%
Скидка 40% на все курсы при оплате до 31 марта
Бесплатный курс
Управление юридической службой
Вы освоите современные подходы к корпоративному управлению, построению группы компаний и снижению юридических рисков. Получите практические навыки, которые помогут вам уверенно работать в условиях неопределённости и влиять на стратегическое развитие компании
Очно
Комфортные аудитории на ВДНХ, нетворкинг, общение с преподавателями
Начало обучения:
15.06
Дистанционный
Индивидуальное обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Нет четкой системы взаимодействия юридической службы с бизнес-подразделениями | Разработка модели эффективного взаимодействия юрслужбы со всеми отделами компании |
| Слабая организация судебной и претензионной работы | Настройка системной претензионной и судебной работы, включая электронный реестр дел |
| Нехватка компетенций у руководителя юридической службы | Обучение ключевым управленческим и правовым навыкам, необходимым для стратегического управления |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Трудности с распределением обязанностей и контролем сотрудников | Освоение методик делегирования, контроля и мотивации юристов |
| Нехватка знаний о современных моделях построения группы компаний | Изучение схем и юрисдикций для создания холдингов и защиты активов |
| Низкая эффективность в управлении судебными и корпоративными рисками | Получение практических навыков минимизации юридических и уголовно-правовых рисков |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Недостаточно знаний о роли юридической службы в стратегии компании | Понимание функций юрслужбы и её влияния на развитие бизнеса |
| Нехватка опыта в оформлении M&A-сделок и юридическом сопровождении | Получение практического опыта по структурированию сделок и подготовке документов |
| Сложности в применении новых норм законодательства на практике | Анализ поправок года и их влияния на текущие процессы в организации |
Юридическое администрирование: организация работы юридической службы
- Место и роль Юридической службы в организации.
- Организация договорной и судебной работы Юридической службы.
- Вопросы контроля и мотивации юристов.
- Психологический портрет юриста.
- Как выбирать юристов в команду.
- Отношения в коллективе.
- Повышение эффективности работы Юридической службы.
- Правовая аналитика в работе Юридической службы.
- Юридическое заключение.
- Бюджетирование Юридической службы.
Инструменты эффективной договорной работы
- Что такое эффективная договорная работа.
- Переговоры. Новое в правовом регулировании преддоговорных отношений.
- Виды договоров. Виды сделок как механизм оформления договорных отношений.
- Порядок заключения договоров. Разработка форм договоров. Проверка полномочий. Доверенности.
- Существенные условия договоров. Методы толкования договора и практика их применения судами.
- Обеспечительные обязательства. Способы обеспечения.
- Исполнение договорных обязательств. Перемена лиц в обязательстве.
- Прекращение договорных обязательств, изменение и расторжение договора по соглашению сторон.
- Основания для оспаривания договоров. Недействительность сделок.
- Ответственность. Претензионный порядок. Досудебное урегулирование спора.
Актуальные вопросы построения группы компаний
- Введение в вопросы построения группы компаний
- Аффилированность
- Понятие и значение группы компаний
- Построение группы компаний: организационно-правовая форма и особенности налогообложения в России
- Понятие корпоративного контроля с точки зрения закона
- Использование некоммерческих компаний в холдинге
- Виды и типы международных компаний и способы их использования в холдинге
- Трастовые фонды
- Оффшорные компании
- Судебная практика привлечения к ответственности группы компаний
Организация судебной работы в компании
- Регламент судебной работы.
- Мониторинг судебных дел, ведение электронного реестра судебных дел.
- Правила работы с информацией. Нюансы работы с системой «Мой арбитр».
- Судебная доверенность – формирование текста блоками, включение отдельных полномочий, их градация в зависимости от карьерной ступени доверенного лица, срок, наличие печати и пр. (представление готового текста доверенности).
- Особенности дел, касающихся снижения неустойки.
- Обязательные процессуальные действия судебного юриста.
- Государственная пошлина – приемы экономии.
- Принципы судебной работы.
- Кейс «Слабая сторона договора».
- Кейс «Электронная переписка в судебном процессе».
- Разбор кейсов по снижению неустоек – буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения.
- Особенности предоставления документов в суд – приобщение к материалам дела наглядных схем, презентаций.
- Кейс «Неосновательное обогащение».
- Опыт судебных споров с ФАС.
- Примеры мошеннических схем на практике (в отношении физических и юридических лиц).
- Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Разбор реальной ситуации с формированием пула действий и выводов, касательно основных приемов рейдеров.
- Эффективное взыскание. Удержание неустойки зачетом, актуальная практика.
- Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства – примеры из практики (вычисление банковских счетов должника, предоставление готовых текстов запросов, заявлений о предъявлении исполнительного листа и пр.).
- Инструменты судебной работы.
- Судебный PR.
- Работа с дебиторской задолженностью. GR.
- KPI судебного юриста.
- Речь судебного юриста.
- Инструкции скринкасты по работе с системами "Мой арбитр", "ГАС Правосудие", "Портал судов общей юрисдикции и Мировых судей г. Москвы"
- Практика: "Составление проектов документов с помощью нейросетей"
Новеллы корпоративного законодательства РФ и правоприменительной практики
- Обзор изменений корпоративного законодательства.
- Особенности регистрации юридических лиц.
- Особенности регистрации ИП и НКО.
- Особенности управления в корпорации.
- Оспаривание решений общества и сделок.
- Правила об экстраординарных сделках.
- Особенности заключения сделок.
- Раскрытие информации.
- Ответственность контролирующих лиц.
- Банкротство. Ликвидация.
Сравнение форматов обучения
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Удостоверение о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Удостоверение о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Удостоверение о повышении квалификации
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели курса
Голощапов
Алексей Михайлович
Фролова
Екатерина Владимировна
Разумовская
Арсения Сергеевна
Кейсы и отзывы участников обучения
Как «Ворлдскиллс Россия» обучает участников проекта в РШУ
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Счёт
%
Скидка 40% на все курсы при оплате до 31 марта
Запишитесь сегодня
на обучение в дистанционном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
