По направлениям
Откройте для себя навыки, которые помогут стать эффективным лидером и уверенным переговорщиком. Программа направлена на развитие личной эффективности, укрепление мотивации команды и выстраивание результативных коммуникаций.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Задачи
Снижение мотивации сотрудников
Решения
Обучение методам создания приверженности и выбора подходящих стилей руководства для укрепления мотивации и лояльности
Сложности в управлении подрядчиками и поставщиками
Применение переговорных стратегий для эффективного взаимодействия с внешними партнерами и улучшения контроля над исполнением обязательств
Низкое качество бизнес-коммуникаций и совещаний
Овладение инструментами для проведения результативных встреч и улучшения деловых коммуникаций между отделами
Задачи
Трудности в разрешении конфликтов и поддержании позитивного климата
Решения
Обучение последовательным шагам решения конфликтов и моделированию взаимодействий для снижения напряженности в коллективе
Сложности с контролем задач и соблюдением сроков
Формирование навыков по постановке целей по SMART и созданию системы контроля для своевременного выполнения задач
Проблемы с удержанием и мотивацией команды
Подбор стиля руководства для повышения приверженности сотрудников, внедрение парадигмы развития
Задачи
Отсутствие карьерного роста и профессионального развития
Решения
Разработка личной карты развития для постановки целей и планирования собственного карьерного пути
Недостаток знаний в области делового общения и взаимодействия с коллегами
Применение моделей поведения и техники бизнес-коммуникации для улучшения рабочего климата и командного духа
Сложности в решении рабочих задач и расстановке приоритетов
Развитие навыков планирования и структурированного подхода к решению проблем для повышения эффективности в работе
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
09:10
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Преподаватель МВА РШУ. Эксперт по развитию управленческих навыков и лидерства, управления переговорами.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
7 000 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 70 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
MBA (Master of Business Administration) — программы для подготовки сильных управленцев, построенные на практических кейсах и опыте экспертов. Два уровня помогают подобрать формат под роль сотрудника: МВА Лидер (400 ч) — для функциональных руководителей с расширенной специализацией; Mini MBA (250 ч, 6 модулей) — управленческий фундамент для руководителей разного уровня. Это единая лестница роста, по которой можно вести резерв.
Для физлиц доступна онлайн-оплата на сайте после регистрации. Для оплаты по счёту от юридического лица заполните форму регистрации — менеджер свяжется, уточнит детали и оформит полный пакет документов для бухгалтерии.
МВА идёт в смешанном формате: очные модули по заранее определённому расписанию, а доступ к видеокурсам в составе программы открыт с момента старта и до защиты проекта. Даты известны заранее, поэтому обучение легко встроить в график компании.
Для поступления на программы МВА нужны высшее образование и не менее 2 лет управленческого опыта — это ориентир при отборе руководителей и кадрового резерва.
Нет. MBA (мастер делового администрирования) — это степень, подтверждающая управленческие компетенции; по итогам курса выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Для компании это релевантный формат развития руководителей и резерва: подтверждает освоение новых или усиление существующих компетенций.
Для освоения программы участники проходят тестирование и готовят итоговый проект с применением изученных инструментов. По итогам успешных испытаний выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с указанием пройденной программы MBA и регистрацией в ФРДО — удобно для отчётности L&D. Образец диплома.
Международные аккредитации для российских бизнес-школ сейчас недоступны, а их наличие само по себе не говорит о качестве программы.
При выборе поставщика опирайтесь на проверяемые факты. Качество программ РШУ подтверждают:Доступ в личный кабинет предоставляется бессрочно — там можно скачать все презентационные и полезные материалы, которые остаются рабочим ресурсом сотрудника и компании. Доступ к видеозаписи занятий ограничен: она хранится 30 дней и даётся участникам очных курсов и онлайн-трансляций для повторения материала.
Большинство заданий отрабатывается на самих модулях. В программах МВА между модулями идёт проработка заданий по проекту группы. Результаты отработки на рабочих задачах можно обсудить с преподавателем и получить обратную связь.
Да. Преподаватели-практики отвечают на вопросы во время занятий, а после обучения к ним можно обратиться через сотрудников РШУ. Если задача бизнеса требует более глубокой проработки, доступна индивидуальная консультация; стоимость зависит от сложности и объёма работы преподавателя.
Замечательная программа, очень много полезной информации удалось получить. Благодаря заданиям и тестам закрепляешь пройденный материал. Преподаватели настоящие профессионалы, объяснили все доступным языком с большим количеством примеров.
Добрый день, очень довольна процессом организации, а также качеством пройденной программы. Обучение позволило посмотреть на себя и свои подходы как к жизни, так и к работе, с другой стороны. К тому же, получены практические знания, на основе которых буду оттачивать свои навыки. Огромное спасибо Дмитрию за 100% погружение, доступный способ обучения и комфортное состояние в течение всего процесса обучения.
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
