Повышение квалификации 21 ак. час
Удостоверение о повышении квалификации

Управление проектами и активами в ИТ

Освойте разработку и внедрение ИТ-стратегий, создающих измеримую ценность для бизнеса. Программа помогает применять современные методологии и инструменты управления проектами для успешной реализации инициатив любой сложности.

Дистанционно

Индивидуальное обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам

Ближайшая дата обучения:

начните уже сейчас

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Развернуть все
Программа курса
Модули
Эффективное управление ИТ: стратегия и тактика
  • Системная организация работы руководителя: задачи, формы управления, организационная структура.
  • Организационная структура и KPI для ИТ-службы.
  • Роль директора по ИТ в обеспечении эффективности деятельности компании. Качество управленческих решений.
  • Принципы управления. Приоритезация деятельности сотрудников. Распределение информации.
  • Развитие менеджмента: модель ресурсных потоков.
  • Осуществление изменений: выбор объема изменений, «золотое правило» проведения изменений, преодоление сопротивлений.
  • Стратегическое управление ИТ.
  • ИТ-стратегия и создание ценности для бизнеса.
  • Текущие тенденции в ИТ.
  • Разработка основных положений ИТ-стратегии компании.

Начните обучение уже сейчас

Сравнение форматов обучения

Дистанционный
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Уникальный экспертный видео-контент
  • Регулярные живые вебинары по управлению
  • Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
  • Долгосрочный доступ к материалам
  • Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Доступно в мобильном приложении
59 000 ₽
Купить

Удостоверение о повышении квалификации

вне зависимости от выбранного формата

Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №029045
от 28.07.2011
Вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Физические лица могут вернуть до 13% стоимости курса,
оформив налоговый вычет.

Преподаватели курса

Плотников Андрей Георгиевич

Плотников


Андрей Георгиевич

Эксперт-практик в области информационных технологий. ИТ директор Группы компаний FWH.
Тютюнов Константин Сергеевич

Тютюнов


Константин Сергеевич

Более 18 лет в управленческом консалтинге. Принимал участие более чем в 60 проектах. Инвестор (партнер) в сетевых проектах

Начните знакомство с курсом с пробного урока

  • Посмотрите урок и оцените экспертность и подачу материала
  • Займите место в группе в удобные даты после просмотра

Погрузитесь в обучение уже сейчас

Смотреть видео-урок

Кейсы и отзывы участников обучения

Scrum: кому подходит гибкая методология

Изучить подробнее

ИТ-директор (CIO): обязанности, KPI, компетенции и карьерный путь

Изучить подробнее

LLM-бот и новые стратегии: как обучение МВА меняет подход к управлению клиентским сервисом

Изучить подробнее

Кейс: Цифровая трансформация на базе ИИ-агентов и low-code автоматизации

Изучить подробнее

Как компании заменяют рутину на «корпоративный мозг»: два кейса цифровой трансформации от РШУ

Изучить подробнее
Запишитесь на тест-драйв курса в очном или онлайн-формате

Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.

Нажимая кнопку “Подать заявку”, я даю

Стоимость обучения

Управление проектами и активами в ИТ
Способы оплаты:
Банковская карта
Счёт
Яндекс Сплит
• рассрочка на 10 месяцев, подробности у консультантов
5 900 ₽
/мес
59 000 ₽
Доступно в мобильном приложении
Удостоверение о повышении квалификации
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

на обучение в дистанционном формате

Нажимая кнопку “Зарегистрироваться”, я даю

Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Как проходит обучение и правда ли оно не потребует отрыва от работы?

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
  2. Кто будет сопровождать сотрудников, если живого преподавателя в формате нет?

    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
  3. Как устроена практика — или это только просмотр видео?

    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
  4. Материалы курса останутся в распоряжении компании после обучения?

    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
  5. Какие документы получат сотрудники и как нам подтвердить результат обучения?

    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
  6. Можно ли адаптировать видеокурс под требования нашей компании?

    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
  7. Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников?

    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
  8. Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
  9. Как оформить оплату от юридического лица?

    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!
Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера