• MBA
  • Блог
  • Контакты

Корпоративное обучение

Корпоративные решения, которые превращают обучение в бизнес-результат

Обсудите варианты решения для вашего бизнеса

Нажимая кнопку “Отправить” я даю

Развитие персонала - разумная инвестиция.
Почему она не всегда приводит к росту бизнеса?

Разрозненность инициатив

Отдельные тренинги не складываются в единую стратегию развития и не дают системного результата для компании.

Несоответствие запросу

«Коробочные» программы не учитывают специфику отрасли, корпоративной культуры и конкретных задач, стоящих перед бизнесом

Отсутствие измеримого результата

Обучение ради обучения не работает. Бизнесу нужны конкретные инструменты, которые ведут к росту.

Нет привязки к рабочим задачам

Курсы сами по себе, работа сама по себе. Сотрудники не видят, как применить знания, и возвращаются к старым методам. Разрыв между учебой и реальностью, как итог знания остаются на бумаге.

Высокая неопределенность

Быстро меняющиеся условия внешней среды требуют гибкости и практических навыков, а не знаний, оторванных от реальности

Кадровый дефицит

Рынок переполнен резюме, но найти готового лидера, способного масштабировать бизнес, почти невозможно. Воспитывать своих больше не опция, а единственный путь к устойчивому росту.

Единая среда корпоративного развития

Русская Школа Управления выстраивает не разрозненные форматы, а целостную систему развития персонала - от управленческого фундамента до решения конкретных бизнес-задач.

Подписка

Доступ к 270+ курсам, которые выстраивают единую управленческую логику. Команда говорит на одном языке и действует как единый механизм

Открытое обучение

Точечное развитие 1–5 сотрудников под конкретную роль или задачу. Любой формат: очный, онлайн, видео. Каждый сотрудник обучается в контексте ваших бизнес-задач и управленческой логики.

Корпоративные проекты

Быстрые решения под новые вызовы бизнеса с опорой на практический опыт экспертов РШУ. Разрабатываем инструменты, строим дорожные карты изменений, обучаем актуальным бизнес-подходам и сопровождаем внедрение.

Выбирайте удобный формат под вашу задачу

или используйте все три в оптимальной для вас пропорции

Каждый формат решает свой класс задач. Вместе они закрывают полный цикл управленческого развития.

Подписка

Фундамент и система

Ключевая задача Создать кадровый резерв и синхронизировать команду, чтобы все руководители говорили на одном языке и использовали единые инструменты.

Результат Управляемый процесс развития вместо разовых мероприятий — и как результат: синхронизация команды, единое понимание целей, высокая управляемость и скорость решений.

Для кого Для компаний, которые формируют кадровый резерв и закладывают системный управленческий фундамент — от линейных руководителей до топ-менеджмента.

Открытое обучение

Точечное усиление

Ключевая задача Целенаправленно восполнить пробел в компетенциях у 1–5 ключевых сотрудников, чтобы они могли эффективнее решать свои текущие задачи. Формат — очно или онлайн.

Результат Сотрудник быстро получает от практиков нужные инструменты и сразу применяет их в работе — без отрыва от своих задач.

Для кого Для компаний, которые хотят адресно закрыть пробелы в компетенциях у отдельных сотрудников, не организуя при этом крупные корпоративные программы.

Корпоративные проекты

Решение и внедрение

Ключевая задача Разработать и внедрить кастомизированное решение под вашу задачу: выстроить стратегию, обучить команду, провести изменения — и сопровождать внедрение до устойчивого результата.

Результат Измеримый бизнес-эффект: рост производительности, снижение издержек или другое запланированное улучшение в оговоренные сроки. Готовый работающий инструмент или процесс, встроенный в ваш бизнес.

Для кого Для компаний, которым нужна внешняя экспертиза и готовое решение под ключ — от диагностики до внедрения, с чёткой дорожной картой и контролем результата.

Как организовано обучение?

Иконка

Определяем цели

Разбираемся в запросе: рост, эффективность или трансформация команды

1/6
Иконка

Проводим диагностику

Глубоко обсуждаем задачу, контекст и цели

1/6
Иконка

Проектируем решения

Разрабатываем программу под вашу задачу

1/6
Иконка

Реализуем проект

Эксперты РШУ работают с вашей командой: очно, онлайн или гибрид.

1/6
Иконка

Сопровождаем команду

Фиксируем результат, помогаем внедрить изменения

1/6

Инвестиции, которые окупаются

+27% Рост производительности управленцев

Системное обучение повышает личную и командную продуктивность руководителей. Компания получает больше результатов от текущего штата — без затрат на найм, адаптацию и дополнительный ФОТ.

×2.5 Сокращение времени входа в должность

Когда в компании выстроен кадровый резерв и единый управленческий фундамент, новый руководитель начинает эффективно работать в 2,5 раза быстрее. Меньше ошибок на старте, быстрее включение в процессы, ниже риски срыва сроков.

0 дней Результат сразу. Знания превращаются в действия в тот же день

Когда программы строятся на реальных кейсах и задачах бизнеса, сотрудники применяют новые инструменты в тот же день. Инвестиция возвращается в текущем отчётном периоде — через снижение издержек, рост скорости или улучшение конкретного бизнес-показателя.

Постройте план по развитию вашего бизнеса вместе с РШУ

Нажимая кнопку “Отправить” я даю

Преподаватели

Месеняшин Кирилл Владиленович

Месеняшин


Кирилл Владиленович

Эксперт-практик с 20-летним опытом в области организационного развития и совершенствования систем управления и производства.
Пинтелеева Елена Леонидовна

Пинтелеева


Елена Леонидовна

Антикризисный менеджер и руководитель с практическим подходом к бизнесу, эксперт в области системных изменений.
Стукалов Дмитрий Николаевич

Стукалов


Дмитрий Николаевич

К.т.н., доцент. Эксперт по развитию производственных систем, управлению качеством. Имеет опыт руководства проектами бережливого производства.
Ошкин Александр Александрович

Ошкин


Александр Александрович

Консультант по развитию производственных систем, TPS Certification, член ВОИР. Компетенции: управление проектами в сфере бережливого производства.
Шукалова Екатерина Вячеславовна

Шукалова


Екатерина Вячеславовна

Эксперт-практик в области интернет-маркетинга. Специализируется на полном цикле работы с бизнесом в сети. Автор публикаций в отраслевых изданиях.
Шевчук Нина Викторовна

Шевчук


Нина Викторовна

Бизнес-тренер, эксперт и спикер по деловой коммуникации, этикету, протоколу и переговорам
Цаплина Ольга Сергеевна

Цаплина


Ольга Сергеевна

Эксперт по развитию управленческих навыков и бизнес-мышлению. Преподаватель MBA, организационный и карьерный консультант, руководитель компании.
Кулинич Андрей Иванович

Кулинич


Андрей Иванович

Бизнес-тренер. Консультант. Создатель бизнес-симуляций.
Бунак Анастасия Владимировна

Бунак


Анастасия Владимировна

Сертифицированный коуч, тренер. Эксперт в использовании ИИ и ИТ технологий.
Бахова Лиана Нурбиевна

Бахова


Лиана Нурбиевна

Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
Гамазин Олег Евгеньевич

Гамазин


Олег Евгеньевич

Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
Харитон Александр Александрович

Харитон


Александр Александрович

Бизнес-тренер, консультант в сфере развития навыков коммуникации, управления персоналом, продаж и работы с клиентами.
Ефремова Елизавета Валериевна

Ефремова


Елизавета Валериевна

Преподаватель МВА РШУ. Организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.
Гамазин Олег Евгеньевич

Гамазин


Олег Евгеньевич

Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
Трушкин Сергей Юрьевич

Трушкин


Сергей Юрьевич

Преподаватель МВА РШУ. Разработчик программ цифровой трансформации, конструктор сложных социальных систем. Оргдизайнер, инженер системотехник.
Пупков Владимир Иванович

Пупков


Владимир Иванович

Эксперт по бережливому производству, оптимизации бизнес-процессов с применением Lean-технологий.
Барняк Юрий Владимирович

Барняк


Юрий Владимирович

Ведущий эксперт в сфере логистики и управления запасами. Одним из первых в России получил Европейскую лицензию бизнес-компетентности.
Петров Алексей Александрович

Петров


Алексей Александрович

Практикующий аудитор, бизнес-тренер, член Московской аудиторской палаты, Института внутренних аудиторов, Палаты налоговых консультантов России.
Лукинский Дмитрий Георгиевич

Лукинский


Дмитрий Георгиевич

Эксперт в области корпоративных финансов, аудиторской деятельности и инвестиционного анализа.
Семенов Артем Сергеевич

Семенов


Артем Сергеевич

Директор по производству. Операционный директор. Представитель руководства по качеству и руководитель команды аудиторов СМК в рамках ИСО 9001:2015.
Михайлов Дмитрий Юрьевич

Михайлов


Дмитрий Юрьевич

Преподаватель МВА РШУ. Эксперт по развитию управленческих навыков и лидерства, управления переговорами.
Гурьев Василий Сергеевич

Гурьев


Василий Сергеевич

Бизнес-тренер, консультант-практик по построению эффективных отделов продаж за короткие сроки и управлению сбытовыми структурами.
Ошкин Александр Александрович

Ошкин


Александр Александрович

Консультант по развитию производственных систем, TPS Certification, член ВОИР. Компетенции: управление проектами в сфере бережливого производства.
Ильдеменов Андрей Сергеевич

Ильдеменов


Андрей Сергеевич

К.э.н., доцент, тренер-консультант по управлению и финансовому планированию. Имеет большой опыт руководящей работы. Автор учебно-методических пособий.
Котляренко Максим Павлович

Котляренко


Максим Павлович

Управляющий партнер, генеральный директор «How to brain. Coaching&Consulting». Основатель и генеральный директор компании «Стартап под ключ».
Лимонова Елена Ильинична

Лимонова


Елена Ильинична

МВА, бизнес-тренер, консультант. Эксперт по подбору, оценке, развитию персонала. Директор кадрового агентства, опыт работы в федеральных компаниях.
Бабушкин Алексей Николаевич

Бабушкин


Алексей Николаевич

Бизнес-тренер, специалист по нетворкингу, публичным выступлениям и развитию личного бренда. Автор книг и статей о полезных деловых контактах.
Барамба Сергей Анатольевич

Барамба


Сергей Анатольевич

Консультант ITIL/ITSM, сертифицированный тренер Microsoft с опытом руководства ИТ-департаментами компаний. Автор книги об управлении ИТ-службой.
Работкин Дмитрий Васильевич

Работкин


Дмитрий Васильевич

Эксперт по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве. Имеет практический опыт в сфере технического надзора и экспертизы проектов.

Компании, которые уже провели корпоративное обучение

"Сотрудники приняли участие в обучающей инфосессии по развитию базовых компетенций в области экономики и финансов. Выражаем благодарность руководству Русской школы управления и Д.Г. Лукинскому за проявленную гибкость и внимательность к заказчику, вовлеченность в процесс корректировки учебной программы под запрос бизнеса и высокое качество оказанных услуг."
Подробнее
"Учебный курс проводился в рамках Слёта систем малого и среднего бизнеса, для директоров и руководителей среднего звена. Каждый руководитель отметил, что теоретическая и практическая часть помогла им осознать точки роста в работе, более конкретно показала какие есть пробелы в организации рабочего ритма компании, помогла сформировать личные и командные задачи на период."
Подробнее
"Наши сотрудники получили практические навыки по таким направлениям деятельности руководителя как: управление персоналом, проведение совещаний, организация процессов взаимодействия внутри подразделения, процессу обратной связи и т.д. А также получили инструменты, способные улучшить их управленческие и лидерские качества."
Подробнее
"Программа была разбита на модули в соответствии с потребностями нашего предприятия. Теоретический материал закреплялся не только практическими заданиями, но и яркими, интересными примерами их профессионального опыта бизнес-тренера."
Подробнее
"Мы выражаем благодарность преподавателям за подготовку и проведение тренинга. Удалось сразу замотивировать участников на активную работу. Участники получили ценные знания и возможность применить их на практике. Всем понравилось!"
Подробнее
"Тренинг проходил в активной, свободной, познавательной и доступной для восприятия форме. Теоретический материал сопровождался примерами из практической деятельности. Общение с тренером было легким, непринужденным, доброжелательным."
Подробнее
"Участниками отмечена насыщенность программы тренинга, последовательность и структурированность информации, возможность практического применения изучаемого материала, высокий уровень организации."
Подробнее
"В связи с назначениями молодых руководителей из кадрового резерва возникла необходимость изучить практический управленческий опыт планирования и контроля, постановке и исполнению задач. По отзывам участников, отметим особенную ценность личного управленческого опыта самих преподавателей, их умение работать с аудиторией, слышать запрос."
Подробнее
“Программа курса ответила на широкий спектр вопросов из области проектного управления, результатом прохождения данного обучения стало приобретение нашими сотрудниками знаний, которые ориентированы на практическое применение в ежедневной работе и решении операционных задач.”
Подробнее
“Обучение на тему управления персоналом было полезным и информативным. Оно помогло нам лучше понять сложности, связанные с взаимодействием с людьми в организациях, и предоставило практические инструменты для управления командами.”

Аккредитации и лицензии

Иконка
Лицензия на образовательную деятельность №040697
Иконка
Международный сертификат качества ISO 9001
Иконка
Входим в ТОП-5 рейтинга РБК по количеству выпускников MBA
Иконка
Член РАБО и AMBA
Подключите корпоративное обучение для вашей команды

Нажимая кнопку “Отправить” я даю

Корпоративное обучение в Русской Школе Управления — развитие команд и рост бизнеса под задачи вашей компании

Русская Школа Управления — эксперт в проведении корпоративных программ обучения для сотрудников, руководителей и бизнес-команд клиентов по всей России. Наши консультанты выявляют реальные боли и потребности компании, а ведущие бизнес-тренеры формируют индивидуальные или групповые программы под специфику бизнеса, отрасли и задач.

Возможности корпоративного обучения с РШУ:

Персонализированные курсы по: управлению, стратегии, HR, финансам, производству, маркетингу, продажам, ИТ, ВЭД, безопасности, юридическим вопросам, управлению бизнес-процессами, личной эффективности и другим ключевым направлениям

Программы MBA и Mini MBA для развития управленцев и командного резерва

Адаптация формата — очные тренинги, выездные сессии, дистанционные и гибридные занятия

Специальные решения для корпоративного университета, оценки персонала и консалтинга

Что получает компания после обучения:

Команду, мотивированную на результат

Решение конкретных бизнес-задач силами собственных сотрудников

Практические знания для быстрой адаптации изменений и роста эффективности

Навыки системного мышления, стратегического управления и современных бизнес-инструментов

Почему корпоративное обучение доверяют РШУ: Более 1 500 программ, актуальных для современных бизнес-реалий; Гибкий подбор формата, сопровождение на каждом этапе; Специальные бонусы — например, бесплатный курс «Системное мышление» при быстрой заявке; Доверие лидеров рынка и возврат постоянных клиентов; Гарантии качества, подтверждённые лицензиями, отзывами и результатами компаний

Повысьте профессионализм и мотивацию ваших сотрудников — выбирайте корпоративное обучение в Русской Школе Управления.