^

Программа повышения квалификации

Профайлинг обучение

2 дня очного обучения

20 000 руб.
Выберите дату и город: 24-25 Января 2019 | Москва
14-15 Февраля 2019 | Санкт-Петербург
14-15 Марта 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Санкт-Петербург
30-31 Мая 2019 | Москва
04-05 Июля 2019 | Москва
01-02 Августа 2019 | Санкт-Петербург
15-16 Августа 2019 | Москва
19-20 Сентября 2019 | Москва
10-11 Октября 2019 | Санкт-Петербург
24-25 Октября 2019 | Москва
12-13 Декабря 2019 | Москва
Место проведения:
20 000 руб.
Место проведения:

Москва, ул. Сельскохозяйственная, д.17, корпус 5 показать на карте

Санкт-Петербург, м. Василеостровская / м. Спортивная, Биржевой переулок 2, литера А Гостиница "Sokos Palace Bridge" показать на карте

Выберите дату и город: 24-25 Января 2019 | Москва
14-15 Февраля 2019 | Санкт-Петербург
14-15 Марта 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Санкт-Петербург
30-31 Мая 2019 | Москва
04-05 Июля 2019 | Москва
01-02 Августа 2019 | Санкт-Петербург
15-16 Августа 2019 | Москва
19-20 Сентября 2019 | Москва
10-11 Октября 2019 | Санкт-Петербург
24-25 Октября 2019 | Москва
12-13 Декабря 2019 | Москва
24-25 Января 2019 | Москва
14-15 Февраля 2019 | Санкт-Петербург
14-15 Марта 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Москва
11-12 Апреля 2019 | Санкт-Петербург
30-31 Мая 2019 | Москва
04-05 Июля 2019 | Москва
01-02 Августа 2019 | Санкт-Петербург
15-16 Августа 2019 | Москва
19-20 Сентября 2019 | Москва
10-11 Октября 2019 | Санкт-Петербург
24-25 Октября 2019 | Москва
12-13 Декабря 2019 | Москва
это ДСО
при оплате до
online
при оплате до
Выберите дату и город:

Описание курса

Цель программы – развить навыки диагностирования поступков, мотивов и действий людей. Участники курса научатся определять психотип по внешним проявлениям, корректировать поведение собеседника на основе знания его типа характера, составлять характерологический профиль по чертам лица, выявлять обман по мимическим признакам, распознавать ложь в телефонной беседе и в письменной коммуникации. Программа обучения будет полезна руководителям и владельцам бизнеса, менеджерам и HR-специалистам, сотрудникам служб безопасности и государственных органов, а также всем тем, кто хочет приобрести новые знания для дальнейшего профессионального развития.

Программа обучения

2 дня очного обучения 09:00 - 16:15

Профайлинг. Знание характера

  • Основы типологии, особенности человеческого мышления
  • Типы характеров (демонстративная тенденция, агрессивная тенденция, застревающая тенденция, чувственная тенденция, активная тенденция, творческая тенденция)
  • Виды, сущность и основания для формирования различных психотипов характера человека
  • Внешние проявления психотипа (жесты, мимика, стиль самовыражения, особенности самопрезентации)
  • Цели и ценности людей различных психотипов
  • Технологии коррекции поведения собеседника на основе знания его типа характера
  • Управление конфликтами с учетом психотипа собеседника
  • Связь типа мышления с психотипом человека
  • Составление характерологического профиля по чертам лица
  • Определение психотипа по видео и фотоматериалам
  • Ошибки и погрешности в определении психотипа
  • Особенности сбора информации для определения психотипа человека
  • Разбор психотипов известных людей, видеопримеры
  • Проблема самоанализа и возможность регуляции собственных поведенческих проявлений
  • Работа с комбинациями психотипов у одного человека
  • Практические инструменты воздействия на человека при групповом общении
  • Дополнительные способы воздействия на носителей различных психотипов
  • Упражнения для посттренинговой отработки анализа и наблюдения за поведением собеседника

Распознавание лжи. Власть на переговорах

  • Что такое ложь. Почему люди обманывают. Формы и виды лжи. Точка ориентировочного замирания – точка, с которой начинается обман
  • Частота и глубина дыхания, сглатывание, интенсивность потоотделения и другие проявления вегетативной нервной системы, которые необходимо учитывать для определения истины
  • Мимические признаки обмана. Микровыражения
  • Признаки фальсификации эмоций. Использование программы-тренажера для определения эмоций
  • Язык телодвижений (позы, жесты, расположение в пространстве) и его интерпретация
  • Вербальные (словесные) признаки обмана, речевые паттерны
  • Индивидуальные различия, которые необходимо учитывать при распознавании лжи.
  • Базовая линия поведения человека и отклонения от нее
  • Различия методик распознавания лжи в зависимости, когда собеседнику известно/неизвестно о том, что он является подозреваемым
  • Составление целевых вопросов для проверки гипотез
  • Детекция лжи в разговоре по телефону. Детекция лжи по письменному тексту. Ошибки и меры предосторожности при распознавании лжи
  • Разбор видео- и фотоматериалов выступлений известных людей (политиков и тележурналистов, артистов)
  • Правила проведения беседы, опроса. Последовательность вопросов, точки соприкосновения интересов и другие методы подстройки к собеседнику
  • Алгоритм совершенствования навыка диагностирования лжи

Наши эксперты

Фотография преподавателя

Бастриков Юрий Вячеславович

Бизнес-тренер, коуч, организационный консультант. Имеет большой опыт в коучинге руководителей ТОП уровня, обучении и развитии менеджеров среднего и линейного уровня в вопросах лидерства, искусства управления, переговоров. На протяжении более 18 лет обучает сотрудников компаний навыкам продаж, общения, работы в команде. За время работы реализовано более десяти консалтинговых проектов для крупных торговых компаний сегментов B2B и B2C, которые включали в себя диагностику, создание системы обучения и развития, тренинги, коучинг и другие формы работы

Бизнес-тренер, организационный консультант в сфере управления и мотивацией персонала, лидерства и руководства, эмоционального интеллекта

Сфера профессиональных интересов


Развитие управленческих навыков
Экзистенциальный менеджмент - управление по Смыслам
Эффективность руководителей
Коммуникации (переговоры, конфликты)
Консалтинг руководителей по вопросам личной эффективности

Практическая деятельность


Осуществляет полный цикл консультирования организаций по вопросам эффективности
структуры предприятия, управления персоналом, оценки и формирования кадрового
резерва.
Автор таких обучающих программ как:
"Экзистенциальный менеджмент"
"Мотивация по нотам"
"Власть!"

Образование, повышение квалификации, научные стажировки


1991 – 1997 Уральская государственная медицинская академия.
1991 – 1993 Санкт-Петербургский институт Гештальта, специализация:
организационное консультирование, тренинг, коучинг.
С 2001 года по настоящее время - регулярное участие в многоступенчатой
пролонгированной программе образования в области тренинга и коучинга.

Фотография преподавателя

Щипцова Ольга Викторовна

Консультант по управлению и организационному развитию, бизнес-тренер. Область деятельности – управленческое консультирование, Ассессмент-Центр руководителей разного уровня управления, обучение – управленческое, личная эффективность; подбор топ-менеджмента, индивидуальное консультирование руководителей, формирование управленческой команды (командообразование). Опыт организации отдела персонала "с нуля", разработки и внедрения всех HR-бизнес-процессов на системном уровне, разработки стратегии компаний в области управления персоналом.

Консультант по управлению и организационному развитию

Сфера профессиональных интересов


Управленческий и кадровый консалтинг (диагностика, реорганизация, оптимизация
HR-бизнес-процессов в соответствии со стратегией компании)
Оценка управленческих команд через Центры Оценки и Центры Развития
Разработка и проведение программ обучения и развития высшего звена управления
Построение систем управления карьерой и развития компетенций личной
эффективности

Практическая деятельность


2011 года по наст. время руководитель проектов HR направления, организационный
консультант BI TO BE Consulting Group http://www.bitobe.ru/
2007-2011 HR- партнер автомобильного холдинга
2002-2007 директор по персоналу производственного холдинга РФ
1999-2002 тренинг-менеджер, руководитель отдела обучения и развития ведущей
кейтеринговой компании в Москве и СПб.

Образование, повышение квалификации, научные стажировки


СПб Институт биологии и психологии человека
Факультет психологии (юридическая психология)
Повышение квалификации:
Санкт-Петербургский Государственный Университет
факультет менеджмента Программа повышения квалификации
«Современные стратегии управления человеческими ресурсами»
Международная Академия образования взрослых
Программа повышения квалификации
«Директор по персоналу и организационному развитию»
Дополнительное:
«Организация и проведение центров оценки и развития персонала», «Оценка и
развитие потенциала менеджера и команд» (Бизнес. Консалтинг. Тренинг)
«Методика разработки и проведения тренингов», «Ведение деловых
переговоров» (Институт тренинга)
Курс тренингов по программе «Менеджер Лидер» «Тайм-менеджмент» (Wilson Learning
Wordwide)
Бизнес Инжиниринг Групп «Современные технологии выделения, описания и
оптимизации бизнес-процессов компании».

Фотография преподавателя

Степанов Илья Григорьевич

Профайлер-полиграфолог, политтехнолог, эксперт-практик в области детекции лжи и распознавания эмоций, мимики и жестов, специалист в области оперативной психодиагностики и вербовки

Профайлер-полиграфолог, политтехнолог, эксперт-практик в области оперативной психодиагностики

Сфера профессиональных интересов


Профайлинг (детекция лжи)
Психодиагностика
Выявление мошеннических и откатных схем

Практическая деятельность


Руководитель московского представительства Центра Психологической Безопасности
Со-основатель Исследовательского центра корпоративной безопасности
Помощник сенатора Совета Федераций Петренко В.А.
Член постоянного Представительства Республики Хакасия в Москве

Образование, повышение квалификации, научные стажировки


2006 – 2012 Московский Институт Электронной техники инженер Диплом,
Магистратура
Повышение квалификации/курсы
2008 - 2009 – АйТи Академия Медиаторство, управление конфликтами Сертификат
2009 - 2010 - Московский Городской Психолого-Педагогический Университет
групповая работа, бизнес-тренер Сертификат
2009 - Международная Академия Исследования Лжи – специалист-профайлер,
Эксперт-профайлер Сертификат
2011- 2012 – Центр прикладной психофизиологии Коровина – специалист –
полиграфолог, Диплом

Основные публикации

Материалы на сайте rccs.su, журналы "Сильные кадры", "Деловой фарватер"

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал
в фирменной
папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий

Для кого этот курс обучения

Программа по обучению профайлингу в Москве будет полезна руководителям и владельцам бизнеса, менеджерам и HR-специалистам, сотрудникам служб безопасности и государственных органов, специалистам по кредитованию и андеррайтерам, а также всем тем, кто хочет приобрести новые навыки и умения. 

Что такое профайлинг? Это научные методы и психотехнологии, с помощью которых можно выявить поведенческие особенности определенного человека, его потребности и скрытые мотивы, а также существующие риски со стороны сотрудников для определенной организации. 

Методы профайлинга применяют в следующих целях:

  • обеспечение безопасности организации, за счет контроля найма персонала;
  • определение психологической обстановки в компании, эффективности сотрудников;
  • служебные проверки;
  • исследования нейромаркетингового характера, которые проводятся в целях определени спроса, эффективности рекламных кампаний, лояльности потребителей к новому бренду или новой упаковке;
  • проведение корпоративных тренингов для повышения эффективности сотрудников и т. д.

Программа тренинга

Обучение проводится в несколько этапов. В ходе него рассматриваются следующие вопросы:

  • Что такое профайлинг?
  • Как определять ложь по речи, эмоциям и поведению собеседника?
  • Как распознавать язык телодвижений и жестов?
  • Что такое метапрограммы?
  • Как проводить опросную беседу и структурированное интервью?
  • И это только базовые вопросы, на которые получат ответы слушатели курсов профайлинга. 

    Результаты прохождения курса по профайлингу

    После того, как обучение завершится, слушатели смогут:

  • Применять профайлинг в личной и профессиональной деятельности.
  • Правильно и быстро оценивать поступки, мотивы и действия людей.
  • Легко разоблачать ложь и мошенничество.
  • Осуществлять эффективное управление сотрудниками, используя весь их потенциал.
  • Правильно подбирать персонал.
  • Ограждать себя от неверного выбора бизнес-партнеров.
  • Разбираться в людях и использовать полученные навыки в обычной жизни.
  • Записаться на тренинг в Русскую Школу Управление можно прямо сейчас. Обучение будет проходить в формате «минимум теории – максимум практики». Полученные знания будут закреплены в ходе различных дискуссий, упражнений и моделирования ситуаций. Преподаватели поделятся секретами из личного опыта и с удовольствием расскажут все о том, как применять методики распознавания лжи в личной и профессиональной деятельности.