По направлениям
Как внедрить или реорганизовать систему обучения в компании? Если вы хотите запустить корпоративный университет или изучаете современные тенденции в сфере обучения сотрудников, повышаете профессиональные компетенции в области оценки персонала, этот курс будет вам полезен. Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Лучшие эксперты для совместного решения сложных задач вашей компании
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
среди бизнес-школ
по количеству подготовленных выпускников MBA
Удостоверение о квалификации и диплом переподготовки
Вопрос
Низкая мотивация и вовлеченность сотрудников
Что получите
Разработка и внедрение комплексных систем материальной и нематериальной мотивации
Неэффективная корпоративная культура
Оптимизация корпоративной культуры с акцентом на вовлеченность и производительность
Отсутствие кадрового резерва и стратегии управления талантами
Формирование кадрового резерва и внедрение систем управления талантами
Вопрос
Невозможность объективно оценить эффективность сотрудников
Что получите
Разработка и внедрение KPI и систем управления по целям
Недостаток инструментов для управления карьерой сотрудников
Освоение методов управления карьерой и формирования кадрового резерва
Сложности в оценке и развитии персонала
Применение ассессмент-центра для объективной оценки компетенций и развития сотрудников
Вопрос
Ограниченные возможности для карьерного роста
Что получите
Освоение методов управления карьерой и участие в кадровом резерве
Недостаточная вовлеченность и мотивация
Применение методик нематериальной мотивации и оптимизация личных мотивационных стратегий
Низкая эффективность в выполнении задач
Освоение современных методик разработки и использования KPI
Оставить заявку, чтобы получить персональную консультацию
или разово 99 000 ₽
или разово 55 000 ₽
или разово 79 000 ₽
По окончании обучения вы получаете удостоверение о повышении квалификации.
Признаётся ведущими работодателями
Удостоверение РШУ — сигнал для HR и собственников: вы прошли системное обучение в аккредитованном центре
Вносится в ФРДО
Работодатель может проверить подлинность за 2 минуты. Никаких подделок и сомнений.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия, водяные знаки, микротекст.
Государственная лицензия №029045
Образовательная деятельность ведётся на законных основаниях
Возврат 13% от стоимости*
Оформите налоговый вычет — обучение станет ещё выгоднее
Посмотрите урок и оцените экспертность и подачу материала
Займите место в группе в удобные даты после просмотра
Погрузитесь в обучение уже сейчас
04:29
9 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 99 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наполнение программы достаточно ёмкое. Единственное, что хотелось бы добавить больше практики, рабочих кейсов, интерактива. В целом, каждый день был насыщен по тематике, при этом хочу отметить, что в 3 день обучения, программа, предоставленная, отличалась от заявленной. Не хватило информации по связи с корпоративной культурой, компенсациям и льготам, соц. пакету. Прошу направить (по возможности) материалы по данному занятию на электронную почту. Отдельно хочу отметить, вовлеченность каждого преподавателя, особенно спикеров- Лимонова Е.И. и Нестеренко Н.А. Замечательно взаимодействуют с аудиторией, слышат запрос, и предоставляют действующие инструменты. Огромное спасибо за возможность получить новые знания, обменяться опытом с коллегами, и прокачать свои скилсы. По организации обучения оценка "отлично". Также хочу отметить, работу администраторов и кураторов программы, поблагодарить за их клиентоориентированность, решение всех организационных вопросов, пополнение зоны "кофе брейка" и отличное настроение. РШУ желаю масштабироваться, открывать новые направления, расти и развиваться!
Обучение структурное и полезное, интересная подача теории с практическими отработками. После назначения на рук.позицию не было погружения в должность, но данное обучение помогло дать полное понимание работы и стратегии подразделения. Лекции переслушаю, напишу конспекты и буду внедрять в работу новые знания и идеи. Спасибо!
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения