фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 24 ак. часа

Финансовые проверки и аналитика в договорной работе

Повышайте прозрачность договорной и финансовой деятельности через системный контроль. Программа помогает выстроить модель проверок, усилить финансовый анализ и принимать более обоснованные управленческие решения.

Иконка
Дистанционный формат обучения

Учитесь в удобное время: видеоуроки, задания и материалы в личном кабинете и в мобильном приложении.
Вопросы преподавателю и поддержка куратора — онлайн.
Доступ к вебинарам школы на время обучения

Запишитесь сегодня

Курс Финансовые проверки и аналитика в договорной работе – Русская Школа Управления

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Задачи
Решения

Задачи

Высокие финансовые риски из-за слабого контроля.    

Решения

Внедрение системы внутреннего контроля и ревизий по международным стандартам.

Ущерб от действий нелояльных сотрудников.

Автоматизация процедур контроля и мониторинг подозрительных операций.

Рост дебиторской задолженности и потери от невозврата долгов.

Разработка и внедрение системы управления дебиторской задолженностью.

Задачи
Решения

Задачи

Отсутствие инструментов для управления экономической безопасностью.

Решения

Освоение методов анализа рисков и финансовых проверок.

Сложности с доказыванием финансовых нарушений.

Использование методик Forensic accounting для сбора доказательной базы.

Недостаток опыта в работе с проблемными должниками.

Применение стратегий взыскания задолженности и переговорных техник.

Задачи
Решения

Задачи

Недостаток знаний о современных методах выявления мошенничества.

Решения

Изучение инструментов анализа финансовых документов и бизнес-процессов.

Отсутствие опыта работы с цифровыми системами контроля.

Практические занятия по проведению финансовых расследований и внутреннего аудита.

Невозможность карьерного роста из-за недостатка квалификации.

Освоение DLP, ERP и CRM для предотвращения финансовых злоупотреблений.

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса

  • Организация договорной деятельности в компании.
  • Организация внутреннего контроля в договорной деятельности.
  • Контрольные процедуры, связанные с договорной деятельностью.
  • Контрольно-ревизионная деятельность при цифровой трансформации договорной работы.
  • Аудит договорной деятельности.
  • Оценка эффективности договорной деятельности.
  • Внутренние проверки и финансовые расследования.
  • Контрольно-ревизионная деятельность в договорной деятельности.
  • Оценка эффективности и целесообразности сделок.
  • Антикоррупционный и иной комплаенс-контроль в договорной деятельности.
  • Современная ситуация в сфере управления дебиторской задолженностью.
  • Система управления дебиторской задолженностью. Организационные аспекты работы с долгами.
  • Кредитная политика организации. Профилактика возникновения дебиторской задолженности.
  • Проверка и мониторинг контрагентов. Индикаторы долговых проблем, их выявление и оценка.
  • Планирование эффективной работы с текущей задолженностью и проблемными долгами.
  • Расширенная претензионная переписка в работе с долгами.
  • Публичное информационное воздействие для возврата долгов.
  • Исполнительное производство и уголовно-правовые аспекты взыскания долгов: возможности повышения эффективности.
  • Банкротство и субсидиарная ответственность для решения долговых конфликтов.
  • Эффективные переговоры о возврате долгов: подготовка и проведение. Психологические аспекты УДЗ.
  • Кадровый комплаенс.
  • Треугольник кадровой безопасности. Правила снижения рисков на стадии найма персонала.
  • Способы получения информации о кандидате. МЕТОД SMICE
  • Кейс: SWOT анализ личности
  • Мотивация и вовлеченность.
  • Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера. Ученический договор.
  • Теория поколений в контексте кадровой безопасности.
  • Процедура увольнения работника. Увольнение по собственному желанию.
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника.
  • Технические средства поведенческого анализа работников. Автоматизация кадровой безопасности.
Финансовые проверки и аналитика в договорной работе
  • Организация договорной деятельности в компании.
  • Организация внутреннего контроля в договорной деятельности.
  • Контрольные процедуры, связанные с договорной деятельностью.
  • Контрольно-ревизионная деятельность при цифровой трансформации договорной работы.
  • Аудит договорной деятельности.
  • Оценка эффективности договорной деятельности.
  • Внутренние проверки и финансовые расследования.
  • Контрольно-ревизионная деятельность в договорной деятельности.
  • Оценка эффективности и целесообразности сделок.
  • Антикоррупционный и иной комплаенс-контроль в договорной деятельности.

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты — откроем доступ к пробному занятию

Посмотрите, как проходит занятие, и познакомьтесь с преподавателем до покупки

Кобышева. Форензик. Правила проведения аудита безопасности компании 04:03 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер пришлёт доступ к занятию и ответит на вопросы по программе и оплате

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Крупенков Виктор Владимирович
Крупенков
Виктор Владимирович

Преподаватель, консультант. Член Института внутренних аудиторов. Автор программ и курсов по тематикам, связанным с управлением рисками, антикоррупционной политикой и экономической безопасностью.

Жданухин Дмитрий Юрьевич
Жданухин
Дмитрий Юрьевич

К.ю.н., преподаватель-практик по коллекторской деятельности. Генеральный директор Центра развития коллекторства, автор более 100 отраслевых публикаций.

Кобышева Марина Семеновна
Кобышева
Марина Семеновна

Кандидат экономических наук. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий с управленческим опытом более 25 лет. Преподаватель EМВА.

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Стоимость обучения

Финансовые проверки и аналитика в договорной работе

5 900 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 59 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в дистанционном формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Гибридный формат

    очно, онлайн и в записи

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи