Повышение квалификации 16 ак. часов
Удостоверение о повышении квалификации

%

Скидка -50%

Профайлинг. Знание характера

Освойте инструменты профайлинга и анализа поведения для профессиональной коммуникации. Программа помогает распознавать характер и невербальные сигналы, прогнозировать реакции и выстраивать более точное взаимодействие в переговорах, управлении командой и работе с клиентами.

Очно

Комфортные аудитории на ВДНХ, нетворкинг, общение с преподавателями

Ближайшая дата обучения:

29.10

Дистанционно

Индивидуальное обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам

Ближайшая дата обучения:

начните уже сейчас

Кому подходит курс и какие задачи решает?

 

Развернуть все
Программа курса
Модули
Профайлинг. Знание характера
  • Основы профайлинга.
  • Ключевые паттерны распознавания человека и выбор эффективной стратегии коммуникации.
  • Тело, жесты, позы. Диагностика.
  • Каналы восприятия человека. Диагностика и манипуляция
  • Связь речи и способа мышления человека.
  • Коммуникативные приемы. На что важно обращать внимание при коммуникации и как распознать то, что собеседник предпочитает скрыть.
  • Мотивация человека. Как распознать и использовать.
  • Прогнозирование поведения человека в интересующем нас контексте.
  • Типы характеров (демонстративная тенденция, агрессивная тенденция, застревающая тенденция, чувственная тенденция, активная тенденция, творческая тенденция).
  • Виды, сущность и основания для формирования различных психотипов характера человека.
  • Цели, ценности, слабые и сильные стороны людей различных психотипов.
  • Отработка навыков, обсуждение примеров, разбор видеоматериалов.

Начните обучение уже сейчас

Сравнение форматов обучения

Очный
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Профессиональный нетворкинг и партнёрства
  • Экспертная проработка ваших задач
  • Современные аудитории в центре ВДНХ
  • Живой диалог с экспертами и коллегами
  • Полный комплект учебных материалов
  • Доступ к пройденному материалу в записи
  • Пополняемая библиотека Подкастов
59 000 ₽
29 500 ₽
Скидка -50%
Зарегистрироваться
Дистанционный
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Уникальный экспертный видео-контент
  • Регулярные живые вебинары по управлению
  • Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
  • Долгосрочный доступ к материалам
  • Надёжная платформа и оперативная техподдержка
Доступно в мобильном приложении
45 000 ₽
22 500 ₽
Скидка -50%
Купить

Удостоверение о повышении квалификации

вне зависимости от выбранного формата

Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №029045
от 28.07.2011
Вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Физические лица могут вернуть до 13% стоимости курса,
оформив налоговый вычет.

Преподаватели курса

Бахова Лиана Нурбиевна

Бахова


Лиана Нурбиевна

Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
Никулина Елена Семеновна

Никулина


Елена Семеновна

Психолог, коуч, бизнес-тренер. Успешный опыт управления в крупных федеральных компаниях на позициях HRD и T&D. Эксперт по управленческим компетенциям.

Начните знакомство с курсом с пробного урока

  • Посмотрите урок и оцените экспертность и подачу материала
  • Займите место в группе в удобные даты после просмотра

Погрузитесь в обучение уже сейчас

Смотреть видео-урок

Кейсы и отзывы участников обучения

"Отличный курс, предоставленный материал доведен в доступном пониманию формате, очень всё понравилось! Спасибо!"
ООО "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ЛУКОМ-А"
Москва, Москва, Россия

Иллюзия контроля, страх ошибки и другие когнитивные ловушки мышления

Изучить подробнее

Что такое ассертивность и как её развить

Изучить подробнее

Как тестировать идеи в работе: от гипотез до внедрения без провалов

Изучить подробнее

Управление изменениями: как действовать, чтобы команда приняла и поддержала перемены

Изучить подробнее

Что такое риск-менеджмент

Изучить подробнее
Запишитесь на тест-драйв курса в очном или онлайн-формате

Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.

Нажимая кнопку “Подать заявку”, я даю

Стоимость обучения

Профайлинг. Знание характера
Способы оплаты:
Банковская карта
Счёт
Яндекс Сплит
• рассрочка на 10 месяцев, подробности у консультантов
2 950 ₽
/мес
59 000 ₽
29 500 ₽

%

Скидка -50%

Удостоверение о повышении квалификации
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

на обучение в очном формате

Нажимая кнопку “Зарегистрироваться”, я даю

Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Насколько сильно очное обучение оторвёт сотрудника от работы?

    Зависит от программы: МВА идёт модулями по 2 дня (пт–сб), короткие программы — от 1 до 5 дней подряд, профпереподготовка — недельными блоками раз в месяц. Расписание известно заранее, поэтому вы планируете загрузку и передачу дел; при накладках возможен индивидуальный график. Также доступны онлайн- и видеоформаты.
  2. Можно ли выносить на занятия реальные задачи нашей компании?

    Основа программы — готовые кейсы и деловые игры, отобранные под управленческие задачи. При этом мы приветствуем и стимулируем разбор реальных ситуаций участников: где это уместно, задача сотрудника берётся в работу на занятии. Так обучение остаётся применимым к вашему бизнесу.
  3. Сможет ли сотрудник доработать решение задачи компании с преподавателем индивидуально?

    По умолчанию отработка идёт в рамках занятий. Если нужно глубже разобрать применение инструмента к задаче вашего бизнеса, можно заказать индивидуальную консультацию с экспертом — это отдельная платная опция.
  4. Как устроена практика — компания увидит результат до окончания курса?

    В программах МВА между модулями сотрудники выполняют задания на реальных рабочих задачах, поэтому эффект виден уже во время обучения. В коротких программах отработка идёт на занятиях: сотрудник уходит с инструментами, которые применяет в задачах компании сразу после курса.
  5. Материалы курса останутся в распоряжении компании после обучения?

    Да. Видеозаписи занятий и транскрибации (текстовые и аудио) доступны для скачивания в течение 30 дней, а презентации и остальные материалы — бессрочно в личном кабинете участника. Наработки под ваши процессы остаются в компании как рабочие документы.
  6. Какие документы получат сотрудники и как нам подтвердить результат обучения?

    Сотрудники получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от программы), документы вносятся в ФРДО — подлинность проверяется за две минуты, что удобно для отчётности L&D. Главная ценность — не сам документ: сотрудник уходит с набором применимых инструментов и использует их в задачах компании сразу после обучения.
  7. Как оформить оплату от юридического лица?

    Работаем по оферте: публичный договор, оплата счёта считается акцептом присоединения к условиям — многим юрлицам этого достаточно, отдельное двустороннее подписание не требуется. Доступен ЭДО. Полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Оставьте заявку через форму «Счёт для юр. лиц».
  8. Как организован процесс после оплаты — что потребуется от нас?

    От вас потребуется только список слушателей с контактами и оплата — всю организацию берём на себя: оформление сделки, зачисление, доступы, оргинформацию и закрывающие документы. Вам не нужно погружаться в процесс, у вас будет ответственный менеджер.
  9. Мы хотим обучить нескольких руководителей. Есть ли корпоративные условия?

    Да. Если вы направляете группу сотрудников, для них действуют корпоративные условия; а под задачи компании можем собрать закрытую программу с кастомизированным треком — состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график. Оставьте заявку на корпоративное обучение — менеджер рассчитает условия и подготовит предложение.
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!
Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера