По направлениям
Эффективность технологических процессов напрямую зависит от того, насколько обоснованно компания использует рабочее время, рассчитывает численность и управляет качеством. На программе вы научитесь нормировать труд для различных категорий работников, анализировать затраты рабочего времени и рассчитывать необходимую численность персонала. Освоите настройку KPI, процессный подход к управлению качеством и инструменты внутреннего аудита. Разберётесь, как внедрять и развивать систему менеджмента качества, выявлять несоответствия и переводить результаты контроля в конкретные улучшения процессов. Используйте данные о процессах, трудозатратах и качестве для повышения производительности и управляемости предприятия.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Дистанционное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Задачи
Затраты труда и численность персонала определяются без достаточного обоснования, что приводит к перегрузке сотрудников или избыточным ресурсам
Решения
Внедрение системы нормирования труда, применение фотографии рабочего времени и хронометража, расчёт необходимой явочной и списочной численности
Показатели эффективности не позволяют связать производительность процессов с целями предприятия
Настройка системы KPI, связывающей стратегические цели, технологические процессы и результаты деятельности, с организацией мониторинга и анализа показателей
Система качества работает преимущественно как контроль соответствия, но не обеспечивает устойчивого улучшения процессов
Внедрение процессного подхода к СМК, риск-ориентированных внутренних аудитов, управления несоответствиями и корректирующими действиями, развитие практики непрерывного улучшения
Задачи
Сложно определить реальную загрузку персонала и обосновать потребность в сотрудниках на разных участках
Решения
Анализ затрат рабочего времени, применение методов нормирования и расчёт численности персонала на основе фактических данных
НРуководитель не получает целостной картины результативности процессов, качества и использования ресурсов
Формирование системы KPI, определение показателей процессов и результатов, организация мониторинга и использование данных для управления ресурсами
Проблемы качества выявляются, но их причины не устраняются системно
Организация внутренних аудитов по риск-ориентированному и процессному подходу, выявление несоответствий, постановка корректирующих действий и контроль их выполнения
Задачи
Недостаток практических навыков определения трудозатрат и расчёта норм для технологических операций
Решения
Освоение методов нормирования труда, проведения фотографии рабочего времени, хронометража и фотохронометража, расчёта норм для различных видов операций
Сложно объективно оценивать эффективность своей работы и влияние процессов на общий результат
Освоение принципов разработки KPI, выбора показателей и источников данных, мониторинга и анализа результативности процессов
Недостаток компетенций для участия в аудитах и проектах по развитию системы качества
Освоение технологии внутренних аудитов, подготовки чек-листов, проведения интервью, выявления несоответствий и разработки корректирующих действий в рамках СМК
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
17:29
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Эксперт в области повышения эффективности работы предприятия, развития производственных систем, цифровизации и автоматизации бизнес-процессов.
Эксперт по бизнес-аналитике и управлению процессами. Внедрение процессного управления и систем менеджмента качества.
Эксперт в сфере электронной коммерции, digital-маркетинга и системного управления бизнесом. Более 10 лет управленческого опыта.
Директор по производству. Операционный директор. Представитель руководства по качеству и руководитель команды аудиторов СМК в рамках ИСО 9001:2015.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
8 900 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 89 000 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Прекрасное обучение, замечательно структурированы материалы презентаций, форма подачи преподавателей - тема для отдельного отзыва! Одним словом - огонь! В процессе обучения меня посетило огромное количество инсайтов, заставляющих шевелиться шестеренки в мозгах с утроенной силой. Потрясающая атмосфера на уроках, взаимодействие со слушателями и разбор интересных кейсов. Жаль, что обучение закончилось. Обязательно вернусь снова!
Очень понравилось обучение, даже не смотря на то что не мог присутствовать очно, по видеосвязи были даны все возможности по обучению, преподаватели отвечали на все вопросы, что помогало вникнуть в материал на 100%. Спасибо Вам.
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
