По направлениям
Выстройте стратегию влияния и управления переговорами в условиях давления и конфликтов. Программа помогает распознавать манипуляции, учитывать психотипы и использовать эмоции как инструмент для достижения устойчивых договорённостей в бизнесе и управлении.
Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения
Запросить счет
со всеми скидками
Задачи
Потери в переговорах с партнёрами, клиентами и подрядчиками
Решения
Внедрение системного подхода к переговорам и управлению влиянием без формальных полномочий
Эскалация конфликтов и токсичная коммуникация внутри и вовне
Обучение технологиям жестких переговоров и управлению эмоциями в конфликтных ситуациях
Уязвимость сотрудников к манипуляциям и давлению
Формирование навыков распознавания манипуляций, прессинга и скрытых стратегий оппонентов
Задачи
Отсутствие влияния без прямого административного ресурса
Решения
Освоение инструментов убеждения и влияния в переговорах и управлении людьми
Сложности в переговорах в условиях конфликта и сопротивления
Использование моделей жестких переговоров и сценарного подхода
Эмоциональные срывы в напряжённых коммуникациях
Развитие эмоционального интеллекта и навыков регуляции собственных и чужих эмоций
Задачи
Недостаточная уверенность и результативность в переговорах
Решения
Освоение алгоритмов подготовки и ведения сложных переговоров
Непонимание мотивов и поведения собеседников
Применение профайлинга и типологии характеров в деловой коммуникации
Ограниченные карьерные возможности из-за слабых навыков
Развитие навыков влияния, аргументации и управления впечатлением
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию
Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки
06:14
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Консультант и тренер по переговорам. Сертифицированный коуч. 15+ лет на управленческих позициях в продажах сложных технических продуктов.
Бизнес-тренер, модератор стратегических сессий. Руководитель компании «Пространство общения WeSpeak.Space».
Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
Бизнес-тренер, модератор. Развитие управленческих и коммуникативных навыков
Практикующий травматерапевт, расстановщик. Тренер по ораторскому мастерству, риторике, искусству убеждающей речи.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
Формат: Дистанционный
29 500 ₽
за одного участника
Итого за 1 чел.
29 500 ₽
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
очно, онлайн и в записи
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Я прошла обучение на курсе "Сложные переговоры. Влияние без полномочий." Курс состоит из 4 частей: 1. Управление переговорами 2. Жесткие переговоры 3. Профайлинг. Знание характера 4. Эмоциональный интеллект Данное сочетание тем - вполне оправдано общей темой курса. Темы охватывают основные трудности, с которыми сталкиваешься при проведении сложных переговоров. Преподаватели все интересны каждый в своем роде и вложили в создание курса массу энергии и своих знаний. Что хотелось отметить - при выборе кратких тренинг-курсов клиенту важна практическая составляющая курса - то есть возможность не просто получить теоретические знания, а сразу стараться применить рекомендации в жизни. Курсы 1 и 4 - отвечают этим ожиданиям. Теория в курсах присутствует, но она подкрепляется конкретными примерами, рекомендациями, практиками. К сожалению, курсы 2 и 3 - несмотря на то, что они были очень интересны!!!! и преподаватели очень харизматичны, их было очень интересно слушать!!! - сильно перегружены теорией. Применить на практике данные знания без дополнительной работы с тренером - крайне сложно. Поэтому моя рекомендация - пересмотреть курсы 2 и 3 с точки зрения проработки выданного материала - возможно, дополнить упражнениями с возможностью получить обратную связь от преподавателя. Понятно, что формат видеокурса это не предусматривает, но можно что-то придумать типа шпаргалки/правильных ответов или добавить в стоимость курса подобную обратную связь в письменном или устном виде от преподавателя. И тогда весь этот большой курс даст действительно хороший результат. И еще одна рекомендация - сразу давать доступ к курсу минимум на 2 месяца. Курс очень насыщен - недостаточно просто просмотреть ролики и идти дальше. Хочется проработать материал, а не торопиться уложиться по времени. Плюс, конечно, высокая текущая загрузка по рабочим вопросам любого руководителя - а данный курс в первую очередь направлен на руководителей разного уровня. Поэтому я очень благодарна школе за то, что мне пошли навстречу и продлили доступ к курсу. В целом - я благодарю "Русскую школу управления" за высокий профессионализм! С вами приятно работать, менеджеры всегда на связи и готовы решить возникающие вопросы, ваши преподаватели высоко квалифицированные специалисты, и очень удобная площадка для онлайн обучения. Дальнейшего вам процветания!
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
