По направлениям
70 000 ₽
от 7 000 ₽/мес
Специальная программа строится под цели и задачи заказчика
Антикризисные методики для увеличения прибыли компании
Без отрыва от работы: обучаем очно и онлайн в удобное время
70% практики и 30% теории на обучении
Работаем на результат: поддерживаем связь после окончания обучения
Расписание на 2026 - 2027 год
Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.
Каталог курсов по направлениям
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Спасибо, мне все очень понравилось. Особенно хочу отметить комплексный подход к управлению заработной платой — благодаря нему многие вопросы раскрылись с совершенно новой стороны. Также приятно удивил блок по управлению карьерой сотрудника, эта тема значительно расширила мой кругозор.
Программа оказалась очень полезной и практикоориентированной. Особенно ценным для меня стало то, что обучение было построено не только на теории, но и на разборе реальных кейсов, современных подходов к управлению карьерой и организации корпоративного учебного центра. После обучения я по новому посмотрела на роль учебного центра как стратегического партнера бизнеса, который влияет не только на развитие сотрудников, но и на достижение бизнес-показателей. Уже сейчас вижу несколько направлений, которые планирую внедрить в нашей компании: усиление связи обучения с бизнес-результатами, развитие карьерных маршрутов, совершенствование системы кадрового резерва и пересмотр подходов к оценке эффективности обучения. Благодарю преподавателей за высокий профессионализм, качественную подачу материала, открытый диалог и большое количество практических примеров. Обучение было полезным, вдохновляющим и дало много идей для дальнейшего развития нашей системы обучения.
Наполнение программы достаточно ёмкое. Единственное, что хотелось бы добавить больше практики, рабочих кейсов, интерактива. В целом, каждый день был насыщен по тематике, при этом хочу отметить, что в 3 день обучения, программа, предоставленная, отличалась от заявленной. Не хватило информации по связи с корпоративной культурой, компенсациям и льготам, соц. пакету. Прошу направить (по возможности) материалы по данному занятию на электронную почту. Отдельно хочу отметить, вовлеченность каждого преподавателя, особенно спикеров- Лимонова Е.И. и Нестеренко Н.А. Замечательно взаимодействуют с аудиторией, слышат запрос, и предоставляют действующие инструменты. Огромное спасибо за возможность получить новые знания, обменяться опытом с коллегами, и прокачать свои скилсы. По организации обучения оценка "отлично". Также хочу отметить, работу администраторов и кураторов программы, поблагодарить за их клиентоориентированность, решение всех организационных вопросов, пополнение зоны "кофе брейка" и отличное настроение. РШУ желаю масштабироваться, открывать новые направления, расти и развиваться!
Благодарю за предоставленную информацию,мне как начинающему специалисту будет очень полезна полученная информация.Отдельное внимание хочу уделить,разборочным материалам:библиотека компетенций ,теория поколений ,психотипы очень полезные подборке,которые будут применяться мной ежедневно.
