Персонал

Семинары, курсы и тренинги по работе с персоналом предприятия. Современные методы организации работы персонала для достижения стратегических и тактических целей компании

Город обучения

Направления

Длительность

Формат

Стоимость

Неделя HRМосква | с 01 по 05 Августа


Обучение и развитие персонала: практика внедренияМосква | с 02 по 04 Августа
Управление персоналом
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
21Москва
07Сургут
01Москва
15С-Петербург
19Тюмень
12Москва
20Москва
24Москва
07С-Петербург
Лучшее из Mini MBA
от 31 920 р.
19-21Тюмень
16-18С-Петербург
10-12Красноярск
25-27Москва
Кадровый менеджмент
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
05-08С-Петербург
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
15-18С-Петербург
05-07С-Петербург
01-03Москва
12-14Москва
24-26Москва
04-06С-Петербург
15-17С-Петербург
05-06С-Петербург
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
15-16С-Петербург
02Москва
13Москва
25Москва
05-07С-Петербург
01-03Москва
12-14Москва
24-26Москва
04-06С-Петербург
15-17С-Петербург
02Москва
13Москва
25Москва
Оценка и оптимизация
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
05С-Петербург
13Москва
25Москва
04С-Петербург
15С-Петербург
07-08С-Петербург
15-16Москва
27-28Москва
06-07С-Петербург
17-18С-Петербург
06-08С-Петербург
02-04Москва
13-15Москва
25-27Москва
05-07С-Петербург
16-18С-Петербург
04С-Петербург
12Москва
24Москва
04С-Петербург
15С-Петербург
16Москва
28Москва
07С-Петербург
18С-Петербург
Мотивация
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
05-08С-Петербург
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
15-18С-Петербург
08С-Петербург
04Москва
15Москва
27Москва
07С-Петербург
18С-Петербург
07-08С-Петербург
04-05Москва
15-16Москва
27-28Москва
06-07С-Петербург
17-18С-Петербург
06-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
05-07С-Петербург
16-18С-Петербург
06-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
05-07С-Петербург
16-18С-Петербург
06-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
05-07С-Петербург
16-18С-Петербург
Обучение
Название семинараАвгустСентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
21-25С-Петербург
05-09Москва
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
21-25С-Петербург
05-09Москва
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
23-25С-Петербург
07-09Москва
02-04Москва
13-15Москва
25-27Москва
22-24С-Петербург
06-08Москва
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
22-25С-Петербург
06-09Москва
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
22-25С-Петербург
06-09Москва
Рекрутмент, развитие и карьера
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
05-08С-Петербург
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
15-18С-Петербург
05-08С-Петербург
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
15-18С-Петербург
05-08С-Петербург
12-15Москва
24-27Москва
04-07С-Петербург
15-18С-Петербург
05-06С-Петербург
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
15-16С-Петербург
05-06С-Петербург
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
15-16С-Петербург
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
22-23С-Петербург
Корпоративная культура и HR-стратегия
Название семинараИюльАвгустСентябрьОктябрьНоябрь
04-08С-Петербург
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-18С-Петербург
15-18С-Петербург
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
03-04Москва
14-15Москва
26-27Москва
23-24С-Петербург
Вечерний формат
Название семинараАвгустСентябрьОктябрьНоябрьДекабрь
02Москва
13Москва
25Москва
06Москва
14Москва
26Москва
07Москва
09Москва
21Москва
25Москва
23Москва

Расписание на 10 месяцев

Также Вас могут заинтересовать семинары по темам:


Видеообзоры бизнес-семинаров

РШУ
РШУ
РШУ
РШУ

Отзывы участников семинаров

17 Июня 2016
Семинар оправдал ожидания. Материалы донесены в доступной форме и разобраны на определённых примерах. Все вопросы нашли свои ответы. В отдельности по темам и в общем семинар результативен.
17 Июня 2016
Качественная подача материала профессиональными консультантами и бизнес-тренерами в сфере КДП. Было затронуто много актуальных вопросов, с дальнейшими практическими кейсами, что в будущем будет только плюсом.
17 Июня 2016
Программа очень интересная, но из-за сжатых сроков материал не легко "ложится" - это из минусов. Из плюсов: Несомненно квалификация преподавателей. Умение вовлечь в диалог и разобрать суть проблемы. Отдельно хотелось бы отметить П. Бормотова, Э. Набат, А. Мартынову. Что касается меня, то я безусловно ещё не раз вернусь в РШУ. С благодарностью за организацию обучения и труд преподавателей.
17 Июня 2016
Было здорово! Очень профессиональные тренеры, дающие системные и глубокие знания. Огромное спасибо!
17 Июня 2016
Программа понравилась. Плюсы: 1) Системный подход преподавателей 2) Доступность донесения информации 3) Посыл на то,что все преподаватели готовы делиться опытом + готовы в дальнейшем сотрудничать и на бесплатной основе, в том числе. 4) Опыт как преподавателей, так и участников.
17 Июня 2016
Информация излагалась доступно, с позитивом. В тему "нематериальная мотивация" включила бы больше обсуждений из практического опыта (обмен опытом).
17 Июня 2016
Грамотная подача информации. Приведение примеров из судебной практики, что позволяет разобраться в законодательстве. Рассмотрение изучаемого материала на конкретных примерах. Возможность общаться с преподавателями не только во время (день) обучения, но и по электронной почте, что позволяет получить более развернутый ответ.
17 Июня 2016
Программа в свободной форме очень увлекательна и интересна. Время пролетает незаметно. Нет чувства скуки и нудности. Не засыпаешь во время слушания материала. Все очень понравилось, спасибо!
17 Июня 2016
Программа очень интересная, много полезной информации. Преподаватели очень доступно излагают всю информацию. На тему KPI можно было бы выделить больше времени.
17 Июня 2016
Материал представлен в понятной форме, изложено все четко и по полочкам. Хотелось бы, чтобы предоставляли материал и были программы для среднего бизнеса и розничной торговли, так как большинство инструментов представлены для крупных компаний.
17 Июня 2016
1) Жижерина Ю.: Материал конкретен, хорошо преподнесён преподавателем. Занятие хорошо структурировано. 2) Краснова Н.: Занятие не очень хорошо спланировано по времени (много времени уделяли аналогичным заданиям). 3) Бормотов П.: Очень интересная подача материала, илюстрации с конкретными примерами, интенсивная подача материала (что хорошо).
17 Июня 2016
Отличная программа. Грейдирование и KPI-это процессы, которые запускаем в компании. Очень рада, что воспользовалась программой. Уверена, что смогу применить полученные знания и запустить процесс грейдирования. Спасибо!
17 Июня 2016
Прекрасная программа, прекрасные преподаватели.
16 Июня 2016
Получила необходимые знания для более эффективной работы. Был очень полезен курс Бормотова П.А. , Т.К. очень много примеров из практики. Записывалась на курс "Кадровый резерв", а в итоге узнала много полезной информации, которая поможет мне в работе. Особенно полезен курс Элеоноры Набат "Мотивация персонала". Спасибо вам огромное!
15 Июня 2016
Программа понравилась, особенно первая часть "кадровое делопроизводство". Узнала новые тонкости касательно оформления кадровых документов, получила ответы на спорные вопросы, возникающие в процессе работы.
15 Июня 2016
Программа"Кадровое делопроизводство": без ошибок и проверок" очень интересная и познавательная. Получила ответы на многие вопросы, возникающие в процессе работы.
08 Июня 2016
Более всего обрадовала возможность с ходу внедрить большую часть материала в работе. Доступная и доброжелательная подача материала, понятная и интересная, как новичку этой сферы, так и профессионалу. Значительный плюс в адекватности взаимодействия с аудиторией и ненавязывании активности тем, кто никакого желания не проявляет. Очень порадовал активный разбор предлагаемых из аудитории кейсов (обсуждение не пересекаются и не растягиваются). Очень позитивная атмосфера, благодаря легкости тренера (в хорошем смысле), то способствует сплочености коллектива и более детальному взаимодействию.
08 Июня 2016
Замечательный модуль, осталась масса положительных эмоций
06 Июня 2016
Очень полезный модуль Узнал много нового, интересного. Информация подается очень доступно. Минус в том, что мало времени на подробное прохождение материала. Плюс в большом количестве дополнительной информации, которую бонусом к раздаточному материалу и инфомрации, полученной на модуле.
06 Июня 2016
Отличный модуль! Полезные практические знания
30 Мая 2016
В целом модуль полезный и интересный. Возможно, в будущем приду на него ещё раз!
30 Мая 2016
Одни положительные эмоции и профессиональные знания. Применять и действовать в своей работе с новыми знаниями будет проще
30 Мая 2016
Очень важная тотечная информация именно на те темы, которые важны в реальной жизни, работе. Несмотря на то, что я непосредственно работаю в сфере управления персоналом, извлекла ждя себя новые "фишечки", которые обязательно буду применять в работе. Спасибо!
30 Мая 2016
Большое спасибо!
30 Мая 2016
Всё очень живо, интересно, по теме, понятно, структурно. Очень довольна подачей материала. Огромная благодарность преподавателю
30 Мая 2016
Интересная подача примеров с помощью показа фрагментов из фильма
30 Мая 2016
Самый прекрасный модуль из всего набора! Елизавета волшебный тренер! Говорит о том, что "наболело"
29 Мая 2016
Модуль очень структурный. Все материалы поданы чётко, конструктивно и доходчиво. Задеты почти все важные вопросы управления персоналом. Спасибо!
29 Мая 2016
Модуль "Персонал" изложен очень доступно и понятно. Для себя подчерпнула базовые навыки управления персоналом, методики оценки, мотивации, обучения развития
27 Мая 2016
Программа в целом понравилась. Доступное изложение материала, интерактив с аудиторией.Раздаточный материал (на бумажном носителе и в электронном виде) дает возможность использовать полученные знания и применять их на практике. Спасибо за полученные знания, материалы и возможность пообщаться с коллегами, обменяться опытом.
27 Мая 2016
В целом программа интересна, вопросы были ранее знакомы, но получила дополнительную информацию в части отечественных практик!
27 Мая 2016
Хорошая организация процесса обучения. Очень интересная и актуальная тема. Профессиональные преподаватели + использование активных форм позволяют получить необходимые знания.
27 Мая 2016
Данная программа помогла мне вырваться из рутины операционных задач и системно посмотреть на HR-процессы, существующие сегодня в нашей компании. Надеюсь, для меня это будет отправной точкой в дальнейшем профессиональном развитии. Преподаватели дали реальные инструменты оценки кандидатов и сотрудников, адаптационные кейсы, способы мотивации и управления личной эффективностью. Для меня оказалось важным соблюдение баланса между теоретической частью и тренинговыми элементами, позволившими теорию закрепить. Спасибо преподавателям и Русской Школе Управления за интересную работу, практические материалы и упражнения! Спасибо за чуткую организацию, а участникам - за доброе отношение друг к другу!
27 Мая 2016
В целом, о программе остались добрые и позитивные впечатления. Для себя подчеркнула много нового, цель достигнута, несмотря на то, что большее количество необходимой информации выдали в первый день программы. P.S. Спасибо за теплый прием. Ждите нас снова!
27 Мая 2016
Полезно, интересно, много материала, которым делятся преподаватели курсов.
27 Мая 2016
Вся информация преподносилась в доступной форме в сочетании теории и практики.
27 Мая 2016
Большое спасибо! В целом программа понравилась. . Интересны были занятия в форме тренинга и деловых игр. Хотелось бы отметить разнообразие программ в РШУ и гибкую систему скидок.
25 Мая 2016
Программа информативна. Получила дополнительные инструменты работы и внедрения процессов. Подача материала безупречна, все по теме. Поняла, в чем мои сложности, над чем работать и где улучшить.Уже в процессе тренинга наметила ряд мероприятий по улучшению. Программа дает много практических приемов, что является отличным имульсом для начала работы в направлении и наведения порядка.
Тужикова Анастасия
Санкт-Петербург
25 Мая 2016
Программа емкая и отвечающая на основные текущие вопросы в работе отдела кадров.
16 Мая 2016
Понравилось, необычный подход (новый) к теме, структурировано, практически применимо, воодушевляюще. Обязательно применю!
10 Мая 2016
Отлично! Все по-существу! В Восторге!
29 Апреля 2016
Грамотно, системно, структурно, профессионально. Ориентировано на получение навыков в короткий срок в том числе. Я восхищена, спасибо!
29 Апреля 2016
Программа понравилась. Система грейдирования, которую вел Павел. Тренер очень легко преподает материал, готов ответить на любые вопросы. Вечернее занятие - Ассессмент-центр, которое провела Тамара Вохмянина. Очень понравился семинар. Прекрасный профессионал и очень интересно провела семинар. Занятия по KPI провела Наталья Краснова. Прекрасное занятие! Очень интересная подача материала. Она - профессионал, готовый всегда ответить на любой вопрос.
29 Апреля 2016
В целом очень интересный курс с сильными коучами. Очень понравился семинар Натальи Самоукиной. Детально, на примерах, с активным вовлечением участников семинара был рассказан довольно большой пласт информации. Коуч давала возможность самим участникам определить методы, направляя участников в правильное русло и рассказав базовые параметры темы. Курс Юлии Жижериной получился довольно сжатым, однако коучу удалось четко и абсолютно понятно донести основную информацию по теме семинара. Также очень яркое, приятное впечатление оставил семинар Павла Бормотова. Коуч последовательно объяснил причины, предпосылки и логику грейдирования сотрудников. На примерах было показано, как можно внедрить грейдирование в организации. Дополнительно были затронуты и другие, параллельные, темы в части мотивации сотрудников- была показана взаимосвязь различных тем и инструментов между собой. Все это сопровождалось яркой актерской игрой коуча, который значительное время и усилия потратил на установление дружелюбной и ненапряженной атмосферы в аудитории. Курс был очень полезен людям, не знакомым с темой. Однако если тема в целом известна, то слушать семинар несколько неинтересно. Курс Татьяны Вохмяниной, по идее, должен занимать значительно больше времени, т.к. тема довольно обширная. Однако коуч постаралась в выделенное время максимально понятно осветить основные инструменты ассесмента. Было значительное кол-во упражнений, что позволило почувствовать тему на практике. Преподаватель тихий, спокойный, но умеет увлечь аудиторию. Курс Натальи Красновой довольно познавателен, материал доносится структурировано, материала много полезного. Упражнения для групп позволяют использовать методы фокус- групп и коллективный разум. Единственная, но важная проблема в рамках семинара- менторский способ подачи информации. В целом курс полезен и понравился.
Бектемирова Майя Джумабаевна
Атырау, Атырауская область, Казахстан
29 Апреля 2016
Я очень рада что мне удалось поучаствовать в программе "HR-директор. Руководитель новой формации". Все преподаватели профессионалы своего дела. От программы получила массу знаний, навыков. Всех хочется поблагодарить за организацию программы.
29 Апреля 2016
Программа "Директор по персоналу" отлично подобраны темы лекций на каждый день. Тренинги проходят в форме диалога, а не подаются в "сухом" виде. Тренеры хорошо знают материал и доносят его в доступной форме. Комфортные условия для обучения, правильная расстановка перерывов, доброжелательный и отзывчивый коллектив РШУ. Спасибо, все супер!
29 Апреля 2016
В процессе обучения получила достаточно много полезной для себя информации. Преподаватели очень квалифицированные. В оценке подачи информации имеются четверки. Спасибо большое за предоставленные возможности пройти дополнительное обучение (вечернее занятие). Здорово!
29 Апреля 2016
Программой довольна. Очень хорошо, что есть возможность консультации с преподавателем.
29 Апреля 2016
Спасибо за обучение. Очень понравились педагоги. Чувствуется их личная заинтересованность в том, чтобы нам понравилось и мы усвоили программу. Темы в программе затрагиваются современные. Может надо разделить данную программу на программу для кадровиков бюджетных организаций и на программу для специалистов по персоналу из коммерческих предприятий. Так же для начинающих специалистов и для опытных. Персонал очень внимательный. Спасибо!
29 Апреля 2016
Интересная подача материала, информацию можно применять в практической работе. Сделан акцент впользу собственного опыта преподавателя, а не теории.
28 Апреля 2016
Очень понравились все тренера, мастера своего дела! Приятные были и комфортные условия обучения! В целом, все понравилось, впечатления приятные, но все-таки хотелось получить больше информации по оценке персонала.
28 Апреля 2016
Очень интересная, познавательная программа. Затронуты и раскрыты многие сложные и актуальные вопросы. Лекции читались грамотными преподавателями, не скучные, в игровой манере, подача материала первокласная. Поэтому материал по программе легко усваивается.
28 Апреля 2016
Получила много новой и интересной информации. Часть поможет выстраивать свою работу более правильно и эффективно. Но основная информация больше связана с повышением общего уровня развития, мышления. Было интересно. Хочется продолжать учиться.
27 Апреля 2016
Спасибо! Всё очень понравилось! Замечательные лекторы. Много полезной информации. На вопросы получила ответы.
27 Апреля 2016
Всё очень понравилось! Спасибо! Обязательно буду рекомендовать вас своим коллегам!
25 Апреля 2016
Замечательный тренер. Способный "Держать" аудиторию на протяжении всего модуля. Ни один ответ не остался незамеченным. Очень много реальных кейсов. Обратная связь, интерактив. Выражаю огромную благодарность профессионализму тренера.
25 Апреля 2016
Спасибо за модуль! Получил огромный заряд энергии!
25 Апреля 2016
Интересно, живо, по существу.
25 Апреля 2016
Очень динамично, содержательно! Спасибо!
25 Апреля 2016
Много ценной информации, связанной с организационными проблемами.
08 Апреля 2016
Очень интересно, познавательно и полезно для работы.
Уткин Виталий Витальевич
Петропавловск-Камчатский
08 Апреля 2016
Интересная, структурированная программа. Получил убедительное подтверждение правоты собственных действий. С удивлением узнал, что в своей работе применял не только передовой опыт, но и научную основу. Спасибо!
08 Апреля 2016
Потрясающе!!! Интересная программа, замечательные лектора. Спасибо большое!
08 Апреля 2016
В целом, впечатление приятное. Полезные знания + легкая практика.
08 Апреля 2016
В целом, семинар понравился! Преподаватели все отличные.
18 Марта 2016
Программа и ее исполнение полностью соответствует ожиданиям. Преподаватели высокопрофессиональны и в творческом плане интересны. Успехов компании и процветания!
18 Марта 2016
Понравился формат-практикум и сопровождающий теоретический печатный материал. А так же возможность воспользоваться электронной версией доп. материала на сайте.
Участник
Москва
18 Марта 2016
Интересная, сложная тема. Отлично изложена. Гибко. Доходчиво.
18 Марта 2016
Данные курсы скорее ориентированы для высшего состава руководителей. Мне, как специалисту, были бы интересны ещё вопросы, связанные с бюджетированием. Организация обучения на должном уровне, всё своевременно и оперативно. Особо запомнилось и понравилось занятие Бормотова П.А.
18 Марта 2016
Абсолютно нового не получил, но записал себе несколько нюансов для дальнейшей проработки. В целом, полезно оторваться от текучки и ещё раз обратить внимание на инструменты повышения эффективности. С организационной частью обучения всё было прекрасно.
18 Марта 2016
"Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов". Спасибо Наталье Васильевне за профессиональное и глубокое изложение материала, за открытость и готовность к дальнейшим контактам. "Нематериальная мотивация персонала. Корпоративная культура компании". После тренинга Элеоноры Николаевны "вырастают крылья", появляется воодушевление, желание и вера претворить полученные знания в жизнь. "Технология проведения Assessment Center". Профессиональное, логичное изложение материала. Была возможность получить не только теоретические знания, но и практические навыки. "Кадровый резерв". Логичное, последовательное, глубокое и содержательное изложение материала. Спасибо большое.
18 Марта 2016
Интересная программа, актуальные вопросы, интенсивный и легкий ритм работы. Здорово!!!
18 Марта 2016
Обучение очень понравилось! Все темы изложены интересно, структурировано. Преподаватели были открыты для всех доп. вопросов. Спасибо большое!!!
18 Марта 2016
Спасибо за программу! Все занятия очень интересны, предметны. Лекторы предоставили огромное количество информации, материалов, которые будут очень полезы в дальнейшей работе. Все семинары структурны. Уже порекомендовала вашу школу своей коллеге из другой компании. Спасибо!
18 Марта 2016
В целом, обучение мне понравилось. Очень сильные преподаватели. Узнала для себя много нового. Единственное, что мне не понравилось в организации обучения - это дорогие обеды. Не все работники могут позволить себе такие цены. Хорошо было бы иметь альтернативу комплексным обедам. Во время обучения посетила вечерний формат обучения по теме "Кадровый резерв" у Бормотова П.А. Очень понравилось. Спасибо за обучение.
18 Марта 2016
Чётко, ёмко, доступно, интересно, полезно и для повышения квалификации и для саморазвития!
18 Марта 2016
Программа "Начальник отдела труда и зарплаты" подразумевает всё касаемо оплаты труда, поэтому считаю, что необходимо сделать более детальное фокусирование именно по оплате и как можно минимизировать доп.вопросы, например, кадровый блок.
18 Марта 2016
Программа весьма насыщена. Материал структурирован. На многие свои вопросы нашла ответы. Преподаватели-практики на конкретных примерах излагают материал.
16 Марта 2016
Мне было очень интересно с точки зрения моей специфики работы занятие с Калугиной Т.Б. Просто изложен материал, отвечала на все интересующие меня вопросы. На данном обучении узнала много итересного и нового из практики.
16 Марта 2016
Программой обучения осталась довольна. Очень грамотные специалисты, легко и просто доносили интересную и нужную информацию. Организация обучения на высшем уровне.
16 Марта 2016
Занятие с Калугиной Т. мне, как молодому специалисту в кадровом делопроизводстве, было очень актуально, тем более в предверии проверки в нашей организации Трудовой инспекцией. Уточнила много интересующих меня вопросов. Понравилось,что было много примеров из практики.
16 Марта 2016
Программа по кадровому делопроизводству охватывает большой спектр вопросов. Позволяет определить неточности допущенные в работе. Улучшить процессы кадровой работы на предприятии. Преподаватель имея большой опыт работы доступно, подкрепляя освещаемый вопрос конкретными примерами из практики, подаёт материал. Хорошо разобранный и подготовленный наглядный материал.
16 Марта 2016
Программа очень насыщена живыми примерами, и я получила ответы на все свои вопросы. Порадовало, что были ссылки на источники информации, к которым можно вернуться в процессе работы. Работа тренеров с аудиторией максимальна: видели и слышали всех, умело координировали работу в группах.
16 Марта 2016
Понравилось комлексное наполнение программы. Были затронуты актуальные вопросы использования эффективных методов оценки и мотивации с низкой стоимостью. Была возможность получить информацию о передовых технологиях.
16 Марта 2016
Огромное спасибо! Высший пилотаж!
16 Марта 2016
Преподаватели отличные!
16 Марта 2016
Понравились наполненность и разнообразие программы. Положительным моментом проведения занятий является визуализация и схематическое объяснение тематики лекций, оказание консультаций лекторами. В будущем хотелось бы посетить курсы по кадровым вопросам бюджетных учреждений.
16 Марта 2016
В целом, мне всё понравилось. Интересно был преподнесен материал.
16 Февраля 2016
Как всегда очень живо и много новой информации. Очень хорошо о книге организации и лотосе.Хочется жить и трудиться.
16 Февраля 2016
Модуль оправдал мои ожидания. Преподаватель является экспертом в своей области. Очень много практических примеров. Очень структурно выстроена подача материала, никакой воды. Модуль очень понравился.
16 Февраля 2016
Очень интересная подача материала. Усваивается легко. Были пройдены некоторые очевидные вещи, которые открывают новые свозможности и техники, Полезен. Буду использовать, применять, внедрять.
16 Февраля 2016
Все было классно. Очень познавательно и содержательно. Родилось много мыслей. Появилось желание по новому посмотреть на себя и бизнес.
12 Февраля 2016
Спасибо команде РШУ за организацию обучения. Огромная признательность всем тренерам. Материал был представлен очень качественно. Сервис проведения на высоком уровне. Данная программа отлично подходит для организации нового бизнеса. Хотелось бы углубить в сторону развития СДО в крупных компаниях.
Шатрова Анна Геннадьевна
поселок городского типа Власиха
12 Февраля 2016
Мне понравилось изложение материала: в очень легкой и доступной форме предоставлен достаточно обширный материал. Мне понравилось, я получила для себя много полезной информации.
12 Февраля 2016
Актуальный курс. При более продолжительном курсе можно добавить больше практических заданий.
12 Февраля 2016
Тренеры хорошие, особенно можно отметить Боромотова П. А. Достаточно все темы информативно представлены. Много полезного раздаточного материала. В целом, все понравилось, если появится интересная тема обязательно посетим. Спасибо!
Участник
Новосибирск
12 Февраля 2016
Очень рад знакомству с Н. Самоукиной, ее лекция была самой полезной для меня. Мне понравилось: - структурированность лекций - мне «понравился Я», мое открытие в себе старых знаний заново. - помощь в структурировании информации по KPI, грейдированию, Ассесменту.
12 Февраля 2016
Очень интересные темы обучения. Квалифицированные преподаватели. Буду рекомендовать обучение в Русской Школе Управления своим коллегам.
12 Февраля 2016
Профессионально. Хороший раздаточный материал. Отлаженная модель обучения. Опытные педагоги.
12 Февраля 2016
Прекрасная организация учебного процесса. Преподаватели-практики, которые доступно и с наглядными жизненными примерами доносят материл, активно подключая к работе слушателей. Узнала полезную и важную информацию. Спасибо Вам!

Новости

Все новости

Публикации в блоге

22 Июня 2016
Как взаимодействовать с фрилансерами?

В любом бизнесе есть рабочие задачи, которые выгоднее передать на исполнение фрилансерам. Обычно это касается разовых работ или каких-либо творческих проектов. Например, если вы столкнулись с необходимостью подготовки сложного коммерческого договора или документов для судебного спора, то привлечение юриста-фрилансера – более прагматичное решение, чем найм постоянного сотрудника. Не имеет смысла держать в штате постоянного дизайнера, если рекламные материалы вы разрабатываете один-два раза в год, или эвент-менеджера для организации новогоднего корпоратива.

10 Июня 2016
Ошибки при проведении медосмотров работников

К обязанностям работодателя в области охраны труда относится проведение за счет собственных средств обязательных предварительных, периодических, других медицинских осмотров (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Основным нормативным актом, которым следует руководствоваться компаниям при организации медосмотров, является Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.042011 № 302н. С учетом того, что с 01.01.2015 штрафы за нарушения в сфере охраны труда значительно возросли, компаниям следует уделить медосмотрам особое внимание. Рассмотрим некоторые типичные ошибки работодателей в этой области.

Кадры в бизнесе решают все — эта проверенная многими поколениями руководителей истина актуальна во все времена при любом рыночном устройстве. Программа обучения управлению персоналом может варьироваться в зависимости от учебного заведения, особенностей территориального и отраслевого рынка труда, специфики законодательной базы, и она меняется по мере накопления знаний в этой области. Именно поэтому регулярное повышение квалификации персонала кадровых служб, которых сегодня все чаще называют специалистами по HR (Human resources) — насущная необходимость как в Москве с её развитой бизнес-структурой, так и в небольших городах.

Курсы по hr-менеджменту и управлению персоналом в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге пользуются устойчивым спросом как среди профессионалов, так и людей, только начинающих свой путь в этой области. Ведь эффективная работа с человеческим потенциалом, управление человеческими ресурсами,— это настоящее искусство, во многом основанное на таланте и интуиции специалиста по HR. Но не будем забывать, что интуиция — это результат накопленных знаний и навыков.

Семинары по работе с персоналом, курсы переподготовки и тренинги по повышению квалификации кадровых работников в Русской Школе Управления помогут Вам стать настоящими специалистами в своей области. Здесь Вас ждут не только теоретические занятия, но и ценнейший практикум для закрепления материала.

    Мы предлагаем:
  • бизнес-тренинги по управлению персоналом для руководителей,
  • семинары по мотивации сотрудников,
  • лекции по внутренней безопасности компании,
  • тренинги по адаптации персонала и т.д.

Для тех, кто ограничен во времени, мы предлагаем краткий курс лекций, семинаров и тренингов по эффективному управлению персоналом. На наших занятиях Вы узнаете, как правильно выбрать подходящую кандидатуру из нескольких соискателей; что сделать, чтобы удержать ценного сотрудника; чем мотивировать персонал на достижение результата и т.д. Каждый тренинг для hr-специалистов в РШУ включает обширный практикум, который поможет закрепить полученные навыки, провести работу над ошибками и ответить на массу вопросов.




Лицензия на образовательную деятельность № 029045
Любой семинар может быть заказан в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223 (конкурсные процедуры, закупки) >>>
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте uprav.ru, является уникальным и принадлежит РШУ.
© Русская Школа Управления, 2002-2016. Все права защищены и охраняются законом.
20% 33%

При регистрации и оплате семинара не позже, чем за 30 дней до начала курса.

При регистрации 2 и более участников, либо при регистрации одного участника сразу на два или более курса.

Важно: Оплатить участие нужно не позднее 7 дней до начала курса.

Скидки не суммируются и могут не распространяться на часть семинаров.

Закрыть окно
Закрыть окно
Закрыть окно
Дополнительная скидка 1000 рублей при регистрации через сайт. Промокод "сегодня1000"

Регистрируйтесь через сайт, используйте промокод "сегодня1000" и получите дополнительную скидку 1000 рублей на выбранный курс.

Скидка может не суммироваться с другими скидками.

Скидка действует не на все программы, предлагаемые на сайте uprav.ru (исключаются программы по спеццене).