Бесплатный курс
Руководитель юридической службы
Юридическая служба — это не только защита интересов, но и мощный инструмент управления. Делайте правовые процессы частью стратегии и становитесь лидером, которому доверяют важные решения
Очно
Комфортные аудитории на ВДНХ, нетворкинг, общение с преподавателями
Начало обучения:
20.04
Дистанционный
Индивидуальное обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Низкая согласованность между юридической службой и другими подразделениями | Разработка эффективной модели взаимодействия юридического подразделения с внутренними и внешними контрагентами |
| Слабая система управления юридическими рисками | Внедрение стратегий управления правовыми рисками, включая антикоррупционные меры и контроль при сделках M&A |
| Неэффективное построение юридической службы | Построение четкой организационной структуры юридической службы, соответствующей целям компании |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Трудности с распределением обязанностей и контролем сотрудников | Освоение методик делегирования, поручения задач и обратной связи для повышения продуктивности команды |
| Недостаток навыков в управлении конфликтами | Развитие коммуникативных компетенций и практик разрешения конфликтов внутри коллектива и с внешними партнерами |
| Сложности в проведении совещаний и принятии решений | Научиться эффективно готовить и проводить совещания, принимать решения и обеспечивать их исполнение |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Недостаточно знаний о роли юридической службы в стратегии компании | Понимание места и функций юридического подразделения в общей структуре управления бизнесом |
| Нехватка управленческих навыков для карьерного роста | Развитие soft skills, навыков делегирования, управления временем и организации рабочих процессов |
| Нежелание или неумение участвовать в управлении рисками | Освоение основ кадрового комплаенса, анализа юридических рисков и профайлинга сотрудников |
Юридическое администрирование: организация работы юридической службы
- Место и роль Юридической службы в организации.
- Организация договорной и судебной работы Юридической службы.
- Вопросы контроля и мотивации юристов.
- Психологический портрет юриста.
- Как выбирать юристов в команду.
- Отношения в коллективе.
- Повышение эффективности работы Юридической службы.
- Правовая аналитика в работе Юридической службы.
- Юридическое заключение.
- Бюджетирование Юридической службы.
Инструменты эффективной договорной работы
- Что такое эффективная договорная работа.
- Переговоры. Новое в правовом регулировании преддоговорных отношений.
- Виды договоров. Виды сделок как механизм оформления договорных отношений.
- Порядок заключения договоров. Разработка форм договоров. Проверка полномочий. Доверенности.
- Существенные условия договоров. Методы толкования договора и практика их применения судами.
- Обеспечительные обязательства. Способы обеспечения.
- Исполнение договорных обязательств. Перемена лиц в обязательстве.
- Прекращение договорных обязательств, изменение и расторжение договора по соглашению сторон.
- Основания для оспаривания договоров. Недействительность сделок.
- Ответственность. Претензионный порядок. Досудебное урегулирование спора.
Организация судебной работы в компании
- Регламент судебной работы.
- Мониторинг судебных дел, ведение электронного реестра судебных дел.
- Правила работы с информацией. Нюансы работы с системой «Мой арбитр».
- Судебная доверенность – формирование текста блоками, включение отдельных полномочий, их градация в зависимости от карьерной ступени доверенного лица, срок, наличие печати и пр. (представление готового текста доверенности).
- Особенности дел, касающихся снижения неустойки.
- Обязательные процессуальные действия судебного юриста.
- Государственная пошлина – приемы экономии.
- Принципы судебной работы.
- Кейс «Слабая сторона договора».
- Кейс «Электронная переписка в судебном процессе».
- Разбор кейсов по снижению неустоек – буквальное толкование условий договора, поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения.
- Особенности предоставления документов в суд – приобщение к материалам дела наглядных схем, презентаций.
- Кейс «Неосновательное обогащение».
- Опыт судебных споров с ФАС.
- Примеры мошеннических схем на практике (в отношении физических и юридических лиц).
- Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Разбор реальной ситуации с формированием пула действий и выводов, касательно основных приемов рейдеров.
- Эффективное взыскание. Удержание неустойки зачетом, актуальная практика.
- Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства – примеры из практики (вычисление банковских счетов должника, предоставление готовых текстов запросов, заявлений о предъявлении исполнительного листа и пр.).
- Инструменты судебной работы.
- Судебный PR.
- Работа с дебиторской задолженностью. GR.
- KPI судебного юриста.
- Речь судебного юриста.
- Инструкции скринкасты по работе с системами "Мой арбитр", "ГАС Правосудие", "Портал судов общей юрисдикции и Мировых судей г. Москвы"
- Практика: "Составление проектов документов с помощью нейросетей"
Договорно-правовая работа в области права интеллектуальной собственности и права информационных технологий
- Основан на современном законодательстве и новациях в правовой сфере.
- Правовое регулирование. Общие положения.
- Распоряжение интеллектуальными правами.
- Виды договоров.
- Общие особенности договоров в сфере обращения РИД.
- Договоры о создании РИД. Распределение прав между заказчиком и исполнителем
- Создание РИД по государственному или муниципальному заказу. Распределение прав между заказчиком и исполнителем
- Распределение прав на РИД между работодателем и работником.
- Документооборот на предприятии.
- Договор на использование и сопровождение программ для ЭВМ: особенности.
- Договоры, связанные с разработкой и внедрением систем обработки больших.
- Договоры, связанные с управлением доменами. Договор на создание и обслуживание веб-сайтов.
- Электронный документооборот.
- Дистанционная торговля: особенности договорной работы.
- Особенности договоров SaaS (Software as a Service).
- Договоры о предоставлении услуг облачного сервиса.
- Информационные технологии и патентное право.
- Правовая охрана объектов, созданных с использованием нейросетей.
Актуальные вопросы применения норм процессуального права
- Общая характеристика изменений процессуального законодательства последних лет.
- Процессуальная революция: изменения в ГПК И АПК. Унификация процессуального законодательства.
- Профессиональное представительство. Кто может быть представителем. Исключения. Полномочия. Отзыв доверенности.
- Изменения в ГПК. Основные тенденции. Требования к оформлению искового заявления. Судебные расходы. Правила рассмотрения заявлений.
- Изменения в АПК. Представительство. Примирительные процедуры. Компетенция арбитражных судов. Изменения в порядке оформления иска. Сроки.
- Изменения в КАС. Электронный документооборот. Судебный приказ. Исполнительный лист. Поправки. Апелляция и кассация.
- Судебный приказ и упрощенное производство. Категории дел, которые рассматриваются в упрощенном производстве.
- Досудебный порядок урегулирования споров.
- Банкротства. Общие положения о юрлицах. Общие положения о физлицах
- Подведомственность и компетенция судов.
- Электронная подача документов.
- Онлайн заседания и ВКС. Как участвовать в онлайн-заседании.
- Обжалование. Новые правил подачи исков.
- Сроки.
- Создание кассационных и апелляционных судов общей юрисдикции. Новые правила обжалования судебных актов.
Лучшие практики корпоративного управления
- Основан на современном законодательстве и новациях в правовой сфере.
- Корпорация и система корпоративного управления.
- Понятие корпорации. Понятие и роль корпоративного управления. Основные теории, концепции и модели корпоративного управления. Принципы построения эффективной системы корпоративного управления.
- Правовое регулирование корпоративного управления.
- Российское и международно-правовое регулирование корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления, «мягкое право». Внутренние документы корпорации.
- Общее собрание акционеров в системе корпоративного управления и ключевые факторы повышения эффективности его работы. Акционерные соглашения. Особенности организации корпоративной работы в компаниях с единственным акционером, а также в компаниях с госучастием. Годовой отчет акционерного общества.
- Совет директоров в системе корпоративного управления (часть 1).
- Ключевые факторы повышения эффективности работы совета директоров. Формирование состава совета директоров. Правовое положение председателя совета директоров. Комитеты совета директоров. Независимый директор. Оценка совета директоров. Мотивация членов совета директоров: вознаграждения и компенсации, «золотые парашюты».
- Совет директоров в системе корпоративного управления (часть 2).
- Оперативность и качество принимаемых советом директоров решений. Планирование работы совета директоров. Регламент подготовки и проведения заседаний. Оформление протоколов, изготовление выписок из протоколов заседаний совета директоров.
- Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления.
- Правовое регулирование института корпоративного секретаря. Статус, права, обязанности и ответственность корпоративного секретаря. Место корпоративного секретаря в структуре компании, аппарат корпоративного секретаря. Оценка работы корпоративного секретаря.
- Контроль и управление рисками в системе корпоративного управления.
- Подотчетность и контроль в системе корпоративного управления. Система внутреннего и внешнего аудита. Конфликты интересов в корпорации и средства их предотвращения. Управление рисками.
- Информационное обеспечение корпоративного управления и информационная политика корпорации. Раскрытие информации. Существенные корпоративные действия: основные правила и процедуры. Дивидендная политика корпорации. Рейтинг корпоративного управления.
- Опционные программы: понятие, цели, правовое регулирование. Виды опционных программ. Варианты структурирования опционной программы в России.
- Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности. Страхование ответственности членов органов управления и его применение в российской практике.
Новеллы корпоративного законодательства РФ и правоприменительной практики
- Обзор изменений корпоративного законодательства.
- Особенности регистрации юридических лиц.
- Особенности регистрации ИП и НКО.
- Особенности управления в корпорации.
- Оспаривание решений общества и сделок.
- Правила об экстраординарных сделках.
- Особенности заключения сделок.
- Раскрытие информации.
- Ответственность контролирующих лиц.
- Банкротство. Ликвидация.
Профессиональные судебные компетенции
- Что нужно знать о профессиональных судебных компетенциях?
- Основы понимания и практика претензионного порядка.
- Правила определения подсудности.
- Актуальные вопросы подготовки искового заявления.
- Статус и свойства доказательств в суде.
- Ходатайства: виды, содержание, порядок разрешения судом.
- Работа со свидетелями. Свидетельские показания.
- Проблемы фальсификация доказательств и подделки документов.
- Судебные извещения и вызовы.
Сделки, обязательства. Договор: как правильно составить, заключить и исполнить
- Понятие и виды сделок.
- Организация договорной работы в компании.
- Составление и согласование договора.
- Основные разделы договора.
- Способы обеспечения обязательств.
- Использование Legal design в работе юриста.
- Правила проверки контрагента.
- Переговорный процесс и ответственность за переговоры.
- Доктрина слабой стороны.
- Заключение договора: подписание и обмен документами.
- Применение принципа эстоппель.
- Порядок исполнения договора и отслеживания процесса. Пути решения возможных проблем.
- Фиксация нарушений и реагирование на них, применение мер ответственности.
- Надлежащее исполнение обязательств.
- Алгоритм действий при отсутствии подписанных первичных документов.
- Недействительные сделки.
- Оспоримые и ничтожные сделки.
- Мнимые и притворные сделки.
- Проблемы оспаривания сделок.
- Прекращение обязательств.
- Ограничение ответственности должника по обязательствам.
Управление дебиторской задолженностью
- Современная ситуация в сфере управления дебиторской задолженностью.
- Система управления дебиторской задолженностью. Организационные аспекты работы с долгами.
- Кредитная политика организации. Профилактика возникновения дебиторской задолженности.
- Проверка и мониторинг контрагентов. Индикаторы долговых проблем, их выявление и оценка.
- Планирование эффективной работы с текущей задолженностью и проблемными долгами.
- Расширенная претензионная переписка в работе с долгами.
- Публичное информационное воздействие для возврата долгов.
- Исполнительное производство и уголовно-правовые аспекты взыскания долгов: возможности повышения эффективности.
- Банкротство и субсидиарная ответственность для решения долговых конфликтов.
- Эффективные переговоры о возврате долгов: подготовка и проведение. Психологические аспекты УДЗ.
Сравнение форматов обучения
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Диплом о профессиональной переподготовке
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели курса
Голощапов
Алексей Михайлович
Фролова
Екатерина Владимировна
Разумовская
Арсения Сергеевна
Озолина
Ирина Гавриловна
Некрасов
Илья Александрович
Усачева
Екатерина Павловна
Жданухин
Дмитрий Юрьевич
Сергеев
Никита Андреевич
Гамазин
Олег Евгеньевич
Карпенко
Анастасия Степановна
Кейсы и отзывы участников обучения
Генеральный директор: кто это, за что отвечает и как им стать
Изучить подробнееКурсы по экономической безопасности для специалистов и руководителей: где учиться в 2026 году
Изучить подробнееОбучение по внутренней безопасности для специалистов и руководителей
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Счёт
Запишитесь сегодня
на обучение в дистанционном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
