По направлениям
Как перевести управление компанией из одной устоявшейся системы в другую, преобразовать деятельность и процессы под изменяющиеся условия? В рамках обучения вы найдете ответы на эти и другие вопросы.
Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения
Запишитесь сегодня
Задачи
Сопротивление сотрудников изменениям
Решения
Разработка эффективных стратегий коммуникации и мотивации для преодоления сопротивления.
Отсутствие четкой стратегии адаптации к изменениям
Создание и реализация стратегий адаптации к изменяющимся условиям и рыночным требованиям.
Низкое качество внедрения новых технологий
Обучение методам оценки готовности и внедрения инновационных решений и новых систем.
Задачи
Проблемы с планированием и реализацией целей
Решения
Освоение инструментов для эффективного планирования и мониторинга достижения стратегических целей.
Сопротивление команды к изменениям
Обучение стратегиям по управлению сопротивлением и эффективному вовлечению команды в изменения.
Неэффективное внедрение новшеств в работу компании
Изучение методов управления изменениями и внедрения систем, таких как OKR, для повышения гибкости.
Задачи
Отсутствие знаний о современном управлении проектами
Решения
Получение знаний о современных методах и инструментах управления проектами и инновациями.
Неопределенность в карьерном развитии
Изучение принципов управления жизненным циклом сотрудника и создание плана карьерного роста.
Нехватка навыков в инновационных проектах
Освоение методов создания и реализации инновационных проектов в рамках существующей компании.
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
К.э.н., Штатный консультант Правительства Москвы по оптимизации бизнес-процессов и разработке ИТ-инфраструктуры.
Бизнес-советник, бизнес-тренер и консультант, MBA. Сертификат IIMD. Сертифицированный коуч (ICF). Change practitioner (Prosci)
Собственник бизнеса и эксперт в сфере антикризисного управления, формирования и развития стратегии компании.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
6 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 69 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
очно, онлайн и в записи
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
