Скачайте техническое задание на обучение, чтобы ускорить процесс коммуникации.
В ближайшее время с Вами свяжется консультант по обучению.

Семинар

Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации (Бесплатный мини-курс)

Представителям бизнеса:

Обучение сотрудников
без отрыва от работы

Соотношение цены
и качества обучения,
доступ к материалам 30 дней

Быстрый электронный
документооборот

Специалистам:

Обучение в комфортном
темпе и в удобное время

Прохождение тестов и
решение практических кейсов

Нелинейный трек обучения
и возможность вернуться
к записи уроков

Начать учиться бесплатно!

Видеокурс

Антикризисные методики

Актуальные на 2024 год

Русская Школа Управления делится бесплатными знаниями для того, чтобы вы смогли оценить качество наших курсов и получили минимальный набор знаний по интересующей вас теме Но вы всегда можете расшить полученные знания в рамках полного курса и получить документ о прохожднее обучения подтверждающий вашу квалификацию!

Записывайтесь на полный курс!

Записаться

Видеокурс «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации (Бесплатный мини-курс)»

В современных реалиях корпоративная культура, сформированная в компании, не только вдохновляет сотрудников на достижение поставленных целей и качественное выполнение задач, но и создает положительный внешний образ компании, способствует привлечению новых клиентов и ценных сотрудников.
Корпоративная культура – признанное ведущими HR-специалистами эффективное средство управления персоналом. О том, что она собой представляет, каких типов бывает, какие элементы составляют ее содержание, как на нее можно влиять и изменять – вы узнаете из нашего мини-курса.

Смотреть программу курса

Как проходит обучение в дистанционном, онлайн- и видео-формате?

Смотреть каталог курсов

Кому подойдет обучение?

Курс «Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации» подходит для профессионалов, занимающихся управлением персоналом, HR-специалистов, руководителей команд и бизнес-лидеров, которым важно создание благоприятной и мотивирующей рабочей среды. Этот курс также может быть полезен предпринимателям, владельцам бизнеса и всем, кто хочет лучше понять и использовать принципы корпоративной культуры для привлечения, удержания и мотивации сотрудников. Участники курса будут изучать основы корпоративной культуры, ее влияние на работников и организацию в целом, а также узнают методы формирования и развития корпоративной культуры, которая станет сильным мотивационным фактором для команды.

Почему обучение в РШУ подходит именно вам?

Выгоды для бизнеса:

При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
Практические навыки для использования здесь и сейчас;
20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.

Развернуть весь список

Выгоды для специалиста:

Соотношение цена/качество
Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
Дополнительные материалы и чек-листы;
Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
Документ установленного государством образца по окончании курса;
Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
Более 90% положительных отзывов от учащихся;
Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.

Развернуть весь список

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики
и 30% теории на курсе

80% клиентов
возвращаются к нам вновь

90% слушателей
используют полученные
знания на практике

99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний

100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах

72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице

Программа

01

Корпоративная культура как ключевой фактор нематериальной мотивации
- Факторы вовлеченности персонала.
- Что такое корпоративная культура?
- Элементы корпоративной культуры.
- Типы корпоративной культуры.
- Кейс. Анализ корпоративной культуры KPMG.
- Направления измерения корпоративной культуры.
- Корпоративные ценности.
- Процесс изменения корпоративной культуры.

Конструктор курса!

Узнайте как собрать курс под ваши индивидуальные потребности

Только те модули программы обучения, которые нужны именно вам
Оптимальная стоимость программы: нарастающая скидка за каждый дополнительный модуль

подробнее

Процесс обучения

Регистрация на курс

Доступ к курсу на 30 дней

Обучение

Практические задания и тесты

Документы по окончании обучения

Диплом о профессиональной переподготовке
установленного государством образца

По итогам обучения на программах профессиональной
переподготовки от 250 ак. часов

Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образца

По итогам обучения на программах повышения
квалификации от 16 часов до 250 часов

Сертификат о краткосрочном обучении
установленного государством образца

По итогам обучения на краткосрочных программах до 16 часов

Преподаватели

Дьякова

Дина Юрьевна

Консультант, эксперт в области формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».