Заполните форму:
Принимайте решения о запуске и развитии продукта на основе данных, а не предположений. Программа помогает проводить маркетинговые исследования, анализировать рынок и конкурентную среду, выстраивать стратегию вывода продукта, выбирать каналы сбыта и обеспечивать плановую доходность через управляемую систему дистрибуции и продаж.
!
Бесплатный мини-курс
Почему стоит выбрать программу Стратегический и тактический маркетинг?
- Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
- Программа соответствует требованиям Минобрнауки РФ, Приказ № 499м
- Разбор 10+ управленческих инструментов в процессе обучения
- Российская практика на реальных кейсах и ситуациях участников
- Доступ к материалам курса в личном кабинете обучающегося
- База знаний с готовыми шаблонами и актуальными чек-листами
Сравнение форматов
Стратегический и тактический маркетинг
Чему вы научитесь?
- Определять взаимосвязь корпоративной стратегии и стратегий маркетинга
- Применять современные функции маркетинга в компании
- Разрабатывать стратегии позиционирования и брендинга для новых и существующих продуктов
- Проводить маркетинговые исследования и анализировать рынок
- Внедрять технологии управления ассортиментом и продвижением в сбытовых каналах
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Неэффективное управление ассортиментом. |
Оптимизация ассортиментной политики и управление конкурентоспособностью продуктов. |
|
Отсутствие четкой стратегии позиционирования. |
Разработка стратегий позиционирования и брендинга для новых и существующих продуктов. |
|
Низкий уровень маркетинговых исследований. |
Проведение качественных и количественных маркетинговых исследований для анализа рынка. |
|
Проблемы с управлением брендами. |
Эффективное управление портфелем брендов и оптимизация его структуры. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Нехватка стратегического видения в маркетинге. |
Формирование корпоративной стратегии и ее интеграция с маркетингом. |
|
Сложности в организации работы маркетинговой службы. |
Оптимизация организационных форм и системы мотивации сотрудников маркетинга. |
|
Низкая эффективность маркетинговых кампаний. |
Разработка и внедрение эффективных маркетинговых планов и бюджетов. |
|
Проблемы с анализом конкурентной среды. |
Обучение методам анализа рынка и конкурентоспособности продуктов. |
|
Непонимание потребностей целевой аудитории. |
Построение карты взаимодействия с потребителем (CJM) для лучшего понимания потребностей клиентов. |
| Проблема | Решение |
|---|---|
|
Ограниченные знания в области маркетинга. |
Получение современных знаний и навыков в стратегическом и тактическом маркетинге. |
|
Нехватка практических навыков. |
Применение на практике методов и инструментов маркетинговых исследований. |
|
Невозможность внедрять изменения в компании. |
Разработка и реализация идей для новых продуктов и улучшения существующих. |
|
Недостаток знаний о брендинге. |
Изучение стратегий позиционирования и управления брендами. |
|
Проблемы с анализом данных. |
Освоение методов анализа маркетинговых данных и их применение в работе. |
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Онлайн обучение. Стратегии маркетинга. Управление маркетинговой службой компании
- Корпоративная стратегия и стратегии маркетинга. Взаимосвязь.
- Современные функции маркетинга.
- Эволюция маркетинга.
- Стратегия и тактика маркетинга.
- Алгоритм выполнения маркетинговой функции в компании.
- Продуктовые стратегии компании.
- Инновации в продукте.
- Методология «Стратегия голубого океана».
- От нового продукта к новой бизнес-модели.
- Практикум: разработка идей для новых продуктов.
- Стратегии позиционирования и брендинга.
- Позиционирование – стратегия дифференциации компании.
- Выбор ниши позиционирования.
- Алгоритм разработки позиционирования для нового бренда и для бренда с историей.
- Взаимосвязь ниши позиционирования и коммуникационной платформы бренда.
- Нейминг и регистрация товарного знака.
- Бренд-дизайн.
- Управление портфелем брендов компании.
- Правила оптимизации портфеля брендов.
- Практикум: выбор ниши позиционирования.
- Стратегия управления маркетингом в компании.
- Миссия и задачи маркетинговой службы в компании.
- Организационные формы маркетинговых служб в зависимости от масштабов компании и товарных категорий.
- Система мотивации сотрудников маркетинга.
- Маркетинговое планирование и бюджетирование. Основные подходы.
- Практикум: трансформация маркетинговой службы в компании.
-
01
Онлайн обучение. Проведение маркетинговых исследований. Анализ рынка
- Проведение маркетинговых исследований.
- Исследовательская работа в службе маркетинга. Виды и источники маркетинговой информации. Работа с внешней и внутренней маркетинговой информацией. Где приобрести готовые маркетинговые исследования. Особенности исследований на рынке товаров массового потребления (FMCG) и товаров промышленно-производственного назначения. (B2B). Отчет о результатах маркетинговых исследований. Особенности презентации результатов маркетинговых исследований.
- Методы маркетинговых исследований. Количественные исследования: опрос и аудит торговых точек. Качественные исследования: фокус-группа, глубинное интервью. Смешанные методики: hall-test, home-test, mystery-shopping. Маркетинговые исследования «собственными силами»: миф или реальность. Анализ «подводных камней» маркетинговых исследований.Виды ошибок при проведении исследований.
- Опрос как основной метод сбора маркетинговой информации. Выборка и ее характеристики. Точность и репрезентативность исследования. Виды выборок. Определение размера выборки. Расчет ошибки выборки. Разработка анкеты. Виды вопросов в анкете. Основные шкалы, применяемые при проведении маркетинговых исследований. Требования к составлению анкет. Анализ типовых ошибок, допускаемых при разработке анкет.
- CJM — построение карты взаимодействия с потребителем.
- Анализ рынка: прикладные инструменты и технологии.
- Анализ маркетинговых данных. Комплексный анализ рынка. Анализ продукта и оценка конкурентоспособности товаров и услуг. Анализ существующих и потенциальных клиентов. Анализ цен. Примеры реальных маркетинговых исследований и анализ инструментария (анкеты, бланки и так далее).
- Прикладные аспекты маркетинговых исследований. Поведенческая сегментация: методики VALS и LOV. Оценка привлекательности характеристик продукта по методике Кано.Оценка уровня обслуживания и качества работы торгового персонала в компании методом mystery shopping. Оценка эластичности спроса по методикам price ladder и PSM. Применение проективных методик в количественных и качественных исследованиях.
-
01
Онлайн-обучение. Современные технологии и инструменты эффективного вывода продукта на рынок
- Анализ конкурентных преимуществ нового продукта и целевой аудитории его потребителей:
- Анализ конкурентных преимуществ нового продукта и разработка оптимального продуктового и ценового позиционирования.
- Определение основной целевой аудитории и анализ структуры её предпочтений.
- Позиционирование продукта, определение какие свойства (совокупность) продукта, каким потребностям ЦА будут соответствовать и в какой степени.
- Ценовая стратегия, установление конкурентоспособных цен с учетом условий регионального рынка.
- Практика: Работа с моделями: «Многоугольник конкурентных преимуществ продукта» и «Оптимальное ассортиментное позиционирование продукта».
- Анализ существующих рынков сбыта и разработка сбытовой стратегии для вывода нового продукта:
- Комплексный анализ текущего состояния рынка сбыта и стадии его жизненного цикла MLF.
- Анализ спроса и оценка потребностей и предпочтений регионального рынка.
- Анализ потенциальных конкурентов (матрица конкурентоспособности).
- Маркетинговые и коммерческие стратегии выхода на рынок. Алгоритм выхода на рынки сбыта.
- Модель «Этапы выведения нового продукта на рынок».
- Практика: Работа с моделями: «Анализ потенциальных конкурентов» и «Этапы выведения нового продукта на рынок».
- Создание\оптимизация эффективной товарораспределительной системы для вывода нового продукта:
- Анализ текущей системы дистрибуции на региональном рынке посредством KPI.
- Анализ существующей и потенциальной клиентской базы компании в регионе.
- Сегментация клиентской базы по региону.
- Сегментация регионального рынка сбыта по месту расположения ЦА, с целью определение наиболее доходного и перспективного сегмента.
- Практика: : Работа с моделью «Сегментация клиентской базы».
- Оптимальный выбор сбытовых каналов для доставки нового продукта конечным потребителям
- Типология сбытовых каналов.
- Определение необходимых KPI (длинна, проходимость, охват, маржинальность, управляемость, перспективность, скорость доставки, конкурентоспособность) для сбытовых каналов.
- Создание профиля оптимального сбытового канала.
- Анализ и выбор существующих и перспективных каналов продаж с учётом KPI.
- Практика: Работа с моделью «Анализ существующих сбытовых каналов».
- Оптимальный выбор операторов сбытовых каналов для распределения нового продукта через сбытовые каналы:
- Типология операторов сбытового канала (дистрибуторы, дилеры, ритейлеры) их цели и задачи.
- Анализ и отбор потенциальных торговых посредников (операторов) для работы в сбытовых каналах (дистрибуторы, дилеры, ритейлеры).
- Создание карты развития взаимоотношений CJM с торговых посредниками (дистрибуторы, дилеры, ритейлеры) с использованием концепции жизненного цикла DLC.
- Практика: Работа с моделью «Анализ и отбор потенциальных торговых посредников».
- Эффективный качественный и количественный охват территории расположения целевой аудитории потребителей нового продукта:
- Существующие стратегии и модели охвата сегментов рынка сбыта, их преимущества и недостатки.
- Выбор подходящей модели и стратегии охвата. Планирование качественного и количественного охвата выбранных сегментов регионального рынка сбыта.
- Обеспечение оптимального\запланированного уровня доходности при продажах нового продукта:
- Выбор и использование оптимального сбытового подхода и стратегии продаж.
- Выбор или создание оптимальной сбытовой структуры для управления системой дистрибуции нового товара на региональном рынке.
- Создание оптимальной системы Трейд-маркетинга для стимулирования торговых посредников, при выведении нового продукта на региональный рынок.
- Практика: Работа с моделью «Выбор оптимальной сбытовой структуры».
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Гриценко
Александр Анатольевич
Бару
Александр Владимирович
Кочетков
Станислав Евгеньевич
Кейсы и отзывы участников обучения
Управление изменениями: как действовать, чтобы команда приняла и поддержала перемены
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
У вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, и вы сможете скачать оттуда текстовые материалы для личного пользования. Видеоконтент будет доступен в течение 30 дней после обучения. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Можно получить консультацию преподавателя вне занятия?
Преподаватели готовы ответить на все дополнительные вопросы во время занятия. После окончания обучения можно обратиться к ним с вопросом через сотрудников РШУ. Если ваша ситуация требует более глубокой проработки, то можно заказать индивидуальную консультацию. Стоимость услуги зависит от сложности задачи и количества часов работы. -
А точно онлайн-формат поможет мне усвоить знания не хуже очного?
В онлайн-формате вы получаете тот же объем знаний, что и очно. Разница лишь в том, что обучение проходит в комфортной для вас обстановке и в удобное время (если смотрите занятие в записи). -
Могу ли я общаться с преподавателем во время занятия по интересующим меня вопросам?
Вопросы задавать не только можно, но и нужно! Мы противники сухой теории, поэтому весь процесс обучения построен на живом общении. При необходимости преподаватель может подробнее остановиться на интересующем вас вопросе. Рекомендуем во время занятия подключаться с видео для более эффективного взаимодействия с преподавателями и коллегами по обучению. -
Могу ли я посмотреть запись трансляции?
Да, запись доступна практически сразу после завершения онлайн-трансляции и хранится в течение 30 дней. -
Будет ли практика на обучении?
Учебный процесс выстроен так, чтобы в нем было 70% практики и только 30% теории. Все практические задания — это разбор реальных ситуаций, с которыми вы можете столкнуться в процессе работы. Мы советуем выполнять все задания для получения лучших результатов по итогам обучения. -
Я могу учиться, используя мобильный телефон или планшет?
Онлайн-формат позволяет учиться из любой точки мира с любого удобного устройства. Нужен только доступ в интернет. Но мы рекомендуем использовать ноутбук или компьютер для более глубокого погружения в материал. -
Как будет проходить обучение?
Вы сможете подключиться к учебе из любой точки мира. Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Работа проходит самостоятельно или в мини-группах (в зависимости от особенностей курса).
