фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 16 ак. часов new

Управление запасами

Выстройте систему управления запасами и закупками на основе данных. Программа помогает снижать издержки хранения и закупок, усиливать межфункциональное взаимодействие и применять аналитические инструменты для повышения операционной эффективности компании.

Иконка
Онлайн

Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн

26.11.26

Запишитесь сегодня

Иконка

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Высокие затраты на закупки и хранение

Решения

Внедрение методов расчёта совокупной стоимости владения и оптимизация закупок

Низкая оборачиваемость запасов

Применение ABC/XYZ-анализа и прогнозирование потребностей

Сбои в взаимодействии подразделений

Настройка эффективных бизнес-процессов и коммуникаций

Задачи
Решения

Задачи

Недостаточный контроль над запасами

Решения

Внедрение инструментов мониторинга и анализа оборачиваемости

Превышение бюджета закупок

Оптимизация затрат и контроль совокупной стоимости владения

Неэффективное взаимодействие команды

Построение процессов и зоны ответственности между отделами

Задачи
Решения

Задачи

Недостаток навыков планирования запасов

Решения

Обучение прогнозированию потребностей и расчёту точки заказа

Неумение оптимизировать закупки

Практика расчёта Tсовокупной стоимости владения и выявления затратных узлов

Сложности с аналитикой и отчётностью

Освоение Excel и ИИ-инструментов для анализа запасов

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса
  • Виды запасов: сырьё, материалы, тара, товары.
  • Цели управления запасами: обеспечение и оптимизация.
  • Классификация: ABC/XYZ, FSN, VED.
  • Методы управления: min-max (минимальный и максимальный уровень запасов), safety stock (страховой запас), EOQ (фиксированый размер заказа).
  • Точка заказа и цикл пополнения.
  • Оборачиваемость и коэффициенты оценки ключевые метрики оценки эффективности.
  • Прогнозирование потребностей: тренды, сезонность.
  • Взаимодействие закупок и склада/производства; розницы и офиса; категорийных менеджеров и закупщиков. Зоны ответственности и бизнес-процессы. Выстраивание коммуникации.
  • Неликвиды и устаревшие запасы: причины и решения.
  • Использование ИИ для прогнозирования потребности и анализа оборачиваемости.
  • Поиск аномалий в данных о запасах и предупреждение о возможных дефицитах.
  • Практикум: построение ABC/XYZ-анализа по своей категории.
  • Практикум: расчёт точки заказа и страхового запаса.
  • Кейс: слишком много на складе — кто виноват?
  • Практикум: Excel-шаблон: модель пополнения и визуализация .
  • Что такое экономия в закупках: цена vs ценность.
  • Структура закупочной цены: разбираем «что внутри». Понятие «стакан цены».
  • Понятие TCO (Total Cost of Ownership): стоимость владения, а не только закупки.
  • Прямые и косвенные затраты: логистика, обслуживание, хранение, задержки. Методики учета.
  • Методы расчета затрат и сравнения предложений. Шаблоны и чек листы.
  • Выявление «точек влияния» на затраты в процессе закупки.
  • Инструменты оптимизации: спецификация, консолидация, альтернативы.
  • Примеры: «покупаем дешевле, но платим больше».
  • Автоматический расчёт TCO по заданным параметрам.
  • Сравнение условий поставщиков с помощью AI-таблиц.
  • Генерация отчётов по оптимизации затрат.
  • Практикум: расчёт TCO по примеру (2–3 предложения от разных поставщиков).
  • Кейс: «пересмотр спецификации = экономия».
  • Практикум: выявление затратных узлов в своей категории.
  • Практикум: формирование отчёта об экономии и его защита перед руководством.

Online обучение. Управление запасами и планирование потребностей

  • Виды запасов: сырьё, материалы, тара, товары.
  • Цели управления запасами: обеспечение и оптимизация.
  • Классификация: ABC/XYZ, FSN, VED.
  • Методы управления: min-max (минимальный и максимальный уровень запасов), safety stock (страховой запас), EOQ (фиксированый размер заказа).
  • Точка заказа и цикл пополнения.
  • Оборачиваемость и коэффициенты оценки ключевые метрики оценки эффективности.
  • Прогнозирование потребностей: тренды, сезонность.
  • Взаимодействие закупок и склада/производства; розницы и офиса; категорийных менеджеров и закупщиков. Зоны ответственности и бизнес-процессы. Выстраивание коммуникации.
  • Неликвиды и устаревшие запасы: причины и решения.
  • Использование ИИ для прогнозирования потребности и анализа оборачиваемости.
  • Поиск аномалий в данных о запасах и предупреждение о возможных дефицитах.
  • Практикум: построение ABC/XYZ-анализа по своей категории.
  • Практикум: расчёт точки заказа и страхового запаса.
  • Кейс: слишком много на складе — кто виноват?
  • Практикум: Excel-шаблон: модель пополнения и визуализация .

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты для бронирования места

Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно

Экспресс-урок Неликвиды 03:36 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер свяжется с вами и предложит удобный формат: онлайн или очно

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации
  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Бакурская Анна Сергеевна

Бакурская
Анна Сергеевна

Эксперт-практик по созданию стратегий управления процессами и ассортиментом. Сертифицированный бизнес коуч. Опыт работы более 22 лет.

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Сравнение форматов обучения

Онлайн-курс

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Онлайн-трансляция с возможностью задать вопросы
  • Доступ к записям для повторного просмотра
  • Участие без затрат на дорогу и проживание
  • Персональная обратная связь от преподавателя
  • Пополняемая библиотека Подкастов

Стоимость обучения

Управление запасами

4 900 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 49 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в онлайн формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Онлайн, очный, корпоративный

    Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Живые онлайн-трансляции по расписанию (ориентировочно с 9:00 до 16:00) с возможностью задавать вопросы преподавателю; записи сохраняются. Сотрудник подключается с рабочего места без командировочных расходов, а график известен заранее и легко планируется.
    Ничего специального: платформа работает в браузере на компьютере, планшете и смартфоне, установка ПО на корпоративные устройства не требуется. Нужен только стабильный интернет.
    Программа практическая: разбор кейсов, задания на реальных ситуациях, обратная связь преподавателя. В программах МВА сотрудник может взять в работу собственную задачу компании; в остальных форматах отработка идёт на реальных кейсах — результат появляется в работе, а не остаётся в конспекте.
    Обучение можно один раз перенести на следующую дату — не позднее чем за 5 дней до старта (опция по договору). Кроме того, доступны записи трансляций, поэтому сотрудник догонит группу в удобное время и обучение не конфликтует со срочными задачами.
    Да, трансляции идут с обратной связью в прямом эфире плюс персональная обратная связь преподавателя вне занятий. Сотрудник может разобрать с экспертом применение инструмента к конкретной задаче вашей компании.
    Да. Программа, преподаватели и практические задания те же, что очно, плюс записи для повторения. Разница для компании — в экономике: нет расходов на дорогу и проживание и меньше отрыв сотрудника от работы. При этом онлайн у РШУ — живая трансляция с обратной связью, а не видеотека.
    В программах МВА между модулями предусмотрены практические задания по проекту; в остальных форматах отработка инструментов идёт на занятиях. В любом случае акцент на применении к рабочим задачам, а не на теории.
    Да. Видеозаписи занятий и транскрибации доступны для скачивания в течение 30 дней, а презентации и остальные материалы — бессрочно в личном кабинете. Наработки из заданий под ваши процессы остаются в компании.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО независимо от формата, подлинность проверяется за две минуты. Для L&D это удобная отчётность, а измеримый результат — внедрённые сотрудниками решения по задачам компании.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании, которые сотрудники выносят на разбор, не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, отдельное двустороннее подписание не требуется. Доступен ЭДО. Полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».
    Да. На дату из расписания можем принять до 5 сотрудников от одной компании — для них действуют корпоративные условия. Если группа больше, рекомендуем индивидуальный формат: отдельный план занятий и график под вашу компанию. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    В программах МВА есть итоговая аттестация, результаты которой можем предоставить. В коротких форматах контроль знаний встроен в практику на самом обучении. По онлайн-программам по запросу даём данные о посещении и выполнении заданий.