По направлениям
Откройте для себя лучшие практики управления эффективностью и вознаграждением, которые помогут вам мотивировать команду и достигать поставленных целей. На курсе вы изучите современные подходы к созданию компенсационных пакетов и систем оценки персонала, что обеспечит устойчивое развитие вашей организации. Эти навыки позволят вам строить продуктивные и лояльные команды, способные справляться с вызовами рынка
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Лучшие эксперты для совместного решения сложных задач вашей компании
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
среди бизнес-школ
по количеству подготовленных выпускников MBA
Удостоверение о квалификации и диплом переподготовки
Вопрос
Недостаточная мотивация сотрудников и высокий уровень текучести кадров
Что получите
Внедрение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации для повышения вовлеченности и удержания персонала
Неконкурентоспособная система вознаграждений и социальных льгот
Разработка компенсационных пакетов с учетом well-being и «Принципа кафетерия», чтобы повысить привлекательность компании для сотрудников
Разрозненная корпоративная культура
Формирование сильной корпоративной культуры, ориентированной на общие цели и ценности компании
Вопрос
Неэффективное управление результатами сотрудников
Что получите
Обучение методикам управления по целям (MBO) и сбалансированной системе показателей (BSC) для повышения эффективности работы
Трудности в мотивации команды без дополнительных ресурсов
Изучение методов нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников
Сложности в управлении изменениями корпоративной культуры
Освоение подходов к трансформации корпоративной культуры через ценности и миссию компании
Вопрос
Отсутствие четких критериев для профессионального роста
Что получите
Разработка персональной карты KPI для управления результатами и карьерным ростом
Недостаточные знания в области систем мотивации
Обучение методам разработки эффективных систем вознаграждения и мотивации
Отсутствие понимания роли нематериальной мотивации
Изучение нематериальных факторов мотивации и их применение для повышения своей продуктивности и удовлетворенности работой
Оставить заявку, чтобы получить персональную консультацию
или разово 89 000 ₽
или разово 45 000 ₽
или разово 69 000 ₽
По окончании обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации.
Признаётся ведущими работодателями
Удостоверение РШУ — сигнал для HR и собственников: вы прошли системное обучение в аккредитованном центре
Вносится в ФРДО
Работодатель может проверить подлинность за 2 минуты. Никаких подделок и сомнений.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия, водяные знаки, микротекст.
Государственная лицензия №029045
Образовательная деятельность ведётся на законных основаниях
Возврат 13% от стоимости*
Оформите налоговый вычет — обучение станет ещё выгоднее
Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».
Бизнес-тренер, эксперт по управлению персоналом и развитию руководителей
Руководитель HR-подразделения. эксперт по управлению HR
МВА, бизнес-тренер, консультант. Эксперт по подбору, оценке, развитию персонала. Директор кадрового агентства, опыт работы в федеральных компаниях.
К.п.н., доцент, консультант по управлению персоналом. Входит в топ‑5 бизнес-тренеров согласно исследованию «Лучшие бизнес-тренеры России 2004 –2014».
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
Директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС Мир инвестиций
Преподаватель МВА РШУ. Организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.
Посмотрите урок и оцените экспертность и подачу материала
Займите место в группе в удобные даты после просмотра
Погрузитесь в обучение уже сейчас
04:48
8 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 89 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Спасибо, мне все очень понравилось. Особенно хочу отметить комплексный подход к управлению заработной платой — благодаря нему многие вопросы раскрылись с совершенно новой стороны. Также приятно удивил блок по управлению карьерой сотрудника, эта тема значительно расширила мой кругозор.
Добрый день, все очень лаконично, доступно и понятно изложено и в видеоуроках и в раздаточных материалах, хотелось бы побольше примеров по платформе про KPI, и хотелось бы, чтобы побольше времени предоставлялось на обучение не 30 дней, а хотя бы 60 дней. Спасибо!
Что касается именно программы. Поскольку тема достаточно конкретная и рассчитана не на новичков в области, не хотелось очередной раз слушать про стратегию и прочие общие вещи, затрагиваемые и на более широких курсах. Актуальнее было бы остановиться на теме бюджетирования, затронули вскользь. Также можно было бы разобрать существующие системы оплаты в базовом аспекте: повременная и сдельная, смешанные формы , что есть что, как это работает на практике, как выбрать оптимальную... Многие из нас с этим работают, но хотелось бы систематизировать теоретическую часть вопроса. В остальном - программа очень полезна! Порадовала практическая направленность курса, проработка практических заданий в процессе и с разбором, возможность обсуждать и задавать вопросы по ходу занятия. Обратная связь от преподавателей, позитивный настрой и качественная проработка материала. Также отмечу качественные наглядные презентации и рабочие материалы: можно будет достаточно легко вспомнить пройденное, взять в работу готовые инструменты. Особенно насыщенной оказалась тема грейдирования - в основном, за ней и пришла; спасибо огромное!
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
