По направлениям
Укрепите антикоррупционную политику и систему кадровой безопасности компании. Программа помогает выявлять риски злоупотреблений, проводить аудит процессов и выстраивать механизмы защиты корпоративных интересов при работе с персоналом.
Комфортные аудитории, нетворкинг, общение с преподавателями
Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Задачи
Отсутствие системы противодействия коррупции и корпоративному мошенничеству.
Решения
Внедрение эффективной системы комплаенс-контроля и антикоррупционных мер.
Высокие риски, связанные с персоналом.
Проведение аудита кадровой безопасности и минимизация рисков.
Недостаточная защищенность корпоративной информации.
Применение современных технологий защиты данных.
Задачи
Низкая эффективность управления персоналом.
Решения
Освоение методик управления по ценностям и формирования высокоэффективных команд.
Сопротивление сотрудников изменениям.
Овладение технологиями работы с сопротивлением и внедрения изменений.
Недостаток знаний в области противодействия коррупции.
Получение актуальных знаний о нормативно-правовой базе и современных методах борьбы с коррупцией.
Задачи
Недостаток компетенций в области профайлинга и выявления зависимостей.
Решения
Освоение методов профайлинга для повышения личной эффективности и карьерного роста.
Необходимость развития навыков ведения переговоров и разрешения конфликтов.
Овладение методикой эффективных переговоров и управления конфликтами.
Потребность в расширении знаний о цифровых технологиях в противодействии коррупции.
Изучение роли цифровизации, электронного правительства и новых видов активов в борьбе с коррупцией.
Кадровый резерв и HR-бренд
Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.
Решения для реальных задач бизнеса
Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.
Управляемость и готовность к изменениям
Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.
Рост производительности без расширения штата
Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.
Оставьте контакты для бронирования места
Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно
10:53
Тизер урока
Закрывают требования профстандартов и аттестаций
Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.
Вносится в ФРДО
Подлинность документа может проверить любой заказчик или
контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.
Государственная лицензия №029045
Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
для бухгалтерии.
Семь степеней защиты
Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
водяные знаки, микротекст.
Расходы на обучение — в затраты компании
Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.
Кандидат экономических наук. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий с управленческим опытом более 25 лет. Преподаватель EМВА.
Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.
7 900 ₽/мес
3 950 ₽/мес
рассрочка на 10 месяцев
или разово 39 500 ₽
Способы оплаты:
Статус документа
Удостоверение о повышении квалификации
Регистрация в ФРДО
Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата
Защита от подделок
Документы имеют семь степеней защиты от подделки
Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли
Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам
Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя
Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера
Целью моего обучения было повышение уровня знаний по программе "Коррупция: противодействие и расследование". Дистанционная форма обучения на мой взгляд очень удобна, так как позволяет проходить обучение в любое доступное время, свободное от основной занятости, без отрыва от производства. Материалы для обучения были в свободном доступе, что позволило получить краткую информацию по курсу. Возникли технические проблемы с воспроизведением видео. Порекомендовал бы в раздаточные материалы расширить, кроме текста презентаций, дополнительными материалами - примеры из реальной жизни, статьи из общественной прессы, материалы расследований, общедоступная судебная практика, разъяснения государственных органов, комментарии юристов, рассказы очевидцев и прочее.
Наши консультанты помогут с выбором курса и ответят на все вопросы о процессе обучения
