Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?
Заполните форму:
Заполните форму:
Повышение квалификации
Искусство управлять собой и командой
-
Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №029045 от от 28.07.2011г.
Видеокурс «Искусство управлять собой и командой»
Как организовать процесс управления, выстроить эффективные коммуникации и контролировать выполнение своих поручений? Как объединить людей в команду и добиться высоких результатов? Вы узнаете об этом на курсе Русской Школы Управления «Искусство управлять собой и командой», а опытные преподаватели поделятся с вами секретами эффективного лидерства.
В программе:
— Коммуникация в команде. Проблемы и решения.
— Как подобрать людей в команду? Управление сотрудниками различных психологических профилей.
— Как избежать сопротивления при делегировании?
— Мотивация.
— Планирование совещаний. Подготовка и инструменты.
— Выполнение принятых решений.
— Развитие руководителя. Ловушки на пути к успеху.
— Профилактика выгораний.
— План самосовершенствования. Как разработать и придерживаться?
— Где брать энергию для повседневной деятельности?
В программе:
— Коммуникация в команде. Проблемы и решения.
— Как подобрать людей в команду? Управление сотрудниками различных психологических профилей.
— Как избежать сопротивления при делегировании?
— Мотивация.
— Планирование совещаний. Подготовка и инструменты.
— Выполнение принятых решений.
— Развитие руководителя. Ловушки на пути к успеху.
— Профилактика выгораний.
— План самосовершенствования. Как разработать и придерживаться?
— Где брать энергию для повседневной деятельности?
Как проходит обучение в дистанционном, онлайн- и видео-формате?
Кому подойдет обучение?
-
Владельцу компании, который выполняет роль руководителя
Узнаете, какие требования предъявляет бизнес-среда к навыкам и компетенциям руководителя, определите цели профессионального развития, баланс личных и деловых интересов. -
Действующему руководителю любого уровня управления
Проанализируете свои управленческие компетенции, определите, что вам мешает достигнуть результата, сформируете личный план развития. -
Специалисту, который хочет занять руководящую позицию
Проанализируете свои управленческие компетенции, разовьете первичные навыки лидера, разработаете план профессионального развития и карьерного роста.
Почему обучение в РШУ подходит именно вам?
Выгоды для бизнеса:
- При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
- Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
- Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
- Практические навыки для использования здесь и сейчас;
- 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
- Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
- Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
- Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
- Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
- Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.
Развернуть весь список
Выгоды для специалиста:
- Соотношение цена/качество
- Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
- Дополнительные материалы и чек-листы;
- Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
- Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
- Документ установленного государством образца по окончании курса;
- Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
- Более 90% положительных отзывов от учащихся;
- Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
- При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
- Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
Развернуть весь список
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики
и 30% теории на курсе
и 30% теории на курсе
80% клиентов
возвращаются к нам вновь
возвращаются к нам вновь
90% слушателей
используют полученные
знания на практике
используют полученные
знания на практике
99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний
являются действующими специалистами
ведущих компаний
100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах
отмечают удобство обучения
на курсах
72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице
продвинулись по
карьерной лестнице
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Коучинг как стиль управления
- Методики повышения эффективности сотрудников.
- Преимущества и ограничения коучинга как инструмента управления.
- Структура сессий производственного коучинга. Алгоритм развивающей беседы.
- Особенности психологической поддержки и конструктивной критики в управленческом коучинге.
- Управленческий коучинг как проект.
- Роль непосредственного руководителя, топ-менеджмента и менеджера по персоналу в организации коучинга.
- Типичные трудности в процессе осуществления коучинга и методы их преодоления.
- Технологии коучинга высоких достижений.
- Модель GROW. Методы преодоления личностных трудностей сотрудника через работу с его поведением.
- Технология коучинга команд.
-
01
Особенности обучения взрослых. Фасилитация
- Что необходимо учитывать, при обучении взрослых людей? Четыре уровня компетентности.
- Самые востребованные форматы обучения взрослых. Индивидуальные и групповые форматы.
- Групповая динамика. Фазы групповой динамики.
- Структура тренинга. Создание мотивации к обучению.
- Сложные участники. Кто такие сложные участники? Причины проявления непродуктивного поведения. Типы проявления непродуктивного поведения и способы работы с ним.
- Вспомогательные материалы при обучении. Комплект материалов к тренингу. Чем можно дополнить процесс обучения. Метод шести шляп.
- Структура фасилитационной сессии. В каких случаях полезно провести управляемую встречу (фасилитацию)? Кто такой фасилитатор? Подготовка к фасилитации. Принцип Me,We,Us. Правила дивергенции и конвергенции.
- Фасилитация для малых групп и больших групп. Организационные вопросы. Технология проведения. Ограничения. Динамическая фасилитация. World Café.
- Прояснение запроса на обучение. Какие вопросы стоит задать заказчику, который озвучивает проблему. Какие вопросы стоит задать заказчику, который пришел с конкретным запросом. Что учесть, если с инициативой пришли вы сами. Что делать, если предложенный вариант не устраивает заказчика? Что еще полезно сделать для прояснения запроса?
-
01
Организация подготовки и проведения совещаний
- Понятие совещания. Три основы деловых совещаний.
- Ключевые правила повышения эффективности совещаний: Время.
- Ключевые правила повышения эффективности совещаний: Подготовка и ход обсуждения.
- Ключевые правила повышения эффективности совещаний: Планирование и выбор места.
- Коммуникативные составляющие совещаний.
- Деловые коммуникации в совещаниях.
- Типичные ошибки проведения совещаний.
- Методы проведения конструктивных совещаний.
- Этапы конструктивного совещания.
-
01
Профессиональное развитие руководителя и профилактика выгорания
- Личный трекинг развития. Стратегия достижения оптимального уровня развития интеллектуального, эмоционального, волевого и коммуникативного «акме», самосбережение здоровья и жизненной энергии.
- «Ловушки карьеры»: факторы, условия и риски профессионального выгорания, типичные профессиональные деформации, психологические особенности «плохого» и «хорошего» управления.
- «Эко-барьер»: профилактические меры упреждения профессиональных деформаций, интеллектуального, эмоционального, психологического выгорания.
- «Личная стратегия»: разработка собственной стратегии профессионального долголетия, формирование мотивационной основы самосовершенствования.
- «Точка управления»: самодиагностика внутренних ресурсов, способы развития стрессоустойчивости, приемы саморегуляции и самопрограммирования.
- «Энергетический потенциал»: пути потери жизненной энергии, эффективный алгоритм самосбережения, поддержание оптимального тонуса жизненных сил, энергии и здоровья.
- «Ресурсное состояние»: «кураж», высокий тонус в повседневной деятельности, как его создавать и поддерживать.
Конструктор курса!
Узнайте как собрать курс под ваши индивидуальные потребности
- Только те модули программы обучения, которые нужны именно вам
- Оптимальная стоимость программы: нарастающая скидка за каждый дополнительный модуль
Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Доступ к курсу на 30 дней
Обучение
Практические задания и тесты
Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели
Иванушкова Ирина Александровна
Руководитель группы обучения логистической компании федерального уровня, TND-партнёр
Бормотов Павел Александрович
Консультант по организационному развитию, стратегическому и оперативному управлению, обучению персонала. Эксперт по настройке бизнес- процессов.
Карпенко Анастасия Степановна
Заслуженный деятель науки РФ, доктор психологических наук, профессор, Действительный государственный советник. Бизнес- консультант, эксперт.
Нежданов Денис Викторович
Бизнес-тренер, руководитель программ сертификации топ-менеджеров и специалистов управленческого резерва на основе авторского метода формирования и оценки деловых компетенций
Отзывы
Частное лицо
Екатерина Беспалова
Воронеж,Воронежская область,Россия
Большое спасибо!
Программа мне очень понравилась! Все изложено ясно, доступно, интересно.
Программа мне очень понравилась! Все изложено ясно, доступно, интересно.
Частное лицо
Екатерина Коломникова
Москва,Россия
В первую очередь благодарна всем преподавателям. Если рассмотреть каждый курс в отдельности:
1. Михайлов Дмитрий очень мало внимания уделяет людям с онлайн и это очень разочаровывает.
2. Сергеев Никита в свою очередь относился к онлайн группе очень внимательно и уделял достаточно много времени и ему за это особое спасибо.
3. Карпенко Анастасия - это профессионал своего дела. Так же уделила много времени онлайн. Всё подробно об...
1. Михайлов Дмитрий очень мало внимания уделяет людям с онлайн и это очень разочаровывает.
2. Сергеев Никита в свою очередь относился к онлайн группе очень внимательно и уделял достаточно много времени и ему за это особое спасибо.
3. Карпенко Анастасия - это профессионал своего дела. Так же уделила много времени онлайн. Всё подробно об...
Смотрите также курсы
Повышение квалификации
Генеральный директор: построение системы управления
71 700 руб.
09-13 октября 2023 - Москва
120 700 руб.
09 октября - 17 ноября 2023 - Москва
71 700 руб.
09-13 октября 2023 - Москва
48 500 руб.
48 500 руб.
