фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 32 ак. часа

Цифровой маркетинг. Набор эффективных инструментов

Освойте современные инструменты цифрового маркетинга и внедряйте их в стратегию компании. Программа помогает применять практические методы продвижения и аналитики на реальных кейсах, усиливая результативность цифровых проектов.

Иконка
Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Курс Цифровой маркетинг. Набор эффективных инструментов – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Низкая эффективность рекламных кампаний

Решения

Оптимизация рекламных стратегий с использованием современных инструментов и аналитики

Недостаток знаний в области цифровых продаж

Обучение сотрудников новым методам работы с клиентами и технологиям активных продаж

Отсутствие системного подхода кцифровому маркетингу

Разработка и внедрение комплексной стратегии цифрового маркетинга для повышения продаж

Задачи
Решения

Задачи

Низкая мотивация команды продаж

Решения

Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников

Недостаток стратегического видения в маркетинге

Обучение современным методам цифрового маркетинга для формирования долгосрочной стратегии

Проблемы с управлением проектами

Внедрение гибких методологий управления проектами для повышения эффективности работы

Задачи
Решения

Задачи

Ограниченные возможности для профессионального роста

Решения

Обучение новым инструментам и методам, которые помогут в повышении квалификации

Непонимание современных трендов

Ознакомление с актуальными тенденциями и инструментами цифрового маркетинга

Сложности в реализации собственных идей    

Обучение методам управления проектами и внедрения изменений в компании

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Описание целевой аудитории, методы и способы сегментирования аудитории.
  • Способы сегментирования аудитории, метод персонажей.
  • Разработка сайта. Техническое задание, выбор технологического решения.
  • Поисковая оптимизация. Составляющие SEO-продвижения, инструменты для SEO.
  • Реклама в интернете. Виды рекламы в интернете, омниканальность и воронки.
  • Работа с социальными медиа. Различные соцсети. Советы по продвижению в соцсетях.
  • Performance-маркетинг, программатик. Основные каналы performance-маркетинга. Аналитика данных.
  • Какие задачи решает CRM-маркетинг и когда лучше внедрять и не внедрять CRM-маркетинг.
  • Особенности контент-маркетинга. Создание контента. Позиционирование.
  • Использование цифрового телевидения в стратегии диджитал-маркетинга компании.
  • Современные цифровые инструменты маркетинга: мета-вселенные, VR-реальность, интернет вещей.
  • Понятия проекта, процесса, продукта.
  • Характеристики и участники проекта.
  • Виды проектов в диджитал-маркетинге: по классификационным признакам и стратегиям маркетинга.
  • Жизненный цикл проекта в диджитал-маркетинге. Стадии проекта.
  • Методология управления проектами в диджитал-маркетинге: Waterfall, CPM, Kanban.
  • Гибкие методологии управления проектами. Манифест и принципы Agile.
  • Документы, сопровождающие управление проектами.
  • Инструменты, использующиеся в управлении проектами в диджитал-маркетинге.
  • Внедрение методологий управления проектами.
  • KPI при внедрении методологий управления проектами.
  • Особенности работы с персоналом и подрядчиками.
  • Проблемы, ошибки и пути их исправления в проектах.
  • Формирование команды диджитал-маркетинга.
  • Цели, функции и задачи отдела. Как и когда формировать команду отдела диджитал-маркетинга.
  • Штатное расписание отдела.
  • Место отдела диджитал-маркетинга в организационной структуре компании.
  • Должностные инструкции сотрудников отделов.
  • Поиск и найм персонала в отдел диджитал-маркетинга.
  • Как и где искать персонал. Поиск, отбор, собеседование.
  • Профиль сотрудника отдела диджитал-маркетинга.
  • Жесткие,гибкие и развитие навыков.
  • Планирование работы отдела. Основные показатели эффективности.
  • Эффективность отдела диджитал-маркетинга.
  • Оценка количественными и качественными методами.
  • Организация работы отдела. Система инструментов для организации удаленной работы сотрудников отдела.
  • Системы мотивации сотрудников отдела диджитал-маркетинга.
  • Различные схемы, примеры и план внедрения мотивации сотрудников.
  • Контроль выполнения задач в диджитал-маркетинге.
  • Взаимодействие маркетинга и других отделов.
  • Использование профессионального стандарта «Специалист по интернет-маркетингу» в деятельности компании.
  • Взаимосвязь целевых рекламных показателей и показателей эффективности деятельности в digital-маркетинге. Правильная постановка целей.
  • Целевые рекламные показатели и их достижение средствами digital.
  • SMART-цели, постановка цели в digital-маркетинге, ROI и ROMI.
  • Ключевые показатели охватных рекламных digital кампаний.
  • Определение и цели охватных рекламных кампаний.
  • Эффективные случаи, рекламные показатели и эффективность применения охватных кампаний.
  • Ключевые показатели конверсионных рекламных digital кампаний.
  • Эффективные случаи, рекламные показатели и конверсионных применения охватных кампаний.
  • Система веб-аналитических инструментов. Основные инструменты и возможности сервисе Яндекс.Метрика в части исследования аудитории.
  • Сущность и инструменты функции веб-аналитики.
  • Инструменты веб-аналитики в сервисе Яндекс.Метрика в части исследования аудитории.
  • Основные инструменты и возможности сервиса Яндекс.Метрика в части поведения посетителей на сайте.
  • Система целей в Яндекс.Метрике и целевое поведение посетителей.
  • Системы сквозной аналитики: мультиканальная аналитика, коллтрекинг, речевая аналитика.
  • CRM-системы и инструменты ведения внутренней финансовой статистики.
  • Определение промежуточных этапов конверсии. Расстановка целей в инструментах веб-аналитики.
  • Воронка продаж и этапы оптимизации конверсий и постановка целей в инструментах веб-аналитики.
  • Инструменты оптимизации: А/В тестирование, гипотезы и их проверки.
  • Практическое занятие – расчёт показателей эффективности на примерах. Оптимизация деятельности в digital-маркетинге.
  • На примере компании рассчитаны показатели эффективности и рассмотрены способы оптимизации.
  • Чат-бот и его практическое применение.
  • Универсальная схема чат-бота и автоворонки.
  • Примеры рабочих чат-ботов.
  • Построение логики (структуры) чат-бота.
  • Сборка бота в конструкторе BotMan.
  • Возможности интеграций в вашем боте.
  • Сегментация подписчиков и рассылка.
  • Создание подписных страниц для входа в бота.
  • Аналитика воронки, дополнительные возможности.
  • Актуальные каналы трафика в бота.
  • Основы метода и практика для бизнеса
Инструменты диджитал-маркетинга
  • Описание целевой аудитории, методы и способы сегментирования аудитории.
  • Способы сегментирования аудитории, метод персонажей.
  • Разработка сайта. Техническое задание, выбор технологического решения.
  • Поисковая оптимизация. Составляющие SEO-продвижения, инструменты для SEO.
  • Реклама в интернете. Виды рекламы в интернете, омниканальность и воронки.
  • Работа с социальными медиа. Различные соцсети. Советы по продвижению в соцсетях.
  • Performance-маркетинг, программатик. Основные каналы performance-маркетинга. Аналитика данных.
  • Какие задачи решает CRM-маркетинг и когда лучше внедрять и не внедрять CRM-маркетинг.
  • Особенности контент-маркетинга. Создание контента. Позиционирование.
  • Использование цифрового телевидения в стратегии диджитал-маркетинга компании.
  • Современные цифровые инструменты маркетинга: мета-вселенные, VR-реальность, интернет вещей.

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию

Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки

Экспресс урок 06:59 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер пришлёт доступ к занятию и ответит на вопросы по программе и оплате

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Белоусова  Наталья Евгеньевна
Белоусова
Наталья Евгеньевна

Предприниматель. Совладелец объектов недвижимости, сдающихся в аренду.

Алексанова Ольга Владимировна
Алексанова
Ольга Владимировна

Бизнес-консультант в области управления брендом и интернет-маркетинга. Дипломированный специалист по маркетингу.

Милов Анатолий Олегович
Милов
Анатолий Олегович

Основатель сервиса Botman.pro, маркетолог и эксперт по чат ботам и автоворонкам

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Стоимость обучения

Цифровой маркетинг. Набор эффективных инструментов

6 900 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 69 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в дистанционном формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи