По направлениям
Курс направлен на построение системы управления персоналом, важной частью которой является работа с кадровым резервом. Эксперты поделятся актуальными тенденциями, методиками и инструментами для оценки, построения системы обучения, управления талантами и внедрения изменений
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Задачи
Недостаточная подготовка и развитие кадрового резерва
Решения
Освоение методов создания и внедрения эффективной системы кадрового резерва и развития.
Отсутствие эффективной стратегии для корпоративного обучения
Разработка и внедрение концепции и бюджета для корпоративного учебного центра.
Низкая эффективность инвестиции в обучение и развитие
Оценка эффективности вложений в кадровый резерв и образовательные мероприятия.
Задачи
Неэффективное управление карьерным ростом сотрудников
Решения
Разработка и внедрение матрицы управления карьерой и карьерных треков.
Отсутствие структурированной системы обучения
Создание и оптимизация корпоративного университета для повышения квалификации сотрудников.
Проблемы с привлечением и удержанием талантов
Разработка и внедрение систем для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
Задачи
Отсутствие навыков для карьерного роста
Решения
Освоение принципов и методов управления карьерой и развития карьерных треков.
Недостаток знаний о кадровом резерве и управлении талантами
Изучение методов оценки, отбора и развития талантливых сотрудников.
Проблемы с реализацией корпоративного обучения
Получение навыков по созданию и внедрению программ и процессов корпоративного обучения.
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
06:08
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
МВА, бизнес-тренер, консультант. Эксперт по подбору, оценке, развитию персонала. Директор кадрового агентства, опыт работы в федеральных компаниях.
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры.
Преподаватель МВА РШУ. Организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.
Директор корпоративной Академии
Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРБК «Быстринское» («Норильский Никель»).
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
5 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 59 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
