8 (800) 100-02-03 uprav@uprav.ru
Записаться
8 (800) 100-02-03

По направлениям

Управление и стратегия 54 Управление производством 33 Управление персоналом 44 Личная эффективность 34 Финансы 36 Проектное управление 8 Управление бизнес-процессами 28 Логистика и снабжение 23 Безопасность бизнеса 18 Продажи и коммерция 27 Строительство 35 Маркетинг 20 Право 18 ВЭД 9 IT 10

По виду обучения

MBA 25 Проф. переподготовка Повышение квалификации Конструктор курсов Директорские курсы Курсы для руководителей Бесплатные курсы
фото для корпоративного обучения фото для корпоративного обучения

Корпоративное обучение

Программы роста сотрудников, которые повышают эффективность и прибыль бизнеса

Подробнее

Расписание на 2026 - 2027 год

Скачайте расписание, чтобы заранее встроить обучение в рабочие и личные планы.

Скачать
Повышение квалификации 16 ак. часов

214-ФЗ: актуальные изменения

"Авторская программа обучения Русской Школы Управления поможет расширить границы знаний и разобраться с предметом регулирования Закона 214-ФЗ. Бизнес-тренеры нашего учебного центра объяснят по каким критериям выбирать вид договорных отношений, какова ответственность за нарушение Закона 214-ФЗ, для чего необходима проектная декларация и каков ее новый статус, как выгоднее определить цену договора и на что можно направлять средства дольщиков. Целевая аудитория курса: руководители и специалисты строительных компаний; руководители юридических отделов и юрисконсульты; специалисты отделов капитального строительства; специалисты по управлению недвижимостью; директора по девелопменту."

Иконка
Дистанционный

Обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам

Запишитесь сегодня

Иконка

Результаты для бизнеса

Кадровый резерв и HR-бренд

Развитие руководителей внутри компании снижает зависимость от внешнего рынка и укрепляет лояльность команды и привлекательность работодателя.

Решения для реальных задач бизнеса

Новые инструменты применяются к реальным задачам и процессам компании.

Управляемость и готовность к изменениям

Обоснованные решения, понятные приоритеты и повышение операционной эффективности и помогают компании управлять рисками и изменениями в условиях неопределенности.

Рост производительности без расширения штата

Развитие компетенций действующих сотрудников помогает повысить производительность команды и решать больше бизнес-задач без дополнительного найма.

Программа курса
  • Предмет регулирования и основные понятия закона 214-ФЗ. Договорные отношения
  • Источники финансирования. Сфера применения законодательства об инвестиционной деятельности. Недопустимые способы привлечения денежных средств дольщиков
  • Требования к застройщикам в зависимости от статуса проекта.
  • Единая информационная система жилищного строительства
  • Требования к должностным лицам застройщика. Ответственность за нарушение Закона 214-ФЗ
  • Контроль целевого использования уполномоченными банками
  • Особенности реализации проекта при финансировании с использованием счетов эскроу
  • Проектная декларация и ее статус. Полномочия контролирующего органа
  • Фонд развития территорий
  • Договор участия в долевом строительстве (ДДУ). Онлайн продажи в долевом строительстве. Заключение уступки прав требования по ДДУ
  • Ввод объекта в эксплуатацию и порядок передачи объекта долевого строительства дольщикам. Способы создания эффективной системы передачи квартир дольщикам
  • Общие положения о договоре подряда. Понятие договора подряда. Существенные условия договора подряда. Отличие договора подряда от иных договоров. Типичные ошибки в формулировках договорных условий.
  • Заключение договора подряда.Форма договора подряда. Конклюдентные действия – как способ заключения договора подряда.
  • Права и обязанности сторон по договору строительного подряда. Основные права и обязанности Заказчика. Способы защиты прав Заказчика. Способы обеспечения прав заказчика
  • Права и обязанности сторон по договору строительного подряда. Основные права и обязанности Подрядчика. Способы защиты прав Подрядчика. право на приостановление работ, Содействие Заказчика. Неисполнение Заказчиком встречных обязательств по договору строительного подряда.
  • Сдача и приемка выполненных работ. Уведомление Подрядчика о готовности работ. Переход риска случайной гибели результата работ. Возникновение обязанности Заказчика по оплате выполненных работ. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы
  • Недостатки качества работ и иные нарушения Подрядчика. Нарушение сроков выполнения работ. Выполнение работ с недостатками. Гарантийные сроки. Сроки выявления недостатков качества выполненных работ.
  • Увеличение стоимости выполненных работ. Недостатки проектной документации, влекущие за собой увеличение стоимости выполняемых работ. Необходимость отступления от проектной документации при исполнении договоров строительного подряда, исполняемых за счет бюджетных средств.
  • Основные правовые риски при исполнении договоров в строительстве.Риски уголовно правового характера.
  • Основные правовые риски в строительстве. Риски, связанные с несостоятельностью (банкротством) участников строительного рынка
  • Особенности привлечения руководителей строительных организаций к ответственности за невозможность полного исполнения требований кредиторов в процедурах банкротства.
  • Изменения законодательства в закупках: на что обратить пристальное внимание поставщику?
  • Национальный режим: 3 готовых сценария для работы. Что из документов включаем в заявку. Какие ограничения устанавливает новый нацрежим с 01.01.2025.
  • Что планируется к изменению в сфере закупок.
  • «Сокрытые» закупки (закупки заказчиков, которые попали под санкции ПП РФ 301): нюансы участия.
  • Какие сервисы можно использовать в работе для автоматизации процесса подготовки и проверки заявки перед подачей. Построение процесса просчета, согласования заявки внутри организации - поставщика.

214-ФЗ: актуальные изменения

  • Предмет регулирования и основные понятия закона 214-ФЗ. Договорные отношения
  • Источники финансирования. Сфера применения законодательства об инвестиционной деятельности. Недопустимые способы привлечения денежных средств дольщиков
  • Требования к застройщикам в зависимости от статуса проекта.
  • Единая информационная система жилищного строительства
  • Требования к должностным лицам застройщика. Ответственность за нарушение Закона 214-ФЗ
  • Контроль целевого использования уполномоченными банками
  • Особенности реализации проекта при финансировании с использованием счетов эскроу
  • Проектная декларация и ее статус. Полномочия контролирующего органа
  • Фонд развития территорий
  • Договор участия в долевом строительстве (ДДУ). Онлайн продажи в долевом строительстве. Заключение уступки прав требования по ДДУ
  • Ввод объекта в эксплуатацию и порядок передачи объекта долевого строительства дольщикам. Способы создания эффективной системы передачи квартир дольщикам

Запишитесь на пробное занятие

Оставьте контакты для бронирования места

Попробуйте обучение в удобном формате: онлайн или очно

Гришина. Порядок Согласования Договоров 14:52 Тизер урока
Доступ к пробному занятию

Менеджер свяжется с вами и предложит удобный формат: онлайн или очно

По окончании обучения - удостоверение о повышении квалификации

  • Закрывают требования профстандартов и аттестаций

    Документы РШУ подтверждают квалификацию сотрудников — помогают при аттестации, получении допусков и прохождении проверок.

  • Вносится в ФРДО

    Подлинность документа может проверить любой заказчик или
    контролирующий орган за 2 минуты. Важно для тендеров и работы с госсектором.

  • Государственная лицензия №029045

    Работаем как аккредитованный центр ДПО — договор с
    юридическим лицом, полный пакет закрывающих документов
    для бухгалтерии.

  • Семь степеней защиты

    Документ невозможно подделать: защищённая полиграфия,
    водяные знаки, микротекст.

  • Расходы на обучение — в затраты компании

    Обучение в лицензированном центре ДПО можно учесть при
    расчёте налога на прибыль. С сотрудника не удерживается НДФЛ.

Удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели курса
Красавцева Наталия Георгиевна

Красавцева
Наталия Георгиевна

Кандидат юридических наук, судебный представитель, эксперт-практик, специализирующийся в инвестиционно-строительной деятельности.

Пикельная Юлия Евгеньевна

Пикельная
Юлия Евгеньевна

Эксперт в сфере защиты участников строительства в спорах, связанных с исполнением договоров строительного подряда

Запустите обучение команды по программе

Оставьте заявку — подготовим расчёт стоимости, расскажем о корпоративных условиях и поможем спланировать старт обучения.

У нас учатся компании

Кейсы и отзывы участников обучения

Смотреть все отзывы
Фото для отзыва
Кейс

Как оценить инвестиционную привлекательность земельного участка: алгоритм девелопера
Хорошо сформированный курс, информация излагается четко и сжато. Особенно следует отметить интересные ссылки на судебную практику. Хотелось бы добавить анализа судебной практики по регионам.

Елена Кривоножкина

заместитель директора по юридическим вопросам
Программа обучения

214-ФЗ: актуальные изменения

Фото для отзыва
Кейс

Жизненный цикл строительного проекта: ключевые этапы и управление ими
Доступный курс для понимания и восприятия информации
Специалист
Программа обучения

214-ФЗ: актуальные изменения

Фото для отзыва
Кейс

Как повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов

Стоимость обучения

214-ФЗ: актуальные изменения

3 500 ₽/мес

рассрочка на 10 месяцев

или разово 35 000 ₽

Способы оплаты:

  • Банковская карта
  • Счёт
Записаться на курс
Иконка

Статус документа

Удостоверение о повышении квалификации

Иконка

Регистрация в ФРДО

Документ с внесением в ФРДО не зависимо от выбранного формата

Иконка

Защита от подделок

Документы имеют семь степеней защиты от подделки

Запишитесь сегодня

На обучение в дистанционном формате

Начните вводить ИНН или наименование — данные заполнятся автоматически
    Количество сотрудников
    1

    Преимущества Русской школы управления

    Преподаватель Преподаватель Преподаватель

    1300+ преподавателей практиков

    Действующие руководители и консультанты, которые разбирают на занятиях реальные задачи вашей отрасли

    Иконка огонь

    72% выпускников растут в карьере

    Ускоряют карьерный рост в своей компании благодаря новым практическим навыкам

    Иконка
    Иконка
    Иконка

    Онлайн, очный, корпоративный

    Гибкие форматы обучения. Вы точно найдете формат под себя

    Иконка настроек

    Держим фокус на практике

    Программы ориентированы на практику и применении знаний сразу в работе

    Надёжный подрядчик для вашей компании

    • Государственная лицензия № 029045 — обучение можно компенсировать и проводить через закупки
    • Международный сертификат качества ISO 9001, член РАБО и AMBA
    • Топ-5 рейтинга РБК среди
      бизнес-школ по количеству подготовленных выпускников MBA
    • Работаем по договору с юрлицами, полный комплект закрывающих документов
    Лицензия Лицензия
    Увеличьте показатели своего бизнеса через обучение сотрудников

    Оставьте заявку, чтобы получить консультацию персонального менеджера

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Сотрудники проходят экспертные видеоуроки в собственном графике и участвуют в регулярных живых вебинарах; старт гибкий — группу не нужно ждать. Формат с минимальным влиянием на рабочие процессы: нагрузка распределяется вокруг рабочих задач, а не вместо них.
    Сотрудников сопровождают регулярные живые вебинары с экспертами, где можно задать вопросы, задания с проверкой куратора и оперативная техподдержка платформы. Самостоятельный формат не означает «брошенный»: контрольные точки встроены в программу.
    После уроков сотрудники выполняют заранее подготовленные задания (в видеокурсе они не адаптируются под конкретного участника). Прогресс подтверждается выполненными заданиями, а не фактом просмотра.
    Доступ к видеокурсу предоставляется на срок обучения: короткие программы — 30 дней, профпереподготовка — 180. Видеоуроки скачивать нельзя, но презентации и материалы доступны для скачивания, пока открыт доступ, — их сотрудники используют в работе.
    Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — с внесением в ФРДО, подлинность проверяется за две минуты. Это удобная отчётность для L&D, а результат подтверждается выполненными на рабочих задачах заданиями.
    Да, для корпоративных групп собираем программу под задачи компании: состав модулей, отраслевые кейсы, темп и график прохождения. Заявка — через форму корпоративного обучения.
    По запросу компания получает отчётность: активность на платформе и выполнение заданий. По программам с итоговой аттестацией.
    Персональные данные обрабатываются в соответствии со 152-ФЗ и политикой конфиденциальности школы. Рабочие материалы и кейсы вашей компании не публикуются и не передаются третьим лицам; по запросу подписываем NDA.
    Работаем по оферте: оплата счёта считается акцептом присоединения к договору, доступен ЭДО, полный комплект закрывающих документов передаём бухгалтерии. Для групп условия рассчитываются индивидуально. Заявка — через форму «Счёт для юр. лиц».

    Читайте наши статьи

    Смотреть все статьи
    Фото Как оценить инвестиционную привлекательность земельного участка: алгоритм девелопера

    Как оценить инвестиционную привлекательность земельного участка: алгоритм девелопера
    Фото Жизненный цикл строительного проекта: ключевые этапы и управление ими

    Жизненный цикл строительного проекта: ключевые этапы и управление ими
    Фото Как повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов

    Как повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов
    Фото Отраслевое обучение: ожидание и реальность на примере строительной отрасли

    Отраслевое обучение: ожидание и реальность на примере строительной отрасли
    Мы используем Cookies, в том числе с использованием сервиса веб-аналитики "Яндекс.Метрика". Продолжая использовать наш сайт, вы даете Согласие на обработку данных Cookies, в том числе с использованием сервиса веб-аналитики "Яндекс.Метрика" в соответствии с Политикой . Это файлы, которые помогают нам сделать ваш опыт взаимодействия с сайтом удобнее.