• MBA
  • Блог
  • Контакты
Иконка Повышение квалификации 40 ак. часов
Развитие производственных систем

Усовершенствуйте управление производственными системами с помощью современных методик. Освойте эффективное создание новых продуктов, оптимизацию затрат и точное планирование процессов. Получите инструменты для полного контроля над производством и значительного улучшения бизнес-показателей. В итоге вы не только повысите эффективность работы, но и сделаете свою команду сильнее, а рабочие дни - интереснее и продуктивнее.

Доступно в гибком формате

Доступно
в гибком формате

Почему стоит выбрать программу Развитие производственных систем?

  • Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО
  • Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м
  • Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете
  • Очное обучение с последующим доступом к записи на 30 дней
  • Разбор актуальной практики и примеров участников
  • Обучение проходит на исторической территории ВДНХ

Нажимая кнопку “Зарегистрироваться” я даю

!

Стоимость

99 000 ₽
99 000 ₽
!

Рассрочка

12 месяцев

от
/мес

Сравнение форматов

Очный
Занятия проходят в современных аудиториях на ВДНХ с живым диалогом экспертов, нетворкингом и проработкой задач и решений реальных примеров из бизнеса.
Онлайн-трансляция
Прямые эфиры из любой точки без затрат на переезд и проживание, сохраняет интерактив - чат, вопросы спикеру, персональная обратная связь, доступ к записям
Дистанционный курс
Самостоятельное обучение в индивидуальном графике на учебная платформа с техподдержкой + живые (не в записи!) вебинары по управлению на протяжении всего обучения.
79 000 руб.
51 350 руб.
Зарегистрироваться

Стратегия развития производства

Чему вы научитесь?

  • Применять цифровые методы анализа процессов для выявления узких мест и улучшения производственной эффективности
  • Организовывать процесс наставничества для передачи знаний и повышения квалификации производственного персонала
  • Выстраивать эффективные системы планирования и контроля производства для достижения целей предприятия
  • Оптимизировать затраты на сырье и материалы с использованием подходов бережливого производства
  • Применять методы классического НИОКР, дизайн-мышления и стартап-гаража для генерации идей

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Развернуть все

Программа

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Практические приемы разработки нового продукта в условиях дефицита средств, кадров, определенности

    • Понятийный аппарат и область применения.
    • Задачи, стоящие перед предприятием: разработка, освоение, усовершенствование продукции и процессов.
    • Жизненный цикл продукта.
    • Классический НИОКР, Дизайн-мышление, Стартап-гараж.
    • Исследования, генерирование и отбор идей, ТЗ.
    • Анализ причин ранней гибели новых продуктов.
    • Проведение исследований предметной области и смежных областей.
    • Критерии отбора новых продуктов для разработки и освоения.
    • Борьба с излишней формализованностью и забюрократизированностью процедур.
    • Альтернативы классическим дорогостоящим НИР.
    • Глубокое погружение в среду и проблематику Заказчика.
    • Проведение конвергентного анализа и поиска аналогий.
    • Моделирование, прототипирование.
    • Изготовление прототипа как показатель состоятельности команды.
    • Быстрый, облегченный и пр. методы макетирования.
    • Оснащение базы ОКР: цели, практические примеры и рекомендации.
    • Принятие решения об аутсорсинге или самостоятельном исполнении макета/прототипа.
    • Краткое руководство по созданию MVP и сокращению LEAN-циклов.
    • Психология разработки нового продукта.
    • Рациональность и бережливость как внутренняя философия.
    • Способность принимать решения и действовать в одиночку.
    • Разбор кейсов по разработке новой продукции/сервисов из различных индустрий. Демонстрация методов экономии средств, времени, разрешения проблем технически и административно.
    • Применяемые методики: ТРИЗ, LEAN, HADI, MVP, эмпатия, конвергентный подход, и многое другое.
  2. 01

    Методы снижения себестоимости и затрат. Сокращение потерь в производстве

    • Сокращение потерь на основе «бережливого производства».
    • TPM / OEE — Всеобщее обслуживание оборудования / Всеобщая эффективность оборудования
    • Визуализация и визуальное управление (в т.ч. стандарты РФ: ГОСТ Р 56907–2016)
    • Методы сокращения затрат на сырье и материалы. Управление закупками и запасами.
    • SMED — Быстрая переналадка
    • Оптимизация затрат на оплату труда. Способы законного сокращения затрат на персонал.
    • Подходы оптимизации численности персонала в условиях кризисных ожиданий.
    • Повышение эффективности использования активов.
    • Методы управления ТОИР: RCM, FMEA / FMECA, RCA
  3. 01

    Планирование и контроль производства

    • Определение оптимальной логистической модели и модели потребления предприятия. Выбор производственной стратегии.
    • Логистические модели планирования: PUSH / PULL
    • Модели потребления: MTA (Manufacturing to Availability) и MTO (Manufacturing to Order)
    • Схемы планирования и управления производством.
    • Структура производственного предприятия.
    • Оперативное производственное планирование.
    • Контроль выполнения планов и графиков производства.
    • Диспетчерский контроль за ходом производства.
    • Автоматизация процессов планирования производства.
    • MPS — система планирования производства (Manufacturing Planning System)
    • MRP — модель толкающей системы планирования
    • Теория ограничения систем (ТОС). Управление запасами
    • Shopfloor Management (инфоцентр, индикаторы SMQDC)
    • Метод «обхода цеха» (Gemba Walk) с чек-листами
    • MES-системы и стандарт ISA-95
    • Системные функции автоматизации диспетчерского управления
    • U-образная автономная производственная ячейка
  4. 01

    Мастерство наставничества: как развивать таланты на производстве

    • Современные методы сопровождения персонала. Что такое наставничество.
    • Целеориентированный подход в сопровождении персонала.
    • Ситуационное руководство (по П. Херси, К. Бланшару).
    • Формы сопровождения развития персонала.
    • Когда организации необходима система наставничества?
    • Изменения в Трудовом кодексе РФ.
    • Комментарии и ответы Роструда про наставничество.
    • Структура построения наставничества в организации.
    • Документы, регламентирующие наставничество в организации.
    • Цели, виды и инструменты наставничества.
    • Ценность наставничества для работников.
    • Преимущества внедрения системы наставничества в организации.
    • Модели наставничества.
    • Почему наставничество не дает результата?
    • Что нужно для эффективного наставничества?
    • Этапы и инструменты наставничества.
    • Обучение взрослых. Цикл Колба в обучении.
    • Развивающее наставничество (менторинг).
    • Отбор и подготовка наставников. Памятка наставника.
    • Формирование базы наставников.
    • Критерии отбора наставников. Профиль компетенций наставника.
    • Мотивация наставников.
    • Интерактив: Составление памятки наставника.
    • Обратная связь от группы. Подведение итогов.
  5. 01

    Цифровые методы анализа процессов

    • Обогащение методологии Lean Six Sigma (Бережливое производство и Шесть сигм) возможностями цифрового анализа процессов process mining.
    • Практика: Цифровой анализ процесса. Построение цифрового двойника процесса, определение вариабельности процесса, определение потенциала для улучшения процесса, анализ «узких» мест и определение причин вариабельности и «узких» мест. (Участники во время обучения получают доступ к ПО Promease для выполнения практических заданий).
    • Опыт российских компаний в использовании решений process mining для проектов Lean Six Sigma.
    • Рассмотрение практики российских компаний в использовании средств process mining для аудита, анализа и оптимизации процессов.

Бонус к программе

База знаний - в подарок:

База знаний - в подарок:

Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.

Индивидуальный график

Индивидуальный график

У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.

Гибкий формат:

Гибкий формат:

Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.

Скачать программу курса

Нажимая кнопку “Скачать” я даю

Как проходит обучение?

Шаг 1
Иконка
Регистрация на курс
Шаг 2
Иконка
Оплата обучения
Шаг 3
Иконка
Подключение к личному кабинету
Шаг 4
Иконка
Обучение в аудиториях
Шаг 5
Иконка
Получение документа об образовании
Шаг 6
Иконка
Бессрочный доступ к регулярно обновляемым материалам в личном кабинете

Преподаватели

Мороховец Алексей Александрович

Мороховец


Алексей Александрович

Эксперт-практик в строительстве, разработке новой продукции, постановке управленческого учета и себестоимости на производстве.
Казарин Валерий Валерьевич

Казарин


Валерий Валерьевич

Консультант в сфере бережливого производства и разработки. Основатель «Клуба линтузиастов», автор книг и учебных курсов по бережливому производству, спикер с международным опытом.
Ошкин Александр Александрович

Ошкин


Александр Александрович

Консультант по развитию производственных систем, TPS Certification, член ВОИР. Компетенции: управление проектами в сфере бережливого производства.
Стукалов Дмитрий Николаевич

Стукалов


Дмитрий Николаевич

К.т.н., доцент. Эксперт по развитию производственных систем, управлению качеством. Имеет опыт руководства проектами бережливого производства.
Пупков Владимир Иванович

Пупков


Владимир Иванович

Эксперт по бережливому производству, оптимизации бизнес-процессов с применением Lean-технологий.
Ильина Елена Валентиновна

Ильина


Елена Валентиновна

Эксперт в области электроэнергетики, диагностики и надежности высоковольтного оборудования, а также в развитии корпоративных систем обучения персонала
Наумов Константин Владимирович

Наумов


Константин Владимирович

Цифровая трансформация и цифровые компетенции руководителя. Эксперт в области процессного управления, управления проектами, бережливого производства.
Кузубов Станислав Игоревич

Кузубов


Станислав Игоревич

Бизнес-аналитик в системном интеграторе с опытом внедрения систем класса Процесс Майнинг в России и странах СНГ более 8 лет.

Кейсы и отзывы участников обучения

"Добрый день! Я проходил обучение по программе "Развитие производственных систем". Мне очень понравилось, преподаватели отлично преподают материал чередуя теоретические модули и практическ..."
Частное лицо
Владимир Давыдов
Нижний Новгород, Нижегородская область, Россия
Перейти к отзывам

Как повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов

Изучить подробнее

Документы по окончании обучения

Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.

Посмотреть
Удостоверение о повышении квалификации Посмотреть
Запишитесь на тест-драйв курса в очном или онлайн-формате

Очный формат знакомства с продуктом и Школой в офисе на ВДНХ. Продолжительность занятия 1,5 часа.

Начните знакомство с курсом с пробного урока

Познакомьтесь со структурой и содержанием курса

Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения

Убедитесь в качестве образовательного материала

Стоимость обучения

Иконка Оплатите в течение 10 минут - получите подарок
рассрочка на 12 месяцев
8 250 ₽
/мес
или разово
Доступные способы оплаты:
Банковская карта • Счёт • Яндекс Сплит
Что включено?
Документы о профпереподготовке
Полный комплект материалов
Обратная связь от преподавателей
Удобная онлайн-платформа

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70%

практики и 30% теории на курсе

85%

клиентов возвращаются к нам вновь

93%

слушателей используют полученные знания на практике

87%

наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

95%

слушателей отмечают удобство обучения на курсах

72%

выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Обучение для компаний

Внутрикорпоративное обучение строится под цели и задачи вашей компании

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Что будет после оплаты?

  2. Как оплатить курс?

  3. Когда и как я получу документы об образовании?

  4. Сохранится ли доступ к дополнительным материалам 
и методическим рекомендациям после прохождения курса?

  5. Будут ли домашние задания?

  6. Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?

  7. Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?

  8. Применяются ли современные форматы практической работы в группах?

  9. Как проходит очное обучение?

99 000 ₽
99 000 ₽
Зарегистрироваться

Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!