По направлениям
Курс охватывает ключевые подходы к нормированию, мотивации и организации труда, что позволит вам стабилизировать и развивать коллектив. Обновите подходы к работе с персоналом и откройте новые перспективы для успеха вашего бизнеса.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Задачи
Низкая производительность труда и несоответствие норм времени на операции
Решения
Внедрение стандартов нормирования труда и методов их обоснования для повышения эффективности производства.
Неэффективное планирование и контроль производства
Освоение схем планирования и управления производством для оптимизации процессов и повышения производительности.
Высокая текучесть кадров и низкая мотивация сотрудников
Введение программ вовлечения сотрудников, создание мотивирующей среды и управление текучестью кадров.
Задачи
Недостаточная эффективность управления производственными процессами
Решения
Получение знаний по оперативному производственному планированию и диспетчерскому контролю.
Сопротивление сотрудников организационным изменениям
Освоение методов управления сопротивлением и работы с неформальными лидерами для успешной трансформации организации.
Низкая производительность и неэффективное использование ресурсов
Изучение принципов рационального разделения труда и методов обоснования норм труда.
Задачи
Низкая эффективность выполнения производственных задач
Решения
Обучение методам эффективного контроля и планирования производства.
Недостаток знаний в нормировании и планировании труда
Освоение методов нормирования труда, включая аналитические и опытно-статистические методы.
Недостаток навыков в управлении временем и ресурсами
Применение инструментов тайм-менеджмента и планирования для повышения личной и командной эффективности.
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
14:56
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
7 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 79 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Обучение прошло нормально. С кем-то из спикеров был согласен, а с кем-то нет. Хотелось бы более детально изучить темы, чтобы они были раскрыты полностью спикерами. Были и теория, и практика. Этот курс порекомендовал бы для начинающих.
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения