По направлениям
Получите полный набор знаний и инструментов для эффективного управления персоналом. В течение 15 дней вы изучите передовые методы подбора, адаптации и развития сотрудников, освоите HR-аналитику и научитесь внедрять цифровые решения в кадровые процессы. Курс поможет вам сформировать стратегический подход к управлению персоналом и обеспечить стабильное развитие вашей организации
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Задачи
Низкая вовлеченность сотрудников
Решения
Внедрение корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности и мотивации
Текучесть кадров и недостаток квалифицированных специалистов
Разработка и внедрение эффективных программ подбора, адаптации и мотивации сотрудников
Отсутствие систематического подхода к обучению и развитию персонала
Создание и реализация программ обучения, направленных на развитие необходимых профессиональных навыков сотрудников
Несоблюдение трудового законодательства
Обеспечение юридической грамотности HR-специалистов и внедрение систем контроля за соблюдением норм трудового права
Сложности с привлечением талантов на рынок труда
Построение и продвижение бренда работодателя, привлекающего высококвалифицированных специалистов
Задачи
Недостаточно развитые управленческие навыки у сотрудников
Решения
Разработка и проведение оценочных мероприятий для выявления и развития управленческих компетенций
Конфликты в коллективе, ведущие к снижению производительности
Освоение методов управления конфликтами и создание благоприятного психологического климата
Низкая эффективность кадровых процессов
Оптимизация бизнес-процессов в HR и внедрение цифровых инструментов для автоматизации рутинных задач
Отсутствие стратегии управления персоналом
Разработка и внедрение долгосрочной стратегии управления человеческими ресурсами в компании
Низкий уровень внутренней коммуникации и вовлеченности
Внедрение программ по развитию корпоративной культуры и внутренней коммуникации
Задачи
Недостаток знаний и навыков в области управления персоналом
Решения
Получение современных знаний и практических навыков в управлении персоналом
Трудности с карьерным ростом из-за отсутствия профессионального развития
Разработка и реализация индивидуального плана развития на основе оценочных сессий и обучения
Неспособность эффективно решать конфликты и управлять стрессом
Освоение методов управления конфликтами и развития эмоциональной компетентности
Недостаточное понимание правовых аспектов HR
Изучение трудового законодательства и практик его применения на рабочем месте
Отсутствие опыта в применении цифровых инструментов в HR
Освоение и применение современных технологий для улучшения HR-процессов
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
08:12
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
Руководитель C&B функции с 20-летним опытом работы в нефтегазодобывающих и инжиниринговых компаниях
Руководитель HR-подразделения. эксперт по управлению HR
Директор по бренду работодателя и корпоративной культуре финансовой группы БКС Мир инвестиций
Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».
Руководитель отдела обучения и развития персонала в крупной фармацевтической компании. Более 20 лет в HR
Консультант, профессиональный коуч, сертифицированный тренер-фасилитатор. Эксперт по разработке карт целей компаний, систем грейдов, мотивации по KPI.
Международный HR-эксперт
Бизнес-тренер, эксперт по трудовому праву, автор и ведущая семинаров-практикумов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Практикующий юрист по трудовым спорам, кадровый аудитор, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Адвокат, председатель КА г.Москвы «Минушкина и партнеры». Управляющий партнер. Руководитель административной практики
Первый заместитель генерального директора АО «Интруд»
МВА, бизнес-тренер, консультант. Эксперт по подбору, оценке, развитию персонала. Директор кадрового агентства, опыт работы в федеральных компаниях.
К.п.н., доцент, консультант по управлению персоналом. Входит в топ‑5 бизнес-тренеров согласно исследованию «Лучшие бизнес-тренеры России 2004 –2014».
Бизнес-тренер, эксперт по управлению персоналом и развитию руководителей
Преподаватель МВА РШУ. Организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.
Директор корпоративной Академии
Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРБК «Быстринское» («Норильский Никель»).
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
26 000 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 260 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Диплом о профессиональной переподготовке
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Удобный формат обучения, материал хорошо структурирован, тема глубоко и всесторонне раскрыта, лекции содержательные, сжатые, без лишней "воды". Подача материала также интересная, пройденной программой обучения довольна. Планирую продолжать сотрудничество с РШУ. Определенно рекомендую.
Прекрасная программа, которая дает возможность изучить не только теорию, но в большей степени познакомиться с практическими примерами, обсудить с коллегами реальные кейсы, самостоятельно попробовать составить стратегию, грейдирование, провести собеседование и т.д. Преподавательский состав профессионален, каждого можно слушать часами и не уставать, ведь они рассказывают не теорию, а примеры из своего опыта. Ходить на занятие было одним удовольствием, а самое главное, полученные знания удалось применить в работе.
Программа по факту соответствовала моим ожидания. Задача была - структурировать всю область HR и моя последовательность курсов - от КДП до Работы с изменениями оказалась наиболее правильной, на мой взгляд. Хочу отдельно выделить эмоционально заряжающих преподавателей программы: - Набат Элеонора - Дьякова Дина - Лимонове Елена - Бахова Лиана.
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
