^

Отзывы клиентов о семинарах раздела «Персонал»

PR и Реклама
Аналитика
Безопасность
ВЭД
Дистанционное обучение
ЖКХ
ИТ
Индустрия обучения и развития
Коммерческая недвижимость
Конкурсы Тендеры
Личность Коммуникации
Логистика Снабжение
Маркетинг
Общее управление
Офис АХО Сервис
Персонал
Право
Продажи
Производство
Процессы и качество
Стратегия Проекты Инновации
Строительство Девелопмент
Сфера услуг
Торговля Ритейл
Финансы Экономика Бухгалтерия
HR-директор. Руководитель новой формации
HR–стратегия компании: от разработки до реализации
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
Внутрикорпоративные коммуникации
Директор кадрового агентства
Директор по персоналу
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Инструменты мотивации. От кнута до пряника
Кадровая проверка государственными органами
Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
Кадровое планирование и бюджетирование
Кадровый резерв компании: от создания до развития
Как оптимизировать численность и затраты на персонал
Как предотвратить текучесть персонала
Комплексная оценка кандидатов. Оценка по компетенциям
Корпоративная культура: управление внутренней средой организации
Критерии оценки персонала: разработка модели компетенций
Маркетинг найма
Менеджер по найму и подбору персонала (менеджер по персоналу)
Менеджер по персоналу
Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов
Начальник отдела кадров
Начальник отдела труда и заработной платы
Неделя HR
Нематериальная мотивация персонала
Обучение и развитие персонала: практика внедрения
Организационное HR-проектирование
Платить или вдохновлять: мотивация персонала
Правовые аспекты кадрового менеджмента
Практикум по построению системы управления эффективностью компании на основе KPI
Применение профстандарта в организации
Профессиональный хедхантинг &
Развитие персонала, работа с кадровым резервом
Развитие потенциала сотрудника. Тalent-management. Управление знаниями
Разработка системы оценки персонала на основе KPI
Руководитель корпоративного учебного центра
Руководитель современного учебного центра
Система мотивации персонала. Расширенный курс
Система оплаты труда. Вознаграждение за результат
Современные HR-процессы. Эффективное взаимодействие с подразделениями компании
Современный руководитель: технологии взаимодействия с сотрудниками
Специалист отдела кадров. Практический курс
Специалист по компенсациям и льготам. Практический курс
Технология грейдирования. Разработка системы грейдов
Технология рекрутмента
Удерживаем ключевых сотрудников
Управление заработной платой: построение системы грейдов и вознаграждения по KPI
Управление отделом кадров
Управление эффективностью и карьерой сотрудников
Экономист по труду и заработной плате
Эффективная система управления персоналом в организации
Эффективное материальное стимулирование в современной компании
Юрист по трудовому праву
_Формирование мотивации и лояльности персонала