фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 24 ак. часа

Аналитик систем управления

Системное управление невозможно без качественного анализа: важно понимать, как устроены процессы, где возникают риски и потери, какие ресурсы используются и какой экономический результат дают изменения. На программе вы освоите инструменты анализа и моделирования бизнес-процессов, оценки их результативности, эффективности, рисков и стоимости. Научитесь выбирать процессы для совершенствования, проводить визуальный, статистический и функционально-стоимостной анализ, оценивать влияние улучшений на выручку и издержки. Отдельное внимание уделяется построению системы управления процессами, регламентации, контроллингу, автоматизации и непрерывному совершенствованию.

Иконка
Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Курс Аналитик систем управления – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Компания не имеет целостного представления о процессах и их взаимосвязях Построение процессной модели и ландшафта процессов, определение зрелости управления и выбор процессов для приоритетного анализа и оптимизации Решения по совершенствованию процессов принимаются без оценки рисков, затрат и экономического эффекта Применение риск-ориентированного, статистического и функционально-стоимостного анализа, оценка влияния улучшений на выручку и издержки Управление процессами не подкреплено едиными правилами, показателями и механизмами контроля Построение системы управления бизнес-процессами, регламентация, внедрение KPI и контроллинга, автоматизация и запуск непрерывного совершенствования

Решения

Компания не имеет целостного представления о процессах и их взаимосвязях

Компания не имеет целостного представления о процессах и их взаимосвязях

Построение процессной модели и ландшафта процессов, определение зрелости управления и выбор процессов для приоритетного анализа и оптимизации

Решения по совершенствованию процессов принимаются без оценки рисков, затрат и экономического эффекта

Применение риск-ориентированного, статистического и функционально-стоимостного анализа, оценка влияния улучшений на выручку и издержки

Управление процессами не подкреплено едиными правилами, показателями и механизмами контроля

Построение системы управления бизнес-процессами, регламентация, внедрение KPI и контроллинга, автоматизация и запуск непрерывного совершенствования

Задачи
Решения

Задачи

Сложно определить, какой процесс требует изменений в первую очередь и где улучшения дадут максимальный эффект

Решения

Диагностика процессов, оценка результативности и эффективности, анализ рисков и экономического эффекта, выбор приоритетных процессов

Руководителю не хватает объективных данных для принятия решений по эффективности процессов

Освоение визуального, статистического и функционально-стоимостного анализа, работы с показателями и экономической оценкой улучшений

Внедрение изменений сталкивается с сопротивлением сотрудников и не закрепляется в системе управления

Освоение подходов к регламентации процессов, минимизации сопротивления, контроллингу и непрерывному совершенствованию

Задачи
Решения

Задачи

Недостаток практических инструментов для анализа и моделирования бизнес-процессов

Решения

Освоение нотаций моделирования, визуального анализа, методов исследования процесса и работы с инструментами планирования бизнес-процессов

Сложно выявлять риски, потери и причины недостаточной эффективности процесса

Применение чек-листа анализа процесса, матрицы качественного анализа рисков, статистического и функционально-стоимостного анализа

Недостаток навыков для обоснования предложений по совершенствованию процессов

Освоение оценки экономического эффекта изменений, анализа влияния улучшений на выручку и издержки и подготовки решений по оптимизации процессов

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Модель зрелости управления предприятием.
  • Процессная модель управления предприятием.
  • Модель процессов Майкла Портера.
  • Схема процесса в процессном управлении.
  • Построение и развитие процессной модели.
  • Методологии моделирования.
  • Этапы проекта описания процессов в нотациях моделирования бизнес-процессов.
  • Риски и проблемы в проекте развертывания процессного управления.
  • Структура проекта по развертыванию процессного управления.
  • Непрерывное совершенствование в процессном управлении.
  • Введение в анализ бизнес-процессов: результативность и эффективность процесса
  • Объекты исследований в анализе бизнес-процессов: цель процесса, продукт, технологии и ресурсное обеспечение процессов. Работа с чек-листом "Процесс на 100%"
  • Цели моделирования бизнес-процессов как система непрерывных улучшений
  • Визуальный анализ бизнес-процессов. Выбираем нотацию
  • Анализ рисков бизнес-процессов. Матрица качественного анализа рисков.
  • Статистический анализ бизнес-процессов
  • Функционально-стоимостной анализ бизнес-процессов
  • Анализ команды бизнес-процесса. Диагностика командных ролей.
  • Анализ экономического эффекта улучшений процесса. Влияние совершенствования бизнес-процессов на выручку и издержки
  • Практическое задание по составлению карты рисков бизнес-процесса, работа в планировщике бизнес-процессов. 
  • Ландшафт процессов. Выбор процесса для оптимизации.
  • Технология и оптимизация управления бизнес-процессами.
  • Нотация моделирования бизнес-процессов.
  • Методы анализа и оптимизации бизнес-процессов.
  • Построение системы управления бизнес-процессами.
  • Реинжиниринг бизнес-процессов.
  • Ключевые показатели эффективности как часть системы управления по целям.
  • Регламентация процесса. Минимизация сопротивления персонала.
  • Контроллинг. Автоматизация бизнес-процессов.
  • Непрерывное совершенствование в процессном управлении.
Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления
  • Модель зрелости управления предприятием.
  • Процессная модель управления предприятием.
  • Модель процессов Майкла Портера.
  • Схема процесса в процессном управлении.
  • Построение и развитие процессной модели.
  • Методологии моделирования.
  • Этапы проекта описания процессов в нотациях моделирования бизнес-процессов.
  • Риски и проблемы в проекте развертывания процессного управления.
  • Структура проекта по развертыванию процессного управления.
  • Непрерывное совершенствование в процессном управлении.

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию

Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки

Семёнов. Определение приоритетных бизнес-процессов 07:13 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер пришлёт доступ к занятию и ответит на вопросы по программе и оплате

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Пупков Владимир Иванович
Пупков
Владимир Иванович

Эксперт по бережливому производству, оптимизации бизнес-процессов с применением Lean-технологий.

Антипин Антон Романович
Антипин
Антон Романович

Эксперт-практик по организационному развитию. Член Ассоциации профессионалов управления бизнес-процессами (ABPMP Russian Chapter).

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Стоимость обучения

Аналитик систем управления

5 900 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 59 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в дистанционном формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи