фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 40 ак. часов

Управление продуктами для руководителей

Научитесь создавать востребованные продукты, принимать решения на основе данных, управлять продуктовым портфелем, использовать искусственный интеллект для автоматизации процессов и повышать эффективность команды и бизнеса.

Иконка
Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Курс Управление продуктами для руководителей – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Продуктовые инициативы не приносят ожидаемой прибыли, ресурсы распыляются между десятками проектов

Решения

Построение системы управления продуктовым портфелем, приоритизация инициатив и управление продуктами на основе бизнес-целей и финансовых показателей

Новые продукты выводятся на рынок долго и не находят спроса у клиентов

Освоение современных подходов к разработке продуктов: JTBD, MVP, Product Market Fit, бизнес-моделирование и проверка гипотез до масштабных инвестиций

Компания теряет эффективность из-за ручных процессов и медленного принятия решений

Использование ИИ-ассистентов и автоматизация рабочих процессов, аналитики, коммуникаций и управления задачами

Задачи
Решения

Задачи

Решения принимаются без объективной оценки эффективности продуктов и данных о рынке

Решения

Освоение инструментов продуктовой аналитики, системы метрик и подходов к управлению продуктами на основе данных

Сложно выстроить взаимодействие между подразделениями и договориться о единых приоритетах

Освоение методов управления продуктовой стратегией, переговоров и эффективной коммуникации для согласования интересов участников

Руководитель перегружен операционными задачами и не использует возможности современных технологий

Внедрение ИИ-инструментов и цифровых помощников для автоматизации рутинных процессов, планирования и повышения личной эффективности

Задачи
Решения

Задачи

Недостаток практических знаний по современному управлению продуктами и развитию цифровых решений

Решения

Освоение полного цикла создания продукта: от поиска идеи и исследования потребностей клиента до запуска MVP и развития продукта

Не хватает навыков для аргументации инициатив и взаимодействия с руководством и коллегами

Развитие компетенций в переговорах, деловой коммуникации, работе с возражениями и эффективном представлении своих предложений

Требуется освоить современные цифровые инструменты для профессионального роста

Практическое применение нейросетей, ИИ-ассистентов и инструментов автоматизации для решения рабочих задач и повышения собственной эффективности

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Продуктовый и проектный подходы: в чем разница.
  • Кейс: отличие проектного и продуктового мышления.
  • Методология управления продуктом.
  • Генерация идей нового продукта.
  • Что такое JTBD и как он может помочь повысить вероятность успеха продукта?
  • Карта работ и потребности клиента.
  • Приоритизация потребностей клиента.
  • Создание прототипов продукта. Вайб кодинг для прототипирования цифрового продукта.
  • Разработка ценностного предложения.
  • Работа с бэклогом продукта.
  • Разработка MVP продукта.
  • Создание бизнес-модели.
  • Шаблоны для описания бизнес-моделей.
  • Метрики продукта.
  • Product Market Fit в развитии продукта.
  • Анализ продуктового портфеля. Почему у вас много инициатив, а результата мало.
  • Где деньги в продуктовой линейке: как увидеть экономику и драйверы прибыли.
  • Как превратить стратегию компании в понятные приоритеты.
  • Как понять, для кого вы реально делаете продукт.
  • Как разложить хаос инициатив по полочкам.
  • Кто у вас принимает решения, а кто только согласует.
  • Какие цифры должен видеть руководитель, чтобы не управлять вслепую.
  • Как понять, что продукт действительно нужен клиенту, а не только нравится внутри компании.
  • Как собрать дорожную карту, которая не развалится через месяц.
  • Где у вас размыта ответственность и как это исправить. 
  • Практикум: анализ продуктового портфеля.
  • Нейросети 2.0 Обзор эффективных инструментов для руководителя.
  • Кейс. Работа с большими данными — анализ книги с помощью DeepSeek.
  • Кейс. Идеальный лэндинг продукта за 15 минут.
  • Кейс. Gamma - генерация презентаций и сайтов.
  • Основы работы в n8n: подготовка к созданию ИИ-ассистента для автоматизации работы календаря.
  • ИИ ассистент для автоматизации работы календаря.
  • Система сортировки электронной почты, которая обрабатывает ваши входящие сообщения как профессиональный помощник.
  • Автоматический анализ звонков продавцов в n8n.
  • Теория по современным AI агентам/мульти-агентам/оркестраторам (OPENCLAW основы).
  • AI SDLC. Начни пользоваться мультиагентом.
  • Практикум: создание лендинга для нового продукта, создание работающего ассистента для планирования встреч с синхронизацией в календаре и постановкой задач через мессенджер. МАКС, создание работающей системы фильтрации почты и полностью работающего автоматического анализатора звонков менеджеров по продажам с возможностью масштабирования на сотни диалогов.
  • Отличие переговоров от других видов коммуникаций. Этапы переговорного процесса.
  • Алгоритм подготовки к переговорам. Анализ позиций, интересов. ZOPA.BATNA.
  • Партнерские переговоры. Деловые переговоры. Принципиальные переговоры.
  • Техники аргументации.Логическая, эмоциональная, тенденциозная и эмпирическая аргументация.
  • Универсальная модель убеждения.
  • Невербальные аспекты коммуникации в переговорах.
  • Управление своими эмоциями и эмоциями оппонента.
  • Как защититься от манипуляции. Снижение уровня конфликта, упражнение Soler.
  • Практикум: отработка навыков ответа на возражерния и аргументы оппонента с помощью "психологического айкидо".
  • Коммуникация как основа личной эффективности. Составляющие коммуникации. Виды коммуникации.
  • Вербальная коммуникация. Невербальная коммуникация. Роль коммуникации в деловом общении. Коммуникативные барьеры и ловушки. Признаки деструктивной коммуникации.
  • Коммуникация как отражение культурного кода. Корпоративная среда: ее роль и влияние на качество коммуникации. Речь как линейка корпоративной культуры. Диагностика и эволюция корпоративной культуры.
  • Инструменты трансформации корпоративной культуры. Признаки деструктивной коммуникации на системном уровне. Инструменты формирования корпоративной среды для эффективной коммуникации.
  • Партнерская позиция во взаимодействии. Влияние, как компетенция личной эффективности. Выбор позиции для взаимодействия. Виды позиций.
  • Управление разговором из партнерской позиции. Искажение информации и способы его преодоления. Виды вопросов и их роль в переговорах.
  • Когда необходим перехват инициативы в разговоре? Вербальные и невербальные методы перехвата. Техника встречного обоснованного вопроса.
  • Роль и назначение активного слушания в коммуникации. Виды активного слушания. Техника «парафраз» и правила ее применения. Области применения парафраза.
  • Виды аргументации. Аргументация через потребности. Правила аргументации, основанные на феноменах образного мышления. Аргументация на основе фактов и выгод. Алгоритм аргументации.
  • Когда нам сложно общаться: виды возникновения сложной ситуации. Причины появления конфликтов. Виды неконструктивных реакций в ситуации сомнений и возражений. Психологические принципы сохранения конструктивного настроя.
  • Особенности современной письменной коммуникации. Современные способы обмена информацией.
  • Особенности деловой переписки, как инструмент тайм менеджмента и повышения продуктивности в решении задач. Особенности деловой переписки в электронной почте и мессенджерах.
Продакт-менеджмент
  • Продуктовый и проектный подходы: в чем разница.
  • Кейс: отличие проектного и продуктового мышления.
  • Методология управления продуктом.
  • Генерация идей нового продукта.
  • Что такое JTBD и как он может помочь повысить вероятность успеха продукта?
  • Карта работ и потребности клиента.
  • Приоритизация потребностей клиента.
  • Создание прототипов продукта. Вайб кодинг для прототипирования цифрового продукта.
  • Разработка ценностного предложения.
  • Работа с бэклогом продукта.
  • Разработка MVP продукта.
  • Создание бизнес-модели.
  • Шаблоны для описания бизнес-моделей.
  • Метрики продукта.
  • Product Market Fit в развитии продукта.

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию

Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки

Пробный урок. Как перейти от потока задач к управлению продуктовым результатом. 08:28 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер пришлёт доступ к занятию и ответит на вопросы по программе и оплате

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Якубович Максим Геннадьевич
Якубович
Максим Геннадьевич

Преподаватель MBA в РШУ. Соучредитель в Идеальные процессы, партнер Product Lab, предприниматель, эксперт в продакт-менеджменте

Кириченко Антон Вадимович
Кириченко
Антон Вадимович

Директор по продукту и проектам с 20+ годами опыта в IT, цифровой трансформации и B2B/B2G-продуктах

Шульга Иван Дмитриевич
Шульга
Иван Дмитриевич

Fullstack-разработчик. Эксперт в сфере AI (интегратор нейросетей в бизнес)

Авдеева Татьяна Михайловна
Авдеева
Татьяна Михайловна

Консультант и тренер по переговорам. Сертифицированный коуч. 15+ лет на управленческих позициях в продажах сложных технических продуктов.

Никулина Елена Семеновна
Никулина
Елена Семеновна

Психолог, коуч, бизнес-тренер. Успешный опыт управления в крупных федеральных компаниях на позициях HRD и T&D. Эксперт по управленческим компетенциям.

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Стоимость и регистрация
Обучение на курсе
«Управление продуктами для руководителей»

Формат: Дистанционный

79 000 ₽

за одного участника

Итого за 1 чел.

79 000 ₽

  • Оплата по счёту на юрлицо
  • Реквизиты подставятся автоматически по ИНН
  • Каждый участник получит Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
  • Семь степеней защиты документа от подделки
Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Участников
    1

    Итого

    79 000 ₽

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи