БЛИЖАЙШИЕ КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в марте, апреле |
|
Москва15.03.10 Директор по производству 15.03.10 IT директор 17.03.10 Директор по инвестициям 17.03.10 Директор по качеству 22.03.10 PR директор 22.03.10 Директор по продажам |
Санкт-Петербург15.03.10 Директор кадрового агентства 15.03.10 Директор по персоналу 22.03.10 Директор салона красоты и spa-центра 22.03.10 Директор гостиницы 22.03.10 Директор туристического агентства 22.03.10 Директор ресторана |
НОВОСТИ «РУССКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ» |
|
|
05.03.10 Наталья Самоукина: «Классных специалистов сейчас так же мало, как и в докризисный период»
|
01.03.10 Mini MBA: двойной старт, единый стандарт
|
| другие новости» | |
От эффективности каждого сотрудника зависит, в конечном счете, эффективность всего предприятия. Поэтому HR-обучение – неизменно востребованное направление бизнес-курсов. Однако новые экономические условия диктуют свои правила. Чтобы быть успешным сегодня, нужно забыть все то, чему учился вчера. А перед руководителями встают еще более сложные задачи. Кто и как может стать по-настоящему успешным менеджером? На этот и другие актуальные вопросы отвечает одна из ведущих преподавателей «Русской Школы Управления» Наталья Самоукина, эксперт в сфере повышения квалификации hr-специалистов. 
В последние дни февраля сразу две группы Mini MBA начали обучение – в Москве и Екатеринбурге. Несмотря на то, что эти города разделяют почти две тысячи километров и 2 часовых пояса, у них есть и кое-что общее. Вне зависимости от географии на занятиях «Русской Школы Управления» руководители получают одинаково качественное образование. А достигается это за счет единого образовательного стандарта Школы. Что это значит? 
