Корпоративное (групповое) обучение Корпоративное обучение от Русской Школы Управления -
это обучение группы сотрудников одной компании.
ПОЛУЧИТЬ
КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
В корпоративное обучение может входить
Составление
индивидуального
плана развития
сотрудников
Выбор и согласование
с Заказчиком наиболее
подходящего набора модулей
программы обучения
Подбор тренерского
состава из более
чем 350 бизнес-тренеров
Точечная адаптация
программы обучения
под потребности
бизнеса Заказчика
Обучение, в том числе на
основании кейсов и задач
Вашей компании
Сопровождение
после обучения
Диагностика
подразделения через
интервьюирование
или другими методами
Корпоративное
обучение
Ожидаемый результат корпоративного обучения:
Передача сотрудникам
Заказчика практических
технологий и инструментов
для решения
профессиональных задач
Создание сплоченной команды,
каждый сотрудник которой
одинаково понимает бизнес-цели
компании и свою роль в их реализации
Формирование
необходимых
умений и навыков
Развитие корпоративной
культуры, повышение лояльности
и мотивации сотрудников
Мы проводим корпоративное обучение:
На территории Заказчика,
на любой арендуемой площадке,
в учебных аудиториях
Русской Школы Управления
В рабочие и в выходные дни,
в дневное и вечернее время
Очно и с использованием
Дистанционных образовательных
технологий (для территориально
распределенных компаний)
Почему заказчики выбирают Русскую Школу Управления
13 лет на рынке бизнес-образования и повышения бизнес- эффективности
Более 350 бизнес-тренеров и отраслевых экспертов
34 бизнес-направления и более чем 1500 программам обучения
Адаптация программ обучения под цели и задачи Заказчика
Возможность организации обучения в любом городе РФ и СНГ
Единый образовательный стандарт и контроль качества обучения
Итоги за последний год
в 37 городах России
проведено корпоративное
обучение
80 тыс. руб.
средняя стоимость
одного тренинг-дня
16 mini MBA
для компаний
84 компании
отучились

Сделайте свой выбор из 1 124 программ
Рекомендации по корпоративному обучению
Вы можете самостоятельно, либо по совету нашего специалиста подобрать наиболее эффективный набор программ, соответствующий настоящим и будущим потребностям Вашей компании. Выбирая программу для обучения сотрудников организации в корпоративном формате, следует обратить внимание на то, что любые тренинги и семинары, представленные на сайте «Русской школы управления» являются базовыми. Перед организацией обучения целесообразно проведение дотренинговой диагностики, которая позволит изучить задачи компании, проанализировать ситуации по заданному направлению, проработать специфику организации. На основании полученных результатов стандартные программы дорабатываются и вносятся корректировки, ориентированные на определённую группу слушателей и конкретные запросы Клиента.
Нам доверили обучение своего персонала:
ООО «Конгресс-Партнер» благодарит Русскую Школу Управления за оказанные информационно-консультационные услуги по программе: «Организация бухгалтерской службы». Отмечаем высокий уровень преподавателей Линника Кирилла Владимировича и Ткачевой Марьям Рушановны. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. С уважением, генеральный директор А.Б. Шувалов
25.05.2016«Конгресс-Партнер»
Компания «Еламед» Благодарит РШУ за проведенный тренинг «Управление продажами». Наши сотрудники выделили много интересных моментов, которые можно применить в своей работе. Отдельно хочу отметить тренера Горбачева М.Н. как профессионального специалиста в своей области. На данный момент мы определили для себя несколько первоочередных задач для внедрения в работу отделов продаж: 1. Провести CDI-BDI – анализ Российских регионов присутствия компании «Еламед». 2. Внедрить правила оценки потенциала ЛПУ (оптовых компаний) и внесения информации о потенциале в программу ЕЛАМЕД. 3. Доработать классификацию ЛПУ и оптовых компаний, определить периодичности звонков менеджеров и визитов агентов в ЛПУ (оптовые компании) разных групп и автоматизировать формирование расписание звонков (визитов). 4. Внедрить в работу руководителей чек-лист, для собственного контроля постановки задач подчиненным. 5. Внедрить чек-листы для оценки качества холодных и обработки входящих звонков. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. Заместитель директора по продажам по ЛПУ Т.В. Ларюшкин
18.05.2016АО «Елатомский приборный завод»
16-17 мая 2016 г. в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа состоялся семинар-практикум со специалистами органов управления образованием, культуры, спорта и молодежной политики администрации Нефтеюганского района, а также с директорами образовательных организаций, по теме «Государственные (муниципальные) услуги». В качестве ведущего семинара выступил кандидат социологических наук, доцент, член-корреспондент Академии наук социальных технологий и местного самоуправления, консультант Некоммерческого партнерства «Национальная Гильдия Профессиональных Консультантов», преподаватель Русской Школы Управления К.В. Харченко. На семинаре были рассмотрены актуальные вопросы трактовки понятия «муниципальная услуга» в соотношении с полномочиями и функциями органов местного самоуправления, а также сопутствующие понятия регламентов, стандартов, реестров и перечней услуг. Особое внимание уделялось процедурам разработки муниципальных заданий и расчета нормативных затрат на их выполнение. Ценным было то, что вопросы, относящиеся к текущей деятельности административных органов и учреждений, связанные с управлением процессом предоставления муниципальных услуг, рассматривались в контексте общественных благ и стратегических целей развития территории. По мнению участников, семинар оказался содержательным в плане представленной информации и полезным для специалистов, занимающихся разработкой перечней муниципальных услуг и исполнением муниципальных заданий.
18.05.2016Департамент образования и молодежной политики Нефтеюганского района
Все отзывы >
Оставить заявку на корпоративное обучение

Связаться с менеджером: +7 (495) 980 57 28 (доб. 138), E-mail corp@uprav.ru


Лицензия на образовательную деятельность № 029045
Любой семинар может быть заказан в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223 (конкурсные процедуры, закупки) >>>
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте uprav.ru, является уникальным и принадлежит РШУ.
© Русская Школа Управления, 2002-2016. Все права защищены и охраняются законом.
20% 33%

При регистрации и оплате семинара не позже, чем за 30 дней до начала курса.

При регистрации 2 и более участников, либо при регистрации одного участника сразу на два или более курса.

Важно: Оплатить участие нужно не позднее 7 дней до начала курса.

Скидки не суммируются и могут не распространяться на часть семинаров.

Закрыть окно
Закрыть окно
Закрыть окно