявку, чтобы получить персональную консультацию
или разово 59 000 ₽
или разово 25 000 ₽
По окончании обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации.
Признаётся ведущими работодателями
Удостоверение РШУ — сигнал для HR и собственников: вы прошли системное обучение в аккредитованном центре
Вносится в ФРДО
Работодатель может проверить подлинность за 2 минуты. Никаких подделок и сомнений.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия, водяные знаки, микротекст.
Государственная лицензия №029045
Образовательная деятельность ведётся на законных основаниях
Возврат 13% от стоимости*
Оформите налоговый вычет — обучение станет ещё выгоднее
Кейсы и отзывы участников обучения
Посмотрите урок и оцените экспертность и подачу материала
Займите место в группе в удобные даты после просмотра
Погрузитесь в обучение уже сейчас
32:32
5 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 59 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения