По направлениям
Курс предлагает глубокий анализ ключевых показателей эффективности бизнеса. Вы узнаете, как рассчитывать стоимость целевого действия, заявки и привлечения клиента, а также как использовать метрики лояльности для оценки индекса потребительской лояльности и коэффициента оттока клиентов.
Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения
Запросить счет
со всеми скидками
Задачи
Высокие затраты на привлечение клиентов
Решения
Разработка стратегии снижения затрат с помощью эффективных маркетинговых кампаний
Отсутствие системного подхода к анализу лояльности клиентов
Внешние инструменты для оценки и повышения клиентской лояльности
Нехватка знаний о юнит-экономике
Обучение сотрудников основам Юнит-Экономики для повышения финансовой грамотности
Задачи
Недостаток информации о ключевых показателях бизнеса
Решения
Освоение методов анализа и основных ключевых показателей для принятия обоснованных решений
Отсутствие понимания юнит-экономики в команде
Обучение командам юнит-экономики для улучшения финансовых результатов
Низкая мотивация команды к повышению повторных продаж
Формирование стратегии по повышению лояльности клиентов и повторных продаж
Задачи
Ограниченные навыки в области анализа данных
Решения
Получение практических знаний и навыков в области юнит-экономики и метрики продаж
Непонимание роли лояльности клиентов для бизнеса
Изучение инструментов повышения клиентской лояльности и их внедрение в работу
Низкая мотивация к профессиональному развитию
Участие в курсе повышения квалификации и расширения карьерных возможностей
Не уверены, что курс ваш?
Посмотрите фрагмент урока — станет понятно, подходит ли вам преподаватель и формат.
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Фрагмент открыт сразу, полный урок — после заявки
Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки
12:58
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Эксперт в области корпоративных финансов, аудиторской деятельности и инвестиционного анализа.
Подготовим расчёт стоимости и план старта для вашей группы.
Формат: Дистанционный
45 000 ₽
за одного участника
Итого за 1 чел.
45 000 ₽
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
очно, онлайн и в записи
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
