Корпоративная культура и HR-стратегия (4 семинара)

Семинары и курсы по созданию и развитию корпоративной культуры. Стратегические аспекты управления персоналом

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Корпоративная культура и HR-стратегия" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Январь
            Февраль
            Март
            Апрель
            Май
            Январь 16-20С-Петербург
            Февраль 06-10Москва
            Март 13-17Москва
            Март 27-31С-Петербург
            Апрель 17-21Москва
            Май 15-19С-Петербург
            Май 17-21Екатеринбург
            Февраль 08-09Москва
            Март 15-16Москва
            Апрель 19-20Москва

            Видеообзоры тренингов

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников курсов

            25 Ноября 2016
            В целом, программа понравилась. Емкая, информативная. Получила общее представление по изучаемому направлению.
            25 Ноября 2016
            Программа подготовлена на основе живого общения. Учитываются вопросы , которые интересуют каждого участника обучения.
            21 Ноября 2016
            Великолепный модуль, который открыл мне глаза на многие процессы, которые раньше считал не важными. Кроме этого, узнал много нового и для карьеры, и для текущей деятельности. Спасибо!

            Публикации в блоге

            Новости

            09.11.2016
            РШУ выступила на крупной конференции для руководителей и HR-специалистов в…
            03.11.2016
            На прошедшей неделе в московском офисе РШУ прошли курсы по управлению…
            Все новости

            В современных условиях бизнес отходит от наращивания мощностей в сторону качественной составляющей. Поэтому эффективность деятельности все больше зависит от интеллектуального потенциала компании и умения им распоряжаться. Курсы по подготовке кадрового резерва от РШУ помогут выбрать верную стратегию управления персоналом. С их помощью компания сможет организовать и внедрить систему корпоративного обучения, систематизировать и сделать продуктивной культуру фирмы. Курсы по бизнес-коммуникации, которые есть в программе, также способствуют налаживанию связей в коллективе.

            Особенности направления

            При выстраивании модели корпоративной культуры многие обращаются к event-менеджменту. Популярные сейчас тимбилдинги и бизнес-тренинги помогают налаживать коммуникации в бизнесе, способствуют сплоченности коллектива. Специальный семинар раскроет нюансы проведения внутрифирменных праздников, решения задач делового характера с помощью специальных мероприятий: выставок, конференций. Тренинги по корпоративной культуре станут хорошим инструментом для предотвращения текучести персонала, удержания ценных кадров. На них слушатели изучают методы оценки новых работников при найме, анализируют основные ошибки, осваивают современные способы адаптации на новом месте.

            Важное место в бизнес-коммуникациях занимает коучинг. Система наставничества, выстроенная в организации, поможет быстро добиться хороших результатов от принятых сотрудников, они смогут «влиться» в компанию и стать ее полноценной частью. Курсы корпоративной культуры от РШУ дадут материал для выстраивания HR-стратегий и их реализации. Мы расскажем, как работать в кризис, как оценивать персонал по KPI и многое другое.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Закрыть окно
            Закрыть окно