Корпоративное обучение

Программы развития сотрудников для роста эффективности и прибыли бизнеса

Узнать подробности

Расписание на 2026 год

Каталог курсов по направлениям

Скачать

Пн.-Пт.: 08.00-18.00 uprav@uprav.ru 8 (800) 100-02-03

Повышение квалификации 16 ак. часов

Подготовка к судебному процессу

Освойте навыки и знания, необходимые для успешной подготовки и участия в судебных процессах. Получите практические инструменты для эффективной работы в области юриспруденции и судебных дел

Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи

Решения

Задачи

Недостаточная эффективность судебной подготовки и сбора доказательств

Решения

Освойте методы определения перспектив судебного разбирательства и эффективное использование электронных доказательств для повышения результативности судебных дел.

Проблемы с применением технических средств контроля и видео/аудиозаписей

Научитесь применять технические средства контроля и использовать видеозаписи и аудиозаписи для формирования убедительных доказательств в судебных разбирательствах.

Трудности в работе с электронными документами и онлайн-системами

Освойте инструменты электронного правосудия и научитесь подавать документы через онлайн-платформы для оптимизации судебных процессов.

Задачи

Решения

Задачи

Низкая компетентность в организации судебной работы и составлении исковых заявлений

Решения

Узнайте, как эффективно организовать претензионную работу и правильно составлять исковые заявления для улучшения управленческих решений в судебных делах.

Проблемы с применением актуальных изменений в арбитражном процессуальном кодексе

Освойте актуальные изменения в АПК РФ и применяйте их для оптимизации судебных процессов в вашей организации.

Неэффективное использование систем электронного правосудия

Научитесь эффективно работать с системами электронного правосудия и подавать документы через онлайн-платформы для упрощения судебных процессов.

Задачи

Решения

Задачи

Проблемы с подготовкой и сбором электронных доказательств

Решения

Научитесь собирать и использовать электронные доказательства, включая сетевые данные и персональные данные, для успешного ведения судебных дел.

Неуверенность в применении технических средств контроля и записи доказательств

Освойте практические навыки применения технических средств контроля и записи доказательств для повышения уверенности в своей профессиональной деятельности.

Сложности в использовании онлайн-ресурсов для судебных разбирательств

Узнайте, как эффективно использовать системы электронного правосудия и участвовать в судебных заседаниях через интернет для упрощения своей работы.

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Что нужно знать о профессиональных судебных компетенциях?
Основы понимания и практика претензионного порядка.
Правила определения подсудности.
Актуальные вопросы подготовки искового заявления.
Статус и свойства доказательств в суде.
Ходатайства: виды, содержание, порядок разрешения судом.
Работа со свидетелями. Свидетельские показания.
Проблемы фальсификация доказательств и подделки документов.
Судебные извещения и вызовы.

Регламент судебной работы.
Мониторинг судебных дел, ведение электронного реестра судебных дел.
Правила работы с информацией. Нюансы работы с системой «Мой арбитр».
Судебная доверенность – формирование текста блоками, включение отдельных полномочий, их градация в зависимости от карьерной ступени доверенного лица, срок, наличие печати и пр. (представление готового текста доверенности).
Особенности дел, касающихся снижения неустойки.
Обязательные процессуальные действия судебного юриста.
Государственная пошлина – приемы экономии.
Принципы судебной работы.
Кейс «Слабая сторона договора».
Кейс «Электронная переписка в судебном процессе».
Разбор кейсов по снижению неустоек – буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения.
Особенности предоставления документов в суд – приобщение к материалам дела наглядных схем, презентаций.
Кейс «Неосновательное обогащение».
Опыт судебных споров с ФАС.
Примеры мошеннических схем на практике (в отношении физических и юридических лиц).
Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Разбор реальной ситуации с формированием пула действий и выводов, касательно основных приемов рейдеров.
Эффективное взыскание. Удержание неустойки зачетом, актуальная практика.
Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства – примеры из практики (вычисление банковских счетов должника, предоставление готовых текстов запросов, заявлений о предъявлении исполнительного листа и пр.).
Инструменты судебной работы.
Судебный PR.
Работа с дебиторской задолженностью. GR.
KPI судебного юриста.
Речь судебного юриста.
Инструкции скринкасты по работе с системами "Мой арбитр", "ГАС Правосудие", "Портал судов общей юрисдикции и Мировых судей г. Москвы"
Практика: "Составление проектов документов с помощью нейросетей"

Профессиональные судебные компетенции

Что нужно знать о профессиональных судебных компетенциях?
Основы понимания и практика претензионного порядка.
Правила определения подсудности.
Актуальные вопросы подготовки искового заявления.
Статус и свойства доказательств в суде.
Ходатайства: виды, содержание, порядок разрешения судом.
Работа со свидетелями. Свидетельские показания.
Проблемы фальсификация доказательств и подделки документов.
Судебные извещения и вызовы.

Организация судебной работы в компании

Регламент судебной работы.
Мониторинг судебных дел, ведение электронного реестра судебных дел.
Правила работы с информацией. Нюансы работы с системой «Мой арбитр».
Судебная доверенность – формирование текста блоками, включение отдельных полномочий, их градация в зависимости от карьерной ступени доверенного лица, срок, наличие печати и пр. (представление готового текста доверенности).
Особенности дел, касающихся снижения неустойки.
Обязательные процессуальные действия судебного юриста.
Государственная пошлина – приемы экономии.
Принципы судебной работы.
Кейс «Слабая сторона договора».
Кейс «Электронная переписка в судебном процессе».
Разбор кейсов по снижению неустоек – буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения.
Особенности предоставления документов в суд – приобщение к материалам дела наглядных схем, презентаций.
Кейс «Неосновательное обогащение».
Опыт судебных споров с ФАС.
Примеры мошеннических схем на практике (в отношении физических и юридических лиц).
Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Разбор реальной ситуации с формированием пула действий и выводов, касательно основных приемов рейдеров.
Эффективное взыскание. Удержание неустойки зачетом, актуальная практика.
Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства – примеры из практики (вычисление банковских счетов должника, предоставление готовых текстов запросов, заявлений о предъявлении исполнительного листа и пр.).
Инструменты судебной работы.
Судебный PR.
Работа с дебиторской задолженностью. GR.
KPI судебного юриста.
Речь судебного юриста.
Инструкции скринкасты по работе с системами "Мой арбитр", "ГАС Правосудие", "Портал судов общей юрисдикции и Мировых судей г. Москвы"
Практика: "Составление проектов документов с помощью нейросетей"

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

Закрывают требования профстандартов и аттестаций

Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО

Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045

Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты

Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании

Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Преподаватели курса

Голощапов
Алексей Михайлович

К.ю.н. Эксперт-практик с опытом руководства юридическими отделами компаний. Автор 3 монографий и более 20 отраслевых публикаций.

Разумовская
Арсения Сергеевна

Адвокат Адвокатской палаты города Москва

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Кейс

Устав, спринты и три сценария бюджета: кейс выпускника РШУ - как выйти на рынок с новым IT-продуктом

Кейс

Как увеличить доходность санатория без новой стройки: пять резервов роста

Кейс

Как перевести проблему своего отдела на язык финансовой выгоды

Кейс

Кейс выпускника: Когда интуиции в медиа уже недостаточно

Подготовка к судебному процессу

4 500 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 45 000 ₽

Способы оплаты:

Банковская карта
Счёт

Записаться на курс

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически

Количество сотрудников

Согласен на обработку персональных данных Согласен с политикой конфиденциальности

1300+ преподавателей практиков

Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

72% выпускников растут в карьере

Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

Гибридный формат

очно, онлайн и в записи

Держим фокус на практике

Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

Надёжный подрядчик для вашей компании

Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
Топ-5 рейтинга РБК среди
бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов

Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

Ответы на часто задаваемые вопросы

Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.

Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.

После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.

Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.

Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.

Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.

По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.

Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.

Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

Базовый доход 2.0: как ББД меняет экономику и бизнес‑модели — взгляд лидеров и цифры эффективности

«Работа на дядю» — мифы про бизнес и про наемную работу

Пять стратегий внедрения ИИ в бизнес: как выбрать свою и не попасть в 95%

Кому поручить управленческий учет в компании: разбор 3 вариантов

Подготовка к судебному процессу

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Результаты для бизнеса

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

У нас учатся компании

Кейсы и отзывы участников обучения

Стоимость обучения

Запишитесь сегодня