Краткосрочное обучение new
Бесплатный курс
Команда изменений: как устроено пространство трансформации
Курс «Заинтересованные лица проекта изменений» - это погружение в управление стейкхолдерами при трансформациях. Вы узнаете, кто действительно влияет на успех изменений, как классифицировать заинтересованные стороны и повысить их вовлечённость, и сразу примените это в практическом анализе своей команды.
Программа курса
Модули
Управление изменениями
- Кто заинтересован во внедрение изменения?
- Стейкхолдеры проекта изменений.
- Основы работы со стейкхолдерами в зависимости от их степени влияния на внедрение изменений.
- Классификация стейкхолдеров: львы, слоны, лебеди и белки
- От чего зависит успех проекта внедрения изменений?
- Кривая принятия изменений Кюблер-Росс
- Эффективность и мотивация сотрудников как фактор результативности внедрения изменений.
- Практичекое задание: анализ ресурсов команды изменений
Преподаватели курса
Голещихин
Николай Николаевич
Эксперт в сфере антикризисного управления, формирования и развития стратегии компании
Кейсы и отзывы участников обучения
×
Читайте наши статьи
