Программа повышения квалификации | HIT

Юрист международной компании

Семинар для юристов компаний с иностранным участием

5
Дней
очного
обучения
Оставить заявку

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ОФШОРНЫЕ И НИЗКОНАЛОГОВЫЕ ЮРИСДИКЦИИ

  • Обзор зарубежного законодательства об оффшорных компаниях
  • Виды оффшорных компаний
  • Отличие оффшорных компаний от низконалоговых фирм
  • Отличие оффшорной компании от трастового фонда и частного фонда
  • Требования к регистрации оффшорных компаний. Уставный капитал.  Размер уставного капитала. Необходимость оплаты
  • Обзор процедуры регистрации и список необходимых документов
  • Register Agent. Взаимоотношения и поддержание деятельности компании. Открытие счетов  в банках  оффшорными компаниями. Особенности создания и управления компаниями в некоторых юрисдикциях
  • Акционеры в оффшорных юрисдикциях. Реестр акционеров Раскрытие информации
  • Обзор некоторых преимуществ, получаемых от использование оффшорных компаний
  • Ликвидация оффшорных компаний. Процедура и особенности ликвидаций оффшорных компаний
  • Обзор налогообложения оффшорных компаний
  • Законодательство о деофшоризации в России. Контролируемые иностранные компании
  • Оффшорные компании и изменение в законодательстве о валютном контроле и валютном регулировании

СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И СОГЛАШЕНИЯ АКЦИОНЕРОВ

  • Виды совместных предприятий. Инкорпорированные и неинкорпорированные совместные предприятия
  • Юридическая проверка: наиболее важные вопросы, порядок структурирования и проведения
  • Структурирование совместного предприятия. Выбор юрисдикции
  • Акционерные соглашения, корпоративное управление при двухступенчатых акционерных соглашениях
  • Инкорпорированные совместные предприятия: генеральный директор и главный финансист, совет директоров
  • Документация инкорпорированного совместного предприятия: договор купли-продажи, соглашение акционеров, устав, договоры финансирования, договоры по предоставлению сотрудников
  • Гарантии и заверения по возмещению потерь в акционерных соглашениях
  • Обязательств по возмещению потерь за нарушение гарантий в акционерных соглашениях
  • Право преимущественной покупки. Инструменты tag-along и drag-along
  • Разрешение тупиковых ситуаций в совместном предприятии
  • Использование опционов в совместном предприятии
  • Процедура выхода из совместного предприятия
  • Обеспечение прав миноритарных акционеров в акционерном соглашении и законодательстве Англии
  • Обеспечение прав мажоритарных акционеров
  • Соглашения о голосовании
  • Положения об ограничении/запрете конкуренции и запрете переманивать сотрудников
  • Стандартные положения акционерного соглашения (конфиденциальность, форс мажор, уступка прав, делимость, уведомления, применимое право, арбитражная оговорка и т.д.)

АНГЛО-АМЕРИКАНСКОЕ ДОГОВОРНОЕ ПРАВО

  • Источники: РФ, Англия и США
  • Возмездность договоров. Адекватное встречное предоставление (удовлетворение), встречное исполнение обязательств. Критерии действительности, отпадение встречного удовлетворения
  • Требования к форме договоров. Простой договор и документ за печатью
  • Виды введения в заблуждение (умышленное, по неосторожности и невиновное), их негативные последствия
  • Отсутствие общей обязанности раскрывать информацию
  • Ограничение или исключение ответственности в договоре. Положение об отмене всех предыдущих договоренностей
  • Меморандум о намерениях, переговоры о заключении договора
  • Последствия нарушения договоров, виды убытков. Условия, необходимые для взыскания убытков
  • Заранее определенные убытки и штрафы. Условия для принудительного исполнения заранее определенных убытков
  • Прямые и косвенные убытки. Упущенная выгода
  • Убытки по принципу «пользы от сделки
  • Плата за выход из сделки
  • Исполнение в натуре
  • Основные и второстепенные условия. Существенные условия. Последствия нарушения
  • Заверения об обстоятельствах и гарантии. Их сходства и различия. Деление на договорную и деликтную ответственность. Основные виды  заверений и гарантий. Формулировки заверений и гарантий на практике
  • Возмещение потерь, возникших в случае наступления определенных в договоре обстоятельств (indemnities), в том числе по налоговым вопросам. Формулировки обязательств по возмещению потерь, возникших в случае наступления определенных в договоре обстоятельств на практике
  • Заверения, гарантии и обязательства по возмещению потерь, возникших в случае наступления определенных в договоре обстоятельств. Их сходства и различия. Ограничения: количественные ограничения, исключение ответственности за последующие убытки и условные обязательства, обязанность покупателя привлекать продавца к рассмотрению споров, запрет двойного взыскания, правило о предъявлении требований только по специальным гарантиям, ограничения знаниями покупателя и продавца, письмо о раскрытии информации.
  • Обязательства в период между подписанием и закрытием сделки
  • Обязательства, связанные с закрытием сделки. Договор эскроу
  • Принцип эстоппель: подтверждение действия договора, оспаривание договора, отказ от договора и изменение его условий
  • Injunction: позитивные и негативные
  • Отказ от осуществления прав по договору (waiver)
  • Reasonable and best endeavours (efforts)
  • Алгоритм действий, если договор пишет другая сторона

ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

  • Понятие и роль корпоративного управления. Основные теории, концепции и модели корпоративного управления. Теория фирмы и транзакционные издержки. Агентская теория. Менеджерская теория. Фидуциарные обязанности директоров и их отражение в законодательстве
  • Источники регулирования корпоративного управления. «Мягкое право» и его роль в повышении эффективности корпоративного управления. Внутренние документы корпорации: понятие и правовая природа. Кодекс Корпоративного управления РФ. Международные документы в сфере корпоративного управления
  • Основные направления повышения эффективности корпоративного управления. Права акционеров и инструменты их реализации. Ключевые факторы повышения эффективности работы общего собрания акционеров. Роль и функции совета директоров в системе корпоративного управления. Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Комитеты совета директоров. Корпоративный секретарь и его роль в системе корпоративного управления
  • Риск-менеджмент. Система внутреннего и внешнего аудита. Информационное обеспечение корпоративного управления и информационная политика корпорации. Дивидендная политика корпорации. Существенные корпоративные действия: основные правила и процедуры
  • Правовые средства повышения эффективности деятельности членов органов управления: понятие и система. Вознаграждение, бонусы и компенсации, «золотые парашюты»: проблемы правового оформления. Оценка эффективности органов управления корпорации
  • Опционные программы: понятие, цели, правовое регулирование. Виды опционных программ. Варианты структурирования опционной программы в РФ
  • Конфликт интересов в корпорации: понятие, формы и особенности. Правовые средства предотвращения конфликта интересов. Способы ограничения прав членов органов управления. Подотчетность и контроль в системе корпоративного управления
  • Ответственность членов органов управления: понятие, виды, особенности. Страхование ответственности как правовое средство повышения эффективности деятельности членов органов управления
  • Зарубежный опыт повышения эффективности управления корпорацией (Великобритания, США, Германия). Принципы ОЭСР. Германский кодекс корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления Великобритании. Принцип «соблюдай или объясняй»

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАВИСИМОСТИ. АНТИМОНОПОЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНЫХ СДЕЛОК

  • Необходимость правового регулирования отношений экономической зависимости. Обзор основных понятий: группа лиц, аффилированные лица, основное/дочернее общество, взаимозависимые лица, контролирующие/подконтрольные лица, связанные стороны, банковская группа
  • Понятие группы лиц и значение этого понятия в антимонопольном законодательстве. Соотношение группы лиц и контроля. Случаи, когда необходимо определять группу лиц. Последствия того, что лица входят в одну группу лиц. Типовые антимонопольные нарушения с участием группы лиц. Согласование внутригрупповых сделок
  • Основания для составления группы лиц. Отношения контроля. Иные отношения зависимости. Родственные/свойственные отношения. Протяженность группы лиц. Совместный контроль. Практические проблемы в определении группы лиц. Требования к оформлению структуры группы лиц
    Кейс: Определяем группу лиц производственной группы компаний, составляем схему и таблицу по группе лиц, определяем антимонопольные риски и требования к группе
  • Понятие аффилированных лиц. Основания для аффилированности. Практические проблемы определения аффилированности. Соотношение с понятием группы лиц. Соотношение с понятием основного/дочернего обществ. Нормативные требования к аффилированным лицам
  • Антимонопольные аспекты корпоративных сделок
  • Виды корпоративных сделок: приобретения, совместные предприятия, реструктуризации. Стадии заключения корпоративных сделок: due diligence, подписание, выполнение предварительных условий/ковенантов, закрытие, выполнение последующих условий/обязательств. Обзор антимонопольных аспектов на каждой стадии
  • Цели и антимонопольные аспекты due diligence. Оценка антимонопольных рисков и их учет при согласовании условий сделки. Риски, связанные с обменом информацией между сторонами сделки и рекомендации по их минимизации
  • Антимонопольные риски при формулировании условий сделки: негативные ковенанты до закрытия, вопросы интеграции бизнесов до закрытия
  • Определение необходимости получения согласования на сделку с антимонопольными органами (Россия, страны СНГ, ЕС и другие страны). Варианты формулирования предварительного условия о согласовании сделки, распределение договорных рисков между сторонами, вейверы. Организация работы по получению согласований. Риски, связанные с закрытием сделки без получения согласования антимонопольного органа
  • Обязательства после закрытия: оговорка о неконкурировании, оговорка о новых возможностях. Оценка допустимости с точки зрения антимонопольных норм. Особенности антимонопольного анализа ограничительных условий в соглашениях о совместной деятельности
  • Согласование корпоративных сделок с ФАС России. Сделки/действия, подлежащие согласованию с ФАС России. Критерии для обязательного получения согласования. Особенности согласования соглашений о совместной деятельности. Практические вопросы подготовки ходатайства в ФАС России. Порядок рассмотрения ходатайств. Виды решений по ходатайствам и основания для их принятия. Предписания по результатам рассмотрения ходатайств: основания выдачи, виды, возможность оспаривания. Последствия нарушений требований о согласовании сделок/действий с ФАС России
    Кейс: Антимонопольный анализ конкретных сделок

Для кого этот курс обучения

Семинар "Юрист международной компании" позволит российским юристам понимать один из основных «юридических языков» международного бизнеса, его преимущества и недостатки, в полной мере осознавать значение тех или иных условий заключаемых контрактов, свободно оперировать терминологией, на равных вести переговоры и не попадать в юридические ловушки.

Семинар будет полезен корпоративным и договорным юристам, юристам международникам, директорам юридических департаментов, всем, кто имееет дело с англо-саксонским правом (английское право, право США, Кипра, Британских Виргинских Островов, острова Мен, Австралии и т.д.), с компаниями, зарегистрированными в этих юрисдикциях
 

Преподаватели курса обучения

Голощапов Алексей МихайловичК.ю.н, практикующий юрист, автор публикаций и монографий

Сегалова Елена АлександровнаЭксперт в сфере российского и английского права

Текутьев Дмитрий ИвановичК.ю.н. Эксперт комитета по корпоративным отношениям при РСПП

Хохлов Евгений СергеевичЭксперт в области конкурентного права

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в фирменной папке РШУ
Удостоверение о повышении квалификации
Посещение дополнительных вечерних занятий
Мы подбираем самые успешные бизнес-методики и адаптируем их для российских компаний. На обучении разбираются типовые кейсы отечественных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения бизнес-результата.
Вы получите учебные материалы в фирменной папке РШУ,а также электронные материалы и возможность скачать один из 18 видеокурсов бесплатно после того, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по очной программе.
Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца. Удостоверение котируется HR-специалистами по всей России. Удостоверение отпечатано на Гознаке и обладает несколькими степенями защиты, а также проверяется через электронный реестр на сайте РШУ.
Основной курс проходит с 9 до 16-15, но почти каждый день в Русской Школе Управления проводятся вечерние занятия. Это мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дневных программ - доступ на эти мероприятия свободный.

Отзывы участников обучения

03 Июня 2016
"+" Высокий уровень профессионализма преподавателей. Хороший практический опыт преподавателей. Актуальность тематики. "-" Период обучения не совсем достаточный, т.к. массив информации значительный. Не хватает времени для последовательного осмысления.
14 Апреля 2016
Хочу выразить благодарность РШУ за возможность получить новые знание и закрепить старые по своей профессии, повысить свою квалификацию, при этом с разумной тратой временного ресурса. Отдельное спасибо Сегаловой Е.А. - она действительно профессионал с высочайшим уровнем квалификации. Ее курсы принесли много пользы для меня и я надеюсь, что полученные знания станут большим подспорьем в моем дальнейшем профессиональном развитии. Хочу также отметить живую подачу материала Голощаповым А.М. с множеством примеров из практики и пояснений. Оргазован курс был отлично, я осталась довольна, мои ожидания оправдались. Спасибо и успехов Вам!
14 Апреля 2016
Программа в целом очень полезная и насыщенная. Предоставленный материал в полном объеме дает информацию об англо-саксонском праве и оффшорах.

Забронировать место

55 500 руб.
  • Сколько человек?
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6+
33%
  Забронировать место можно только по телефону
Если вы регистрируетесь на 2 и более семинара, то воспользуйтесь корзиной и получите скидку 33%
Место проведения:
Закрыть окно
Закрыть окно