Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8 (800) 100-02-03
Главная Общее управление Управление бизнесом Успешный топ-менеджер: работаем на результат в условиях неопределенности
Успешный топ-менеджер: работаем на результат в условиях неопределенности
Повышение квалификации
5 дней онлайн-трансляции c 09:00 до 14:30 (по московскому времени)
Описание курса

Онлайн-курс "Успешный топ-менеджер: работаем на результат"

Менеджер или лидер? Какие качества нужны управленцу в нестабильное время? В программе повышения квалификации «Топ-менеджер» вы найдете ответы на стратегические вопросы и выработаете свой стиль руководства. Преподаватели с опытом управления бизнесом помогут развить «антикризисные» компетенции и научат:
  • Работать на повышение качества менеджмента.
  • Разрабатывать стратегии инноваций.
  • Подбирать членов команды и справляться с проблемами командообразования.
  • Мотивировать персонал.
  • Структурировать работу: расскажут о компонентах и этапах планирования.
  • Пользоваться инструментами для достижения целей и контроля.
  • Готовиться к совещанию и отрабатывать стрессоустойчивость.
В стоимость входит
Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Прямой эфир
в день занятия
Доступ к записи курса
на 10 дней

Улучшения качества менеджмента

  • Современный корпоративный менеджмент. Культура компании.
  • Для чего нужны и как работают регламенты.
  • Результат и технологии его достижения.
  • Функция менеджмента. Оценка менеджеров. Ответственность.
  • Организационный дизайн.
  • Вызовы среды и требования к компаниям. Нарастание темпов изменений. VUCA мир.
  • Неопределенность, жизненный цикл. R&D, StartUp, Business.
  • Требования к системе управления. Цифровая трансформация.
  • Инструменты управления сложностью.
  • Конструирование систем управления. Система разделения труда между людьми и техникой.
  • Планирование и измерение ресурсов. Оптимальность по Тагути.
  • Матрица инструментов.
  • Проектирование системы управления и автоматизация управления.
  • Поиск решения любых проблем. ДК-поиск.
  • Внимание топ-менеджера.
  • Компетенции руководителя будущего. Исследователь, конструктор, организатор.

Планирование, контроль и обратная связь

  • Планирование. Компоненты и этапы процесса планирования. Техники (инструменты) планирования: «План-график». «Диаграмма Ганта» или «Полосовая диаграмма». 4 вопроса «Рабочего задания». «Ситуационное (сценарное) планирование». Оценка и планирование необходимых ресурсов. Визуализация планов и распределение работ в группах. Проблемы и ограничения в планировании.
  • Контроль. Мониторинг и контроль – основные инструменты достижения целей. Влияние человеческого фактора. Выгоды управленческого контроля. Инструменты контроля: «Контур Управленческого Контроля», «5 ключевых вопросов контроля». Источники установления норм. Способы контроля. Варианты корректирующих действий. Визуализация результатов.
  • Обратная связь (ОС). Цели «Обратной связи». Характеристики качественной ОС. Положительная и отрицательная ОС (как хвалить или делать выговор подчиненным).

Лидер и команда: делегирование полномочий

  • Кейс «Антикризисный план на производстве».
  • Компетентный руководитель: менеджер либо лидер?
  • Психологические стили подчиненных.
  • Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера. 
  • Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды? Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе.
  • Кейс «Филиал. Снижать издержки или закрыть».
  • Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей.
  • Психологические стили подчиненных.
  • Особенности выстраивания отношений с подчиненными разных стилей.
  • Алгоритм эффективного делегирования.
  • Как добавить развивающий компонент в ситуации делегирования.
  • Типичное сопротивление подчиненных. Как с ним работать?
  • Выбор мотивации. Причины немотивированного поведения персонала.

Организация подготовки и проведения совещаний

  • Понятие совещания, определяем важное: почему совещания не приносят результата.
  • Кейс «Как добиться выполнения плана?»
  • Как четко определить задачи и написать сценарий совещания.
  • Кейс «Первое совещание нового директора».
  • Подготовка нужных выступлений и презентаций.
  • Главные вопросы подготовки к совещанию.
  • Виды совещаний, разбираем на примерах.
  • Инструменты совещаний. Компоненты эффективного совещания.
  • Кейс «Коллективно принятие решение в непростой ситуации. Миф или реальность?»
  • Как справиться с волнением и чувствовать себя увереннее.
  • Как обеспечить выполнение принятых на совещании решений.

Интенсивное развитие компании: инновационные проекты и стартапы

  • Сферы инновационного развития. Инновационная стратегия, новые продукты и сервисы, прорывные бизнес-модели, технологическое новаторство.
  • Фабрика инноваций. Создание интенсивного процесса генерирования и реализации новых идей. Как перейти от разовых задумок к полноценной системе.
  • Управление портфелем инновационных проектов. Как не скатиться в бюрократию, но обеспечить надежность и прозрачность инновационных проектов.
  • Стартап. Как запустить настоящий стартап в действующей компании, ведь это не просто проект или создание бизнеса.
  • Риски. Стремление к риску, как основа настоящих прорывов. Риски несут угрозу потерь, но открывают серьезные возможности роста и развития.

Сравнение форматов

Очный

  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг

Онлайн-курс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей
55 500 руб.

Видеокурс

  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы

Отзывы

  • ООО "СИСТЕМЫ. ТЕХНОЛОГИИ. КОММУНИКАЦИИ"
    оценка: 5

    ООО "СИСТЕМЫ. ТЕХНОЛОГИИ. КОММУНИКАЦИИ"

    Начальник отдела закупок
    ООО "СИСТЕМЫ. ТЕХНОЛОГИИ. КОММУНИКАЦИИ"
    Очень интересно и информативно.
    Томск,Томская область,Россия
  • Антон Любимов
    оценка: 5

    Антон Любимов

    Руководитель отдела
    ООО «НОРТЭКС»
    Все очень понравилось, узнал много нового. Спасибо
    Кострома,Костромской район,Костромская область,Россия
  • Сергей Кильницкий
    оценка: 5

    Сергей Кильницкий

    Зам. генерального директора по общим вопросам
    ООО "МПЗ БОГОРОДСКИЙ"
    Компактно, основные моменты затронуты.
    Москва,Россия
  • Сергей Геронов
    оценка: 5

    Сергей Геронов

    Руководитель технического направления
    ООО "ЭЛЕКТРОРЕШЕНИЯ"
    Очень насыщенная программа с большим количеством фактических инструментов к действиям.
    Очень понравилось - буду рекомендовать коллегам.
    Москва,Россия
  • Юлия Любецкая
    оценка: 5

    Юлия Любецкая

    Заместитель генерального директора
    Акционерное общество «СИ ГЭЛАКСИ»
    Хотелось бы больше рабочих инструментов и практических рекомендаций.
    г. Сочи, Краснодарский край, Россия
  • Ирина Фирстова
    оценка: 5

    Ирина Фирстова

    Генеральный директор
    Мне понравилось обучение,много полезного увезла с собой. Спасибо.
    Ульяновск,Ульяновская область,Россия
  • Ирина  Сорокина
    оценка: 5

    Ирина Сорокина

    Изложение материала доступно  интересно. Материал известен и знаком, но все равно заставляет мозги шевелиться не по накатанной дороге. Преподаватели позитивны и грамотны.
    Москва,Россия
  • Константин  Карандайкин
    оценка: 5

    Константин Карандайкин

    Все было очень конструктивно и информативно. Очень дружелюбная обстановка.
    Москва,Россия
  • Артём Мосеенков
    оценка: 5

    Артём Мосеенков

    Супер!!! Всё очень сильно Понравилось, без исключения!!! Преподаватели - Высочайший Класс!!! Форма проведения - великолепно выстроенная, всё доходчиво и понятно объяснялось в темпе комфортном для осмысленного восприятия материала. Узнал для себя очень много нового и полезного!!!
    Москва, Россия
  • Сергей Вертипрахов
    оценка: 5

    Сергей Вертипрахов

    ООО «Авиапрестиж»
    Очень понравилось, буду рекомендовать своим знакомым.
    Москва,Россия
  • Дмитрий Советкин
    оценка: 5

    Дмитрий Советкин

    ООО «Теа Фарма»
    Действительно полезный короткий курс для структурирования имеющейся информации, развития новых рабочих навыков. Дает много рабочих инструментов, которые уже сегодня можно начать применять на практике. Позволяет взглянуть свежим взглядом на свои бизнес-процессы в компании и сразу появляются идеи по их совершенствованию.
    Однозначно приду на другие тренинги и обучающие модули.
    Москва,Россия
  • Надежда Стеклянникова
    оценка: 5

    Надежда Стеклянникова

    МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
    Динамично, позитивно, заставляет думать...
    Красноярск,Красноярский край,Россия
  • Севак Оганесян
    оценка: 5

    Севак Оганесян

    Спасибо большое преподавателям и администрации РШУ за интересный и полезный курс обучения. Несомненно буду рекомендовать коллегам и знакомым.
    Москва,Россия
  • Денис Степанов
    оценка: 5

    Денис Степанов

    Программа по обучению очень понравилась . Преподаватели выкладывались по полной. Методика обучения супер.
    Москва,Россия
  • Виктор Бордынюк
    оценка: 5

    Виктор Бордынюк

    Получено много новых знаний и навыков, а также отличная их практическая отработка. Только положительные эмоции. Спасибо!
    Краснодар,Краснодарский край,Россия
  • Кондратьева Евгения Ильинична
    оценка: 5

    Кондратьева Евгения Ильинична

    ООО ТПК «ФЕЛИКС»
    Спасибо за программу, очень интересные блоки. К сожалению, на всех занятиях присутствовать не удалось, но те коучи, на семинарах которых удалось присутствовать, мотивируют на достижение результатов и эффективную работу. Много практических советов.
  • Гребенщикова Светлана Анатольевна
    оценка: 5

    Гребенщикова Светлана Анатольевна

    Супер! Фешенебельно!
    г. Новосибирск, д.636, кв. 34
  • Бородихин Игорь Леонидович
    оценка: 5

    Бородихин Игорь Леонидович

    ТОО "КОЛЕСА"
    Очень интересно и продуктивно! Спасибо за такое полезное обучение!
    Алматы
  • Стекольников Илья Николаевич
    оценка: 5

    Стекольников Илья Николаевич

    ТОО "КОЛЕСА"
    Приехал не зря. В следующем году буду смотреть другую программу по управлению проектами.
    Алматы, Алматы, Казахстан
  • Ахет Абылхаир Жанахметулы
    оценка: 5

    Ахет Абылхаир Жанахметулы

    ТОО "КОЛЕСА"
    Очень хорошо организованная программа обучения. Много чего нового узнал для себя. Те вещи, что знал, - структурировал. Все преподаватели отличные, но особенно понравился Прохоренко Андрей.
    Алматы
Рейтинг курса
4 198 прослушали
5,0 из 5
Кэшбэк