Если раньше гарантом успешной деятельности было наличие высшего профессионального образования, то сейчас в цене знание, которое нацелено на конкретный конечный результат и приносит экономическую выгоду. Уровень развития любой компании определяется компетентностью сотрудников, и весомым козырем становится качественно подготовленный персонал.
На первый план выходит не столько повышение общей квалификации персонала, сколько обучение его знаниям, умениям и навыкам, необходимым для осуществления профессиональной деятельности на конкретном рабочем месте. И такую возможность предоставляет формат корпоративного (группового) обучения сотрудников одной компании в Русской Школе Управления.
Для каждой компании консультанты и преподаватели РШУ создают уникальный курс, адаптируя программу под конкретные цели и задачи. Кроме того, в ходе обучения участники семинара решают реальные кейсы из собственной практики, что позволяет выявить ошибки и найти пути решения.
Заказчик может выбрать и дополнительные опции, такие как:
- Диагностика подразделения через интервьюирование или другими методами;
- Составление индивидуального плана развития сотрудников;
- Сопровождение после обучения, включающее рекомендации по внедрению полученных знаний.
С отзывами компаний, которые уже прошли обучение в корпоративном формате, вы можете ознакомиться здесь.
Начните год продуктивно - вместе с Русской Школой Управления!
