фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 40 ак. часов

Корпоративное право

Курс даст вам инструменты для успешного управления корпоративными органами, защиты интересов акционеров и минимизации юридических рисков. Эти знания помогут вам принимать стратегически важные решения и эффективно защищать интересы бизнеса

Иконка
Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Курс Корпоративное право – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Нет чёткой системы корпоративного управления и взаимодействия с акционерами

Решения

Внедрение современных моделей корпоративного управления и практик согласования интересов участников

Сложности в оформлении M&A-сделок и структурировании групп компаний

Освоение инструментов M&A, опционных программ и договоров конвертируемых займов

Отсутствие понимания новелл законодательства и их применения

Изучение актуальных изменений в корпоративном праве и правоприменительной практике

Задачи
Решения

Задачи

Трудности с распределением полномочий между участниками и органами управления

Решения

Определение чётких границ ответственности и разграничение правомочий руководящих лиц

Нехватка знаний о современных инструментах M&A и опционных программах

Освоение трендов структурирования сделок и практики применения опционов и займов

Неумение работать с изменениями законодательства и судебной практикой

Обучение работе с нормативно-правовой базой и анализу судебных решений по ключевым вопросам

Задачи
Решения

Задачи

Недостаточно знаний о роли корпоративного права в бизнесе

Решения

Понимание функций корпоративного управления и его влияния на развитие компании

Нехватка опыта в оформлении сделок и юридическом сопровождении M&A

Получение практического опыта по структурированию сделок и подготовке документов

Ограниченный взгляд на возможности карьерного роста в юридической сфере

Получение знаний и навыков, которые позволят выйти на новый профессиональный уровень

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Введение в вопросы построения группы компаний
  • Аффилированность
  • Понятие и значение группы компаний
  • Построение группы компаний: организационно-правовая форма и особенности налогообложения в России
  • Понятие корпоративного контроля с точки зрения закона
  • Использование некоммерческих компаний в холдинге
  • Виды и типы международных компаний и способы их использования в холдинге
  • Трастовые фонды
  • Оффшорные компании
  • Судебная практика привлечения к ответственности группы компаний
  • Особенности правового регулирования корпоративного управления.
  • Российское регулирование корпоративного управления.
  • Международно-правовое регулирование корпоративного управления.
  • Кодекс корпоративного управления, «мягкое право».
  • Внутренние документы корпорации.
  • Общее собрание акционеров.
  • Компетенция общего собрания акционеров.
  • Годовое заседание общего собрания акционеров
  • Алгоритм проведения и отдельные вопросы проведения годового заседания общего содрания акционеров
  • Удостоверение принятия решения ОСА.
  • Совет директоров акционерного общества.
  • Статус и компетенция совета директоров. Расширение компетенции совета директоров.
  • Формирование состава совета директоров.
  • Правовое положение председателя совета директоров.
  • Комитеты совета директоров.
  • Независимый директор.
  • Исполнительные органы акционерного общества.
  • Компетенция и образование исполнительного органа.
  • Оформление отношений с исполнительным органом.
  • Множественность директоров.
  • Оспаривание решений органов управления.
  • Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности.
  • Страхование ответственности членов органов управления.
  • Раскрытие информации акционерным обществом.
  • Существенные корпоративные действия: правила и процедуры.
  • Дивидендная политика корпорации.
  • Обзор изменений корпоративного законодательства.
  • Особенности регистрации юридических лиц.
  • Особенности регистрации ИП и НКО.
  • Особенности управления в корпорации.
  • Оспаривание решений общества и сделок.
  • Правила об экстраординарных сделках.
  • Особенности заключения сделок.
  • Раскрытие информации.
  • Ответственность контролирующих лиц.
  • Банкротство. Ликвидация.
  • Корпоративные споры: особенности рассмотрения
  • Споры, связанные с регистрацией юридических лиц, ИП и НКО
  • Споры, связанные с ликвидацией и прекращением деятельности юридических лиц
  • Споры, связанные с оспариванием решений общих собраний
  • Споры, связанные с исключением участников из общества
  • Споры, связанные с оспариванием сделок общества
  • Споры, связанные со взысканием убытков с руководителей
  • Споры, связанные с требованиями о предоставлении документов
  • Споры, связанные с изменением уставного капитала
  • Иные корпоративные споры
  • Основан на современном законодательстве и новациях в правовой сфере.
  • Корпорация и система корпоративного управления.
  • Понятие корпорации. Понятие и роль корпоративного управления. Основные теории, концепции и модели корпоративного управления. Принципы построения эффективной системы корпоративного управления.
  • Правовое регулирование корпоративного управления.
  • Российское и международно-правовое регулирование корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления, «мягкое право». Внутренние документы корпорации.
  • Общее собрание акционеров в системе корпоративного управления и ключевые факторы повышения эффективности его работы. Акционерные соглашения. Особенности организации корпоративной работы в компаниях с единственным акционером, а также в компаниях с госучастием. Годовой отчет акционерного общества.
  • Совет директоров в системе корпоративного управления (часть 1).
  • Ключевые факторы повышения эффективности работы совета директоров. Формирование состава совета директоров. Правовое положение председателя совета директоров. Комитеты совета директоров. Независимый директор. Оценка совета директоров. Мотивация членов совета директоров: вознаграждения и компенсации, «золотые парашюты».
  • Совет директоров в системе корпоративного управления (часть 2).
  • Оперативность и качество принимаемых советом директоров решений. Планирование работы совета директоров. Регламент подготовки и проведения заседаний. Оформление протоколов, изготовление выписок из протоколов заседаний совета директоров.
  • Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления.
  • Правовое регулирование института корпоративного секретаря. Статус, права, обязанности и ответственность корпоративного секретаря. Место корпоративного секретаря в структуре компании, аппарат корпоративного секретаря. Оценка работы корпоративного секретаря.
  • Контроль и управление рисками в системе корпоративного управления.
  • Подотчетность и контроль в системе корпоративного управления. Система внутреннего и внешнего аудита. Конфликты интересов в корпорации и средства их предотвращения. Управление рисками.
  • Информационное обеспечение корпоративного управления и информационная политика корпорации. Раскрытие информации. Существенные корпоративные действия: основные правила и процедуры. Дивидендная политика корпорации. Рейтинг корпоративного управления.
  • Опционные программы: понятие, цели, правовое регулирование. Виды опционных программ. Варианты структурирования опционной программы в России.
  • Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности. Страхование ответственности членов органов управления и его применение в российской практике.
Актуальные вопросы построения группы компаний
  • Введение в вопросы построения группы компаний
  • Аффилированность
  • Понятие и значение группы компаний
  • Построение группы компаний: организационно-правовая форма и особенности налогообложения в России
  • Понятие корпоративного контроля с точки зрения закона
  • Использование некоммерческих компаний в холдинге
  • Виды и типы международных компаний и способы их использования в холдинге
  • Трастовые фонды
  • Оффшорные компании
  • Судебная практика привлечения к ответственности группы компаний

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию

Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки

Некрасов. Корпоративное право 09:01 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер пришлёт доступ к занятию и ответит на вопросы по программе и оплате

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Фролова Екатерина Владимировна
Фролова
Екатерина Владимировна

Практикующий адвокат, преподаватель, эксперт по корпоративному праву и договорной работе.

Артемова Анна Раисовна
Артемова
Анна Раисовна

Советник по правовым вопросом, бизнес-консультант

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Кейсы и отзывы участников обучения

Смотреть все отзывы
Добрый день! Я остался очень доволен как качеством самого материала, так и его подачей. Слушал все лекции с большим интересом. Порадовало, что преподавались как базовые юридические знания, что помогло...

Николай Бровкин

юрист
Программа обучения

Корпоративное право

Помимо теоретических аспектов каждого курса считаю исключительно полезными и интересными примеры на основе опыта преподавателей. Высоко оценила дополнительные возможности онлайн-образования, в том чис...
Начальник юридического отдела
Программа обучения

Корпоративное право

Программа содержит очень много полезной информации, особенно для юристов-практиков, работающих в холдинговых структурах. Особенно мне понравились видео-лекции, проводимые Голощаповым А.М. Благодаря эт...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ-АКТИВ"
Программа обучения

Корпоративное право

Стоимость обучения

Корпоративное право

7 900 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 79 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в дистанционном формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи