Курсы, семинары по управлению персоналом

Город обучения

Направления

Длительность

Формат

Стоимость

Неделя HRМосква | с 13 по 17 Июня
Сортировать по:


Обучение и развитие персонала: практика внедренияМосква | с 14 по 16 Июня
Руководителям и специалистам
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
13-17Москва
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
13-17Москва
04-08С-Петербург
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
13Москва
21Москва
07Сургут
01Москва
15С-Петербург
19Тюмень
12Москва
19С-Петербург
20Москва
24Москва
13Москва
05С-Петербург
12Москва
24Москва
04С-Петербург
Лучшее из Mini MBA
от 31 920 р.
03-05Москва
19-21Тюмень
16-18С-Петербург
30-02Пермь
10-12Красноярск
Кадровый менеджмент
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
13-17Москва
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
13-17Москва
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
13-17Москва
04-08С-Петербург
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
14-17Москва
05-08С-Петербург
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
13-15Москва
05-07С-Петербург
01-03Москва
12-14Москва
24-26Москва
04-06С-Петербург
14-15Москва
05-06С-Петербург
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
14Москва
02Москва
13Москва
25Москва
14Москва
08С-Петербург
02Москва
13Москва
25Москва
07С-Петербург
Подбор, найм, адаптация
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
14-17Москва
05-08С-Петербург
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
14-15Москва
05-06С-Петербург
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
14-15Москва
05-06С-Петербург
13-14Москва
25-26Москва
04-05С-Петербург
14-15Москва
14-15Москва
06-07С-Петербург
02-03Москва
13-15Москва
25-27Москва
05-06С-Петербург
Оценка и оптимизация
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
05С-Петербург
13Москва
25Москва
04С-Петербург
07-08С-Петербург
15-16Москва
27-28Москва
06-07С-Петербург
14-16Москва
06-08С-Петербург
02-04Москва
13-15Москва
25-27Москва
05-07С-Петербург
14Москва
08С-Петербург
16Москва
28Москва
07С-Петербург
13-15Москва
05-07С-Петербург
12-14Москва
24-26Москва
04-06С-Петербург
Мотивация
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
14-17Москва
05-08С-Петербург
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
17Москва
08С-Петербург
04Москва
15Москва
27Москва
07С-Петербург
15-17Москва
06-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
05-07С-Петербург
16-17Москва
07-08С-Петербург
04-05Москва
15-16Москва
27-28Москва
06-07С-Петербург
15-17Москва
06-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
05-07С-Петербург
15-17Москва
07-08С-Петербург
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
06-07С-Петербург
16Москва
08С-Петербург
04Москва
15Москва
27Москва
07С-Петербург
Обучение
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
15-17Москва
03-05Москва
14-16Москва
26-28Москва
14-16Москва
02-04Москва
13-15Москва
25-27Москва
13-17Москва
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
13-17Москва
01-05Москва
12-16Москва
24-28Москва
14-17Москва
02-05Москва
13-16Москва
25-28Москва
Развитие и карьера
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
14-17Москва
05-08С-Петербург
13-16Москва
25-28Москва
04-07С-Петербург
13-16Москва
05-08С-Петербург
12-15Москва
24-27Москва
04-07С-Петербург
14-15Москва
02-03Москва
13-14Москва
25-26Москва
16Москва
06С-Петербург
15Москва
27Москва
05С-Петербург
HR-практики и системы
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
13Москва
04С-Петербург
12Москва
24Москва
03С-Петербург
13-17Москва
04-08С-Петербург
12-16Москва
24-28Москва
03-07С-Петербург
Корпоративная культура и HR-стратегия
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
13-16Москва
05-08С-Петербург
01-04Москва
12-15Москва
24-27Москва
04-07С-Петербург
13-17Москва
12-16Москва
24-28Москва
22-23Москва
11-12С-Петербург
25-26С-Петербург
14-15Москва
06-08Москва
18-20Москва
05-07Москва
27-29С-Петербург
17-19Москва
15-16Москва
03-04Москва
14-15Москва
26-27Москва
HR-безопасность и право
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
13-15Москва
05-07С-Петербург
01-03Москва
12-14Москва
24-26Москва
04-06С-Петербург
15Москва
07С-Петербург
03Москва
14Москва
26Москва
06С-Петербург
15-19Москва
17-21Москва
Вечерний формат
Название семинараИюньИюльАвгустСентябрьОктябрь
14Москва
02Москва
13Москва
25Москва
15Москва
14Москва
26Москва
10Москва
09Москва
21Москва

Расписание на 10 месяцев

Также Вас могут заинтересовать семинары по темам

Видеообзоры бизнес-семинаров

РШУ
РШУ
РШУ
РШУ

Отзывы участников семинаров

30 Мая 2016
В целом модуль полезный и интересный. Возможно, в будущем приду на него ещё раз!
30 Мая 2016
Одни положительные эмоции и профессиональные знания. Применять и действовать в своей работе с новыми знаниями будет проще
30 Мая 2016
Очень важная тотечная информация именно на те темы, которые важны в реальной жизни, работе. Несмотря на то, что я непосредственно работаю в сфере управления персоналом, извлекла ждя себя новые "фишечки", которые обязательно буду применять в работе. Спасибо!
30 Мая 2016
Большое спасибо!
30 Мая 2016
Всё очень живо, интересно, по теме, понятно, структурно. Очень довольна подачей материала. Огромная благодарность преподавателю
30 Мая 2016
Интересная подача примеров с помощью показа фрагментов из фильма
30 Мая 2016
Самый прекрасный модуль из всего набора! Елизавета волшебный тренер! Говорит о том, что "наболело"
29 Мая 2016
Модуль очень структурный. Все материалы поданы чётко, конструктивно и доходчиво. Задеты почти все важные вопросы управления персоналом. Спасибо!
29 Мая 2016
Модуль "Персонал" изложен очень доступно и понятно. Для себя подчерпнула базовые навыки управления персоналом, методики оценки, мотивации, обучения развития
27 Мая 2016
Программа в целом понравилась. Доступное изложение материала, интерактив с аудиторией.Раздаточный материал (на бумажном носителе и в электронном виде) дает возможность использовать полученные знания и применять их на практике. Спасибо за полученные знания, материалы и возможность пообщаться с коллегами, обменяться опытом.
27 Мая 2016
В целом программа интересна, вопросы были ранее знакомы, но получила дополнительную информацию в части отечественных практик!
27 Мая 2016
Хорошая организация процесса обучения. Очень интересная и актуальная тема. Профессиональные преподаватели + использование активных форм позволяют получить необходимые знания.
27 Мая 2016
Данная программа помогла мне вырваться из рутины операционных задач и системно посмотреть на HR-процессы, существующие сегодня в нашей компании. Надеюсь, для меня это будет отправной точкой в дальнейшем профессиональном развитии. Преподаватели дали реальные инструменты оценки кандидатов и сотрудников, адаптационные кейсы, способы мотивации и управления личной эффективностью. Для меня оказалось важным соблюдение баланса между теоретической частью и тренинговыми элементами, позволившими теорию закрепить. Спасибо преподавателям и Русской Школе Управления за интересную работу, практические материалы и упражнения! Спасибо за чуткую организацию, а участникам - за доброе отношение друг к другу!
27 Мая 2016
В целом, о программе остались добрые и позитивные впечатления. Для себя подчеркнула много нового, цель достигнута, несмотря на то, что большее количество необходимой информации выдали в первый день программы. P.S. Спасибо за теплый прием. Ждите нас снова!
27 Мая 2016
Полезно, интересно, много материала, которым делятся преподаватели курсов.
27 Мая 2016
Вся информация преподносилась в доступной форме в сочетании теории и практики.
27 Мая 2016
Большое спасибо! В целом программа понравилась. . Интересны были занятия в форме тренинга и деловых игр. Хотелось бы отметить разнообразие программ в РШУ и гибкую систему скидок.
25 Мая 2016
Программа информативна. Получила дополнительные инструменты работы и внедрения процессов. Подача материала безупречна, все по теме. Поняла, в чем мои сложности, над чем работать и где улучшить.Уже в процессе тренинга наметила ряд мероприятий по улучшению. Программа дает много практических приемов, что является отличным имульсом для начала работы в направлении и наведения порядка.
Тужикова Анастасия
Санкт-Петербург
25 Мая 2016
Программа емкая и отвечающая на основные текущие вопросы в работе отдела кадров.
16 Мая 2016
Понравилось, необычный подход (новый) к теме, структурировано, практически применимо, воодушевляюще. Обязательно применю!
10 Мая 2016
Отлично! Все по-существу! В Восторге!
29 Апреля 2016
Грамотно, системно, структурно, профессионально. Ориентировано на получение навыков в короткий срок в том числе. Я восхищена, спасибо!
29 Апреля 2016
Программа понравилась. Система грейдирования, которую вел Павел. Тренер очень легко преподает материал, готов ответить на любые вопросы. Вечернее занятие - Ассессмент-центр, которое провела Тамара Вохмянина. Очень понравился семинар. Прекрасный профессионал и очень интересно провела семинар. Занятия по KPI провела Наталья Краснова. Прекрасное занятие! Очень интересная подача материала. Она - профессионал, готовый всегда ответить на любой вопрос.
29 Апреля 2016
В целом очень интересный курс с сильными коучами. Очень понравился семинар Натальи Самоукиной. Детально, на примерах, с активным вовлечением участников семинара был рассказан довольно большой пласт информации. Коуч давала возможность самим участникам определить методы, направляя участников в правильное русло и рассказав базовые параметры темы. Курс Юлии Жижериной получился довольно сжатым, однако коучу удалось четко и абсолютно понятно донести основную информацию по теме семинара. Также очень яркое, приятное впечатление оставил семинар Павла Бормотова. Коуч последовательно объяснил причины, предпосылки и логику грейдирования сотрудников. На примерах было показано, как можно внедрить грейдирование в организации. Дополнительно были затронуты и другие, параллельные, темы в части мотивации сотрудников- была показана взаимосвязь различных тем и инструментов между собой. Все это сопровождалось яркой актерской игрой коуча, который значительное время и усилия потратил на установление дружелюбной и ненапряженной атмосферы в аудитории. Курс был очень полезен людям, не знакомым с темой. Однако если тема в целом известна, то слушать семинар несколько неинтересно. Курс Татьяны Вохмяниной, по идее, должен занимать значительно больше времени, т.к. тема довольно обширная. Однако коуч постаралась в выделенное время максимально понятно осветить основные инструменты ассесмента. Было значительное кол-во упражнений, что позволило почувствовать тему на практике. Преподаватель тихий, спокойный, но умеет увлечь аудиторию. Курс Натальи Красновой довольно познавателен, материал доносится структурировано, материала много полезного. Упражнения для групп позволяют использовать методы фокус- групп и коллективный разум. Единственная, но важная проблема в рамках семинара- менторский способ подачи информации. В целом курс полезен и понравился.
Бектемирова Майя Джумабаевна
Атырау, Атырауская область, Казахстан
29 Апреля 2016
Я очень рада что мне удалось поучаствовать в программе "HR-директор. Руководитель новой формации". Все преподаватели профессионалы своего дела. От программы получила массу знаний, навыков. Всех хочется поблагодарить за организацию программы.
29 Апреля 2016
Программа "Директор по персоналу" отлично подобраны темы лекций на каждый день. Тренинги проходят в форме диалога, а не подаются в "сухом" виде. Тренеры хорошо знают материал и доносят его в доступной форме. Комфортные условия для обучения, правильная расстановка перерывов, доброжелательный и отзывчивый коллектив РШУ. Спасибо, все супер!
29 Апреля 2016
В процессе обучения получила достаточно много полезной для себя информации. Преподаватели очень квалифицированные. В оценке подачи информации имеются четверки. Спасибо большое за предоставленные возможности пройти дополнительное обучение (вечернее занятие). Здорово!
29 Апреля 2016
Программой довольна. Очень хорошо, что есть возможность консультации с преподавателем.
29 Апреля 2016
Спасибо за обучение. Очень понравились педагоги. Чувствуется их личная заинтересованность в том, чтобы нам понравилось и мы усвоили программу. Темы в программе затрагиваются современные. Может надо разделить данную программу на программу для кадровиков бюджетных организаций и на программу для специалистов по персоналу из коммерческих предприятий. Так же для начинающих специалистов и для опытных. Персонал очень внимательный. Спасибо!
29 Апреля 2016
Интересная подача материала, информацию можно применять в практической работе. Сделан акцент впользу собственного опыта преподавателя, а не теории.
28 Апреля 2016
Очень понравились все тренера, мастера своего дела! Приятные были и комфортные условия обучения! В целом, все понравилось, впечатления приятные, но все-таки хотелось получить больше информации по оценке персонала.
28 Апреля 2016
Очень интересная, познавательная программа. Затронуты и раскрыты многие сложные и актуальные вопросы. Лекции читались грамотными преподавателями, не скучные, в игровой манере, подача материала первокласная. Поэтому материал по программе легко усваивается.
28 Апреля 2016
Получила много новой и интересной информации. Часть поможет выстраивать свою работу более правильно и эффективно. Но основная информация больше связана с повышением общего уровня развития, мышления. Было интересно. Хочется продолжать учиться.
27 Апреля 2016
Спасибо! Всё очень понравилось! Замечательные лекторы. Много полезной информации. На вопросы получила ответы.
27 Апреля 2016
Всё очень понравилось! Спасибо! Обязательно буду рекомендовать вас своим коллегам!
25 Апреля 2016
Замечательный тренер. Способный "Держать" аудиторию на протяжении всего модуля. Ни один ответ не остался незамеченным. Очень много реальных кейсов. Обратная связь, интерактив. Выражаю огромную благодарность профессионализму тренера.
25 Апреля 2016
Спасибо за модуль! Получил огромный заряд энергии!
25 Апреля 2016
Интересно, живо, по существу.
25 Апреля 2016
Очень динамично, содержательно! Спасибо!
25 Апреля 2016
Много ценной информации, связанной с организационными проблемами.
25 Апреля 2016
Хочу выразить огромную благодарность! Пройденный модуль очень понравился, удалось многие моменты сопоставить со своей работой, много сначала было не совсем понятно, но благодаря Вашим доходчивым обоснованиям удалось усвоить!
25 Апреля 2016
Очень полезно, познавательно, увлекательно!
25 Апреля 2016
Много нового, интересного, полезного! Очень доходчиво, на живых примерах. Надеюсь, что удастся применить пройденное на практике!
14 Апреля 2016
Сильная, общая подготовка для новичков в данной области. Для меня как для профессионала не хватало немного конкретики. Но всё равно было очень полезно. Спасибо!
08 Апреля 2016
Очень интересно, познавательно и полезно для работы.
Уткин Виталий Витальевич
Петропавловск-Камчатский
08 Апреля 2016
Интересная, структурированная программа. Получил убедительное подтверждение правоты собственных действий. С удивлением узнал, что в своей работе применял не только передовой опыт, но и научную основу. Спасибо!
08 Апреля 2016
Потрясающе!!! Интересная программа, замечательные лектора. Спасибо большое!
08 Апреля 2016
В целом, впечатление приятное. Полезные знания + легкая практика.
08 Апреля 2016
В целом, семинар понравился! Преподаватели все отличные.
18 Марта 2016
Программа и ее исполнение полностью соответствует ожиданиям. Преподаватели высокопрофессиональны и в творческом плане интересны. Успехов компании и процветания!
18 Марта 2016
Понравился формат-практикум и сопровождающий теоретический печатный материал. А так же возможность воспользоваться электронной версией доп. материала на сайте.
Участник
Москва
18 Марта 2016
Интересная, сложная тема. Отлично изложена. Гибко. Доходчиво.
18 Марта 2016
Данные курсы скорее ориентированы для высшего состава руководителей. Мне, как специалисту, были бы интересны ещё вопросы, связанные с бюджетированием. Организация обучения на должном уровне, всё своевременно и оперативно. Особо запомнилось и понравилось занятие Бормотова П.А.
18 Марта 2016
Абсолютно нового не получил, но записал себе несколько нюансов для дальнейшей проработки. В целом, полезно оторваться от текучки и ещё раз обратить внимание на инструменты повышения эффективности. С организационной частью обучения всё было прекрасно.
18 Марта 2016
"Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов". Спасибо Наталье Васильевне за профессиональное и глубокое изложение материала, за открытость и готовность к дальнейшим контактам. "Нематериальная мотивация персонала. Корпоративная культура компании". После тренинга Элеоноры Николаевны "вырастают крылья", появляется воодушевление, желание и вера претворить полученные знания в жизнь. "Технология проведения Assessment Center". Профессиональное, логичное изложение материала. Была возможность получить не только теоретические знания, но и практические навыки. "Кадровый резерв". Логичное, последовательное, глубокое и содержательное изложение материала. Спасибо большое.
18 Марта 2016
Интересная программа, актуальные вопросы, интенсивный и легкий ритм работы. Здорово!!!
18 Марта 2016
Обучение очень понравилось! Все темы изложены интересно, структурировано. Преподаватели были открыты для всех доп. вопросов. Спасибо большое!!!
18 Марта 2016
Спасибо за программу! Все занятия очень интересны, предметны. Лекторы предоставили огромное количество информации, материалов, которые будут очень полезы в дальнейшей работе. Все семинары структурны. Уже порекомендовала вашу школу своей коллеге из другой компании. Спасибо!
18 Марта 2016
В целом, обучение мне понравилось. Очень сильные преподаватели. Узнала для себя много нового. Единственное, что мне не понравилось в организации обучения - это дорогие обеды. Не все работники могут позволить себе такие цены. Хорошо было бы иметь альтернативу комплексным обедам. Во время обучения посетила вечерний формат обучения по теме "Кадровый резерв" у Бормотова П.А. Очень понравилось. Спасибо за обучение.
18 Марта 2016
Чётко, ёмко, доступно, интересно, полезно и для повышения квалификации и для саморазвития!
18 Марта 2016
Программа "Начальник отдела труда и зарплаты" подразумевает всё касаемо оплаты труда, поэтому считаю, что необходимо сделать более детальное фокусирование именно по оплате и как можно минимизировать доп.вопросы, например, кадровый блок.
18 Марта 2016
Программа весьма насыщена. Материал структурирован. На многие свои вопросы нашла ответы. Преподаватели-практики на конкретных примерах излагают материал.
16 Марта 2016
Мне было очень интересно с точки зрения моей специфики работы занятие с Калугиной Т.Б. Просто изложен материал, отвечала на все интересующие меня вопросы. На данном обучении узнала много итересного и нового из практики.
16 Марта 2016
Программой обучения осталась довольна. Очень грамотные специалисты, легко и просто доносили интересную и нужную информацию. Организация обучения на высшем уровне.
16 Марта 2016
Занятие с Калугиной Т. мне, как молодому специалисту в кадровом делопроизводстве, было очень актуально, тем более в предверии проверки в нашей организации Трудовой инспекцией. Уточнила много интересующих меня вопросов. Понравилось,что было много примеров из практики.
16 Марта 2016
Программа по кадровому делопроизводству охватывает большой спектр вопросов. Позволяет определить неточности допущенные в работе. Улучшить процессы кадровой работы на предприятии. Преподаватель имея большой опыт работы доступно, подкрепляя освещаемый вопрос конкретными примерами из практики, подаёт материал. Хорошо разобранный и подготовленный наглядный материал.
16 Марта 2016
Программа очень насыщена живыми примерами, и я получила ответы на все свои вопросы. Порадовало, что были ссылки на источники информации, к которым можно вернуться в процессе работы. Работа тренеров с аудиторией максимальна: видели и слышали всех, умело координировали работу в группах.
16 Марта 2016
Понравилось комлексное наполнение программы. Были затронуты актуальные вопросы использования эффективных методов оценки и мотивации с низкой стоимостью. Была возможность получить информацию о передовых технологиях.
16 Марта 2016
Огромное спасибо! Высший пилотаж!
16 Марта 2016
Преподаватели отличные!
16 Марта 2016
Понравились наполненность и разнообразие программы. Положительным моментом проведения занятий является визуализация и схематическое объяснение тематики лекций, оказание консультаций лекторами. В будущем хотелось бы посетить курсы по кадровым вопросам бюджетных учреждений.
16 Марта 2016
В целом, мне всё понравилось. Интересно был преподнесен материал.
16 Февраля 2016
Как всегда очень живо и много новой информации. Очень хорошо о книге организации и лотосе.Хочется жить и трудиться.
16 Февраля 2016
Модуль оправдал мои ожидания. Преподаватель является экспертом в своей области. Очень много практических примеров. Очень структурно выстроена подача материала, никакой воды. Модуль очень понравился.
16 Февраля 2016
Очень интересная подача материала. Усваивается легко. Были пройдены некоторые очевидные вещи, которые открывают новые свозможности и техники, Полезен. Буду использовать, применять, внедрять.
16 Февраля 2016
Все было классно. Очень познавательно и содержательно. Родилось много мыслей. Появилось желание по новому посмотреть на себя и бизнес.
12 Февраля 2016
Спасибо команде РШУ за организацию обучения. Огромная признательность всем тренерам. Материал был представлен очень качественно. Сервис проведения на высоком уровне. Данная программа отлично подходит для организации нового бизнеса. Хотелось бы углубить в сторону развития СДО в крупных компаниях.
Шатрова Анна Геннадьевна
поселок городского типа Власиха
12 Февраля 2016
Мне понравилось изложение материала: в очень легкой и доступной форме предоставлен достаточно обширный материал. Мне понравилось, я получила для себя много полезной информации.
12 Февраля 2016
Актуальный курс. При более продолжительном курсе можно добавить больше практических заданий.
12 Февраля 2016
Тренеры хорошие, особенно можно отметить Боромотова П. А. Достаточно все темы информативно представлены. Много полезного раздаточного материала. В целом, все понравилось, если появится интересная тема обязательно посетим. Спасибо!
Участник
Новосибирск
12 Февраля 2016
Очень рад знакомству с Н. Самоукиной, ее лекция была самой полезной для меня. Мне понравилось: - структурированность лекций - мне «понравился Я», мое открытие в себе старых знаний заново. - помощь в структурировании информации по KPI, грейдированию, Ассесменту.
12 Февраля 2016
Очень интересные темы обучения. Квалифицированные преподаватели. Буду рекомендовать обучение в Русской Школе Управления своим коллегам.
12 Февраля 2016
Прекрасная организация учебного процесса. Преподаватели-практики, которые доступно и с наглядными жизненными примерами доносят материл, активно подключая к работе слушателей. Узнала полезную и важную информацию. Спасибо Вам!
12 Февраля 2016
Программа «Эффективная система управления персоналом в организации» понравилась, Информация, полученная на обучении, полезна и будет использована в дальнейшем. Спасибо за курс. Пожелание - добавить трудовое законодательство плюсом к курсу.
12 Февраля 2016
1. Четко структурированная подача материала согласно заявленной программе. 2. Большое количество примеров из практики. 3. Понимание преподавателями российской специфики существования и ведения бизнеса.
12 Февраля 2016
Насыщенная программа. Добавить больше практики в технологию грейдирования.
11 Февраля 2016
Большое Вас спасибо за этот курс! Мне очень интересна эта тема. При прослушивании курса создалось впечатление, что преподаватели увлечены предметом. Понравилась подача материала, живо и интересно. Узнала много нюансов. Еще раз спасибо и удачи Вам.
11 Февраля 2016
Большое спасибо за проведенное обучение. Программа позволила систематизировать знания, обучиться новым методикам, развить свои навыки и понять зону развития. В целом, обучение оправдало мои ожидания. Возможно, в раздатку стоит добавить дополнительные, более наглядные материалы – диаграммы, графики и статистику.
08 Февраля 2016
Хочется особо отметить тренера! Элеонора Николаевна действительно сильный тренер. Спасибо! Концентрированная информация, много практики и диалог. Освежили память, почерпнули новые методики, полезно.
05 Февраля 2016
Огромное спасибо Ольге Анатольевне за организацию работы и полный объем информации, данной в процессе обучения.
05 Февраля 2016
Большое спасибо лектору Махаевой О.А. за проведенное обучение. Специалист высшего класса. Спасибо!
02 Февраля 2016
Благодарю Андрея за качественное и информативное обучение.
02 Февраля 2016
Модуль оправдал ожидания, информация структурирована. Хорошо,материал пригодится в последующей работе.
Шмарина Ольга Игоревна
Санкт-Петербург
02 Февраля 2016
Модуль интересный и познавательный. Хорошая подача материала-легкая. Активное вовлечение студентов в работу, в общение и рассуждение по изучаемым темам. Есть акцент на командную работу, взаимодействие студентов между собой, в группах, выработка единого решения. Интересные темы. Дающие новую информацию для самоанализа. Разбор индивидуальных кейсов. Очень необычно для таких тренингов, крайне интересно и полезно.
02 Февраля 2016
Модуль был познавательным. Проведен на высоко-профессиональном уровне. Много интересных разговоров и качественный подход к обучению. Разобраны были кейсы по направлениям, были даны ответы слушателям курса,что необходимо применить в работе.
02 Февраля 2016
Интенсивный практический модуль с интересными и полезными кейсами.
02 Февраля 2016
Очень интересно, есть над чем задуматься. В некоторых моментах требуется изменить подход к проблемам «переосмыслить отношение к персоналу и руководству» Вообще очень продуктивно!
29 Января 2016
Программа очень познавательная, увлекательная и нужная.
21 Января 2016
Было интересно. Очень понравились преподаватели, особенно их примеры из практики.

Новости

Все новости

Публикации в блоге

02 Июня 2016
Эмоциональное выгорание сотрудников

Эмоциональное выгорание – это серьезное психическое заболевание. Я делаю акцент на слове «серьезное», потому что данное состояние заканчивается глубокой депрессией. Многие специалисты в этой области отмечают, что заболевание характерно для современного человека. Наша эпоха характеризуется тем, что человеческая жизнь находится на виду у социума, и человек вынужден прикладывать титанические усилия, чтобы эта жизнь ни в коем случае не казалась скучной окружающим или какой-то не такой, как у многих, у кого в инстаграмме тысячи подписчиков.

20 Мая 2016
Skype-собеседование. Как подготовиться?

Темп жизни ускоряется, информационный поток становится все более плотным. Все больше процессов уходит в on-line, в том числе и рекрутинг. Предложение провести Skype-собеседование вместо обычной встречи уже никого не удивляет. Такова реальность нашей динамичной жизни. Но Skype-собеседование только кажется более простым и легким по сравнению с интервью в офисе работодателя. На самом деле, у этого формата есть свои подводные камни. Опираясь на многолетний опыт нашего агентства, постараюсь дать несколько рекомендаций, как подготовиться к такому on-line собеседованию, если вы – соискатель.

Кадры в бизнесе решают все — эта проверенная многими поколениями руководителей истина актуальна во все времена при любом рыночном устройстве. Программа обучения управлению персоналом может варьироваться в зависимости от учебного заведения, особенностей территориального и отраслевого рынка труда, специфики законодательной базы, и она меняется по мере накопления знаний в этой области. Именно поэтому регулярное повышение квалификации персонала кадровых служб, которых сегодня все чаще называют специалистами по HR (Human resources) — насущная необходимость как в Москве с её развитой бизнес-структурой, так и в небольших городах.

Курсы по hr-менеджменту и управлению персоналом в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге пользуются устойчивым спросом как среди профессионалов, так и людей, только начинающих свой путь в этой области. Ведь эффективная работа с человеческим потенциалом, управление человеческими ресурсами,— это настоящее искусство, во многом основанное на таланте и интуиции специалиста по HR. Но не будем забывать, что интуиция — это результат накопленных знаний и навыков.

Семинары по работе с персоналом, курсы переподготовки и тренинги по повышению квалификации кадровых работников в Русской Школе Управления помогут Вам стать настоящими специалистами в своей области. Здесь Вас ждут не только теоретические занятия, но и ценнейший практикум для закрепления материала.

    Мы предлагаем:
  • бизнес-тренинги по управлению персоналом для руководителей,
  • семинары по мотивации сотрудников,
  • лекции по внутренней безопасности компании,
  • тренинги по адаптации персонала и т.д.

Для тех, кто ограничен во времени, мы предлагаем краткий курс лекций, семинаров и тренингов по эффективному управлению персоналом. На наших занятиях Вы узнаете, как правильно выбрать подходящую кандидатуру из нескольких соискателей; что сделать, чтобы удержать ценного сотрудника; чем мотивировать персонал на достижение результата и т.д. Каждый тренинг для hr-специалистов в РШУ включает обширный практикум, который поможет закрепить полученные навыки, провести работу над ошибками и ответить на массу вопросов.




Лицензия на образовательную деятельность № 029045
Любой семинар может быть заказан в соответствии с ФЗ-44 и ФЗ-223 (конкурсные процедуры, закупки) >>>
Все содержание курсов обучения, семинаров, тренингов, представленных на сайте uprav.ru, является уникальным и принадлежит РШУ.
© Русская Школа Управления, 2002-2016. Все права защищены и охраняются законом.
20% 33% 50%

При регистрации и оплате семинара не позже, чем за 30 дней до начала курса.

При регистрации 2 и более участников, либо при регистрации одного участника сразу на два или более курса.

Важно: Оплатить участие нужно не позднее 7 дней до начала курса.

Оплатите в мае обучение на курсах, проходящих в ноябре и декабре, и получите скидку 50%! Воспользуйтесь промокодом "осеньзима".

Скидки не суммируются и могут не распространяться на часть семинаров.

Закрыть окно
Закрыть окно
Закрыть окно
Дополнительная скидка 1000 рублей при регистрации через сайт. Промокод "сегодня1000"

Регистрируйтесь через сайт, используйте промокод "сегодня1000" и получите дополнительную скидку 1000 рублей на выбранный курс.

Скидка может не суммироваться с другими скидками.

Скидка действует не на все программы, предлагаемые на сайте uprav.ru (исключаются программы по спеццене).