фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 24 ак. часа new

Закупки по 223-ФЗ

Закупочное законодательство меняется быстрее, чем успевают обновляться внутренние регламенты, и цена ошибки в 2026–2027 годах становится критичной: от неверного описания объекта закупки до срыва договора и спора с ФАС. Этот курс — для тех, кто хочет не просто «успеть за изменениями», а выстроить продуктивную закупочную систему, которая защищает заказчика и снижает риски участников. За три дня вы разберёте обновлённые требования 223-ФЗ, национальный режим и ПП №1875, правила формирования ТЗ, работу с договорами и ответственность за нарушения. Присоединяйтесь, чтобы

Иконка
Очный

Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями

Старт 08.12.26
Иконка
Онлайн

Трансляция в режиме реального времени с возможностью задать вопросы преподавателю

Старт 08.12.26

Запишитесь сегодня

Курс Закупки по 223-ФЗ – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Устаревшее положение о закупках не учитывает обновления законодательства 2026 г. и создаёт зоны риска при выборе способа определения поставщика

Решения

Актуализация положения о закупках: разбор обязательных и дополнительных способов, конкурентных и неконкурентных процедур, закупки у единственного поставщика

Ошибки в описании объекта закупки и техническом задании приводят к жалобам в ФАС и отмене результатов

Освоение правил описания объекта закупки: ссылки на ГОСТы, товарные знаки и эквиваленты, страна происхождения, диапазонные значения, данные ГИСП, разбор административной практики

Несоблюдение требований национального режима и ПП №1875 грозит новой ответственностью заказчика

Практический алгоритм применения запретов, ограничений и преимуществ, работа с перечнями ПП №1875, ПП №719, уровнями локализации и закупками ПО

Задачи
Решения

Задачи

Непрозрачная закупочная система и отсутствие единых правил для всех подразделений

Решения

Построение продуктивной закупочной системы на базе положения о закупках как единого регулятора процессов

Высокие риски при исполнении договоров: односторонние расторжения, нарушение обязательств, демпинг участников

Практические рекомендации по снижению рисков исполнения договоров, границы внесения изменений, защита интересов заказчика при демпинге

Конфликт интересов, антиконкурентные соглашения, сговор и дробление закупок — прямые риски для руководителя и компании

Разбор обновлённых условий запрета на конфликт интересов, рисков сговора и злоупотребления, нарушений при дроблении закупок и способов их предотвращения

Задачи
Решения

Задачи

Недостаток знаний об обновлённых требованиях к участникам и финансовых условиях закупок 2026 г.

Решения

Изучение обязательных, дополнительных и предпочтительных требований к участникам, обеспечение заявок и договоров, работа с реестром недобросовестных поставщиков и возможностями для субъектов МСП

Сложности с проверкой заявок и выбором победителя в условиях национального режима

Освоение алгоритма действий закупочной комиссии: проверка информации в заявках, подтверждение соответствия требованиям национального режима, закупка позиций, отсутствующих в реестрах Минпромторга

Нехватка практики для профессионального роста и перехода на управленческие позиции в закупках

Разбор кейс-стади, практики ФАС и судов по спорам в рамках 223-ФЗ, обзор изменений законодательства 2027 г. и формирование навыков, востребованных у работодателей

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Организация закупочной деятельности:
  • Организация закупок в 2026 г. с учетом обновления закупочного законодательства.
  • Состав заказчиков – обязанности проводить закупки по правилам Закона №223-ФЗ.
  • Положение о закупках – регулятор закупочных процессов заказчика:
  • способы определения поставщика – обязательные, дополнительные, конкурентные, неконкурентные , электронные, закупка у единственного поставщика – зоны риска и торговые условия.
  • правила проведения конкурентных закупок : конкурсы, аукционы, запросы котировок, запросы предложений.
  • Участники закупок:
  • Требования к участникам в 2026 г. – обязательные, дополнительные и предпочтительные, документы и подтверждения.
  • Финансовые условия участия в закупках – обеспечение заявок, обеспечение договоров.
  • Реестр недобросовестных поставщиков – основания для внесения информации, особые ситуации.
  • Субъекты малого предпринимательства – специальные возможности участия в закупках в 2026 г.
  • Описание объекта закупки – Техническое задание.
  • Правила описания объекта закупки – ссылка на ГОСТы, указание товарного знака, возможности поставки эквивалентов, указание страны происхождения товара, указание диапазонных значений, характеристики, параметры , информация из ГИСП , условия поставки и т.д.
  • Основные ошибки, примеры сложившейся административной практики.
  • Национальный режим.
  • Национальный режим – обновленные требования 2026 г.
  • Правила национального режима в системе закупок – общие условия для закупок по Законам №44-ФЗ и №223-ФЗ, Постановление правительства №1875 и условия регулирования.
  • Три основных механизма - запрет, ограничение и преимущество, перечни позиций из ПП №1875.
  • Условия применения положений ПП №719.
  • Условия применения уровней локализации.
  • Особенности закупок ПО.
  • Документы и сведения в заявках участников – подтверждение соответствия требованиям национального режима.
  • Особенности применения национального режима для закупок отдельных видов юридических лиц.
  • Условия национального режима для формирования закупочной документации.
  • Условия национального режима для формирования требований к участникам, к заявкам, к документам и сведениям.
  • Алгоритм действий закупочной комиссии – проверка информации в заявках и выбор победителя.
  • Как закупить позиции, которые отсутствуют в реестрах Минпромторга.
  • Запрет на изменение определенных условий заключенных договоров по Закону №223-ФЗ в соответствии с правилами национального режима.
  • Новая ответственность за нарушение национального режима – заказчики и поставщики.
  • Практические примеры и спорные ситуации, Обзор практики ФАС и судов по национальному режиму в 2026 г.
  • Договор по итогам закупки.
  • Договор, заключенный по итогам закупки – особые условия.
  • Заключение договора , выполнение финансовых условий, предоставление дополнительных документов:
  • основания, условия и границы внесения изменений в действующий договор, судебная практика;
  • проблемы исполнения и нарушения обязательств, обзор оснований для односторонних расторжений;
  • практические рекомендации по снижению рисков исполнения договоров.
  • Ответственность за нарушения в сфере закупок.
  • Административная ответственность заказчиков за нарушения закупочного и антимонопольного законодательства, права участников на обжалование нарушений – кейс-стади, обзор практики ФАС и судов по спорам в рамках Закона №223-ФЗ
  • Основные риски закупочной деятельности в 2026 г.:
  • обновленные условия запрета на конфликт интересов и антиконкурентные соглашения, риски сговора и злоупотребления;
  • защита интересов заказчика в случае демпинга;
  • обзор нарушений, связанных с дроблением закупок;
  • рекомендации по снижению рисков закупочной деятельности.
Организация закупочной продукции. Участники закупок.
  • Организация закупочной деятельности:
  • Организация закупок в 2026 г. с учетом обновления закупочного законодательства.
  • Состав заказчиков – обязанности проводить закупки по правилам Закона №223-ФЗ.
  • Положение о закупках – регулятор закупочных процессов заказчика:
  • способы определения поставщика – обязательные, дополнительные, конкурентные, неконкурентные , электронные, закупка у единственного поставщика – зоны риска и торговые условия.
  • правила проведения конкурентных закупок : конкурсы, аукционы, запросы котировок, запросы предложений.
  • Участники закупок:
  • Требования к участникам в 2026 г. – обязательные, дополнительные и предпочтительные, документы и подтверждения.
  • Финансовые условия участия в закупках – обеспечение заявок, обеспечение договоров.
  • Реестр недобросовестных поставщиков – основания для внесения информации, особые ситуации.
  • Субъекты малого предпринимательства – специальные возможности участия в закупках в 2026 г.

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Межникова Юлия Львовна
Межникова
Юлия Львовна

Юрист, адвокат, аттестованный налоговый консультант, преподаватель. Член Палаты налоговых консультантов. Имеет ряд публикаций в профильных изданиях.

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Форматы обучения

Какой формат выбрать

Программа одна и та же — 24 академических часа. Отличается только способ участия: выберите тот, что подходит под ваш график и город.

Обучаете команду? Оплата по счёту на юрлицо — в форме записи ниже

Удостоверение о повышении квалификации — независимо от формата обучения

  • Формат в документе не указывается
  • Запись в ФРДО
  • Семь степеней защиты от подделки

Онлайн-курс

Прямой эфир по расписанию

Кому подходит

Тем, кто в регионах, но хочет учиться «вживую» и по расписанию — без командировки

Как проходит

Занятия в прямом эфире по расписанию потока, вопросы преподавателю по ходу занятия

Ближайший запуск

8–10 декабря 2026

Связь с преподавателем

В прямом эфире, по ходу занятия

Общение с группой

Частично, онлайн

Записи и материалы

Записи эфиров для повторного просмотра

Стоимость

69 000 ₽

или 6 900 ₽/мес — рассрочка на 10 месяцев

Выбрать онлайн-курс
Стоимость и регистрация
Обучение на курсе
«Закупки по 223-ФЗ»

Формат: Очный

79 000 ₽

за одного участника

Итого за 1 чел.

79 000 ₽

  • Оплата по счёту на юрлицо
  • Реквизиты подставятся автоматически по ИНН
  • Каждый участник получит Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
  • Семь степеней защиты документа от подделки
Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Участников
    1

    Итого

    79 000 ₽

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Зависит от программы: МВА идёт модулями по 2 дня (пт–сб), короткие программы — от 1 до 5 дней подряд, профпереподготовка — недельными блоками раз в месяц. Расписание известно заранее, поэтому вы планируете загрузку и передачу дел; при накладках возможен индивидуальный график. Также доступны онлайн- и видеоформаты.
    Основа программы — готовые кейсы и деловые игры, отобранные под управленческие задачи. При этом мы приветствуем и стимулируем разбор реальных ситуаций участников: где это уместно, задача сотрудника берётся в работу на занятии. Так обучение остаётся применимым к вашему бизнесу.
    По умолчанию отработка идёт в рамках занятий. Если нужно глубже разобрать применение инструмента к задаче вашего бизнеса, можно заказать индивидуальную консультацию с экспертом — это отдельная платная опция.
    В программах МВА между модулями сотрудники выполняют задания на реальных рабочих задачах, поэтому эффект виден уже во время обучения. В коротких программах отработка идёт на занятиях: сотрудник уходит с инструментами, которые применяет в задачах компании сразу после курса.
    Да. Видеозаписи занятий и транскрибации (текстовые и аудио) доступны для скачивания в течение 30 дней, а презентации и остальные материалы — бессрочно в личном кабинете участника. Наработки под ваши процессы остаются в компании как рабочие документы.
    Сотрудники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от программы), документы вносятся в ФРДО — подлинность проверяется за две минуты, что удобно для отчётности L&D. Главная ценность — не сам документ: сотрудник уходит с набором применимых инструментов и использует их в задачах компании сразу после обучения.
    Работаем по оферте: публичный договор, оплата счёта считается акцептом присоединения к условиям — многим юрлицам этого достаточно, отдельное двустороннее подписание не требуется. Доступен ЭДО. Полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Оставьте заявку через форму «Счёт для юр. лиц».
    От вас потребуется только список слушателей с контактами и оплата — всю организацию берём на себя: оформление сделки, зачисление, доступы, оргинформацию и закрывающие документы. Вам не нужно погружаться в процесс, у вас будет ответственный менеджер.
    Да. Если вы направляете группу сотрудников, для них действуют корпоративные условия; а под задачи компании можем собрать закрытую программу с кастомизированным треком — состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график. Оставьте заявку на корпоративное обучение — менеджер рассчитает условия и подготовит предложение.

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи